| hzbaima |
|
|
| 等級：新手上路(初級) |
| 積分：100分 |
| 注冊：2007-11-9 |
| 發(fā)表：22（22主題貼） |
| 登錄：22 |
|
|
| [公告]第一屆浙江省HR精英聯(lián)誼會 |
第一屆浙江省HR精英聯(lián)誼會
暨浙江省HR精英俱樂部成立典禮
（2008年4月23－24日 杭州）
聚人 匯智 互動 共贏
變革人才模式 領(lǐng)航企業(yè)突圍
• 浙江HR的成長之路，山高霧重！
• HR精英如何創(chuàng)新思維推動企業(yè)高速成長？
• 紛繁變幻的商業(yè)模式下，HR職業(yè)升華的航標何在？
• HR精英如何激活并撬動企業(yè)那塊“最寶貴的資源”？
浙江HR，正站在一場大變局的路口！
浙江HR已刻不容緩！推動企業(yè)人才革命！
2008浙江省HR精英聯(lián)誼會，人力資源巨星聯(lián)袂，全情激蕩浙江HR智慧和成長！
浙江省HR精英聯(lián)誼會詳情：
一、會議安排：
時間：2008年4月23－24日（第一天聯(lián)誼會暨成立典禮；第二天《管理溝通技術(shù)》課程）
地點：杭州
規(guī)模：專業(yè)嘉賓400－600人
主題：變革人才模式 領(lǐng)航企業(yè)突圍
聯(lián)合主辦：8020人才網(wǎng)、杭州時代光華教育發(fā)展有限公司、香港光華管理學院
支持單位：浙江省工商業(yè)聯(lián)合會、浙江省青年企業(yè)家協(xié)會、浙江省中小企業(yè)局、《培訓》雜
志、棲息谷、中國職業(yè)生涯規(guī)劃研究院、浙江大學、中國中小企業(yè)雜志等等
二、聯(lián)誼會論壇主題：
主題論壇1：人力資源與企業(yè)核心競爭力
浙商人才戰(zhàn)略 / 組織核心競爭力 / 人才模式創(chuàng)新之本土實踐
主題論壇2：得人才者得天下
跨國公司人才戰(zhàn)略 / 人才危機的破解策略 / 經(jīng)營管理的文化整合 / 人才市場的價值選擇
主題論壇3：人才規(guī)劃與培訓
職業(yè)規(guī)劃 / 優(yōu)才計劃 / 企業(yè)大學 / 現(xiàn)代企業(yè)培訓方式 / 能力模型 / 培訓效果最大化
三、會議流程：
參會報到： 安排與接待
開 幕 式： 主辦方致詞+嘉賓致詞+俱樂部啟動儀式
主旨演講： 人力資源大師箴言+浙江HR精英對話
主題論壇： 案例分析+代表演講+嘉賓點評
公開課程： 2008年HR必修課程《管理溝通技術(shù)》，國內(nèi)權(quán)威演繹，決不容錯過！
深入溝通： 安排與會人員深入交流，及俱樂部理事會成員第一次會議
項次 時間安排 活動內(nèi)容 地點
1 23日9:00－9:15 主辦方及嘉賓致詞 文華大酒店
2 23日9:15-9:30 俱樂部啟動儀式 文華大酒店
3 23日9:30-10:00 俱樂部秘書處及會員代表發(fā)言 文華大酒店
4 23日10:00-12:00 管理或人力資源專家專題演講 文華大酒店
5 23日13:45-15:00 管理或人力資源專家專題演講 文華大酒店
6 23日15:00-16:30 浙江HR精英對話 文華大酒店
7 23日18:00-20:30 常務(wù)理事會第一次會議 御錦城酒店
8 24日9:00-16:30 《管理溝通技術(shù)》大型課程 圖書館報告廳
四、擬邀請主講及對話嘉賓：
方永飛老師 著名管理培訓專家、暢銷書《贏在中層》、《新中層》作者
易際漲老師 心理輔導(dǎo)專家、體驗式培訓專家、多所大學特聘講師
顧四國老師 中國培訓師大聯(lián)盟首席培訓師、名家黃埔大講堂特聘專家
楊臺軒老師 清華大學EMBA總裁班特邀教授、美國強生公司中國銷售總監(jiān)
李俊女士 8020人才網(wǎng)副總裁
倪合明先生 國內(nèi)E－Learning研究專家、企業(yè)人力成長研究領(lǐng)域資深人士
嚴正先生 原華立管理學院院長、著名人力資源實戰(zhàn)專家
鞠偉先生 UT斯達康大學校長
向濤先生 雪歌女裝學院教學總監(jiān)
李笑月女士 浙江大學繼續(xù)教育學院企業(yè)管理培訓中心主任
王龍先生 清華大學博士生導(dǎo)師、溝通技術(shù)國內(nèi)權(quán)威
及省內(nèi)著名企業(yè)總裁、人力資源總監(jiān)等等
附：王龍教授簡介：
著名心理學家、清華大學教授、清華大學首位認證心理咨詢督導(dǎo)師、現(xiàn)任清華大學國際工程項目管理研究院教授、美國技術(shù)管理大學經(jīng)濟管理博士班導(dǎo)師、解放軍總后勤部心理健康顧問、中央電視臺東方時空欄目組心理顧問、中央財經(jīng)大學心理咨詢中心專家顧問、泰國正大集團百家醫(yī)院管理講壇首席專家。
王龍教授主講課程：《管理溝通學》、《組織行為學》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《團隊建設(shè)》、《人力資源管理》。是多家學院的客座教授。
________________________________________
課程核心內(nèi)容：
一、 溝通管理中的權(quán)變理論
† 現(xiàn)代管理的意識 † 溝通是心與心的交流 † 測測你的溝通意識
† 體驗心理世界 † 常見的心理現(xiàn)象分析
二、有效溝通的基本步驟
† 溝通前的準備 † 聽的藝術(shù) † 傾聽的五個層次、同理心訓練
† 看的藝術(shù) † 問的藝術(shù)與技巧 † 說的藝術(shù)與公式
† 說的三大模塊
三、溝通的實踐
† 溝通總原則 † 溝通中的誤區(qū) † 爭論中的技巧
† 說服別人的技巧 † 人際溝通的十三把小飛刀、尚方寶劍
四、團隊體驗
五、情緒管理
† 去除心理防衛(wèi) † 如何改變情緒 † 情緒在溝通中的作用與管理
† 如何讓自己天天快樂 † 影響情緒的因素 † 情緒三段論
† 光明思維
五、官方網(wǎng)站及鏈接：
8020人才網(wǎng)“浙江省HR精英俱樂部”網(wǎng)址：www.8020rc.com
時代光華網(wǎng)址：www.hztbc.com
詳情請咨詢聯(lián)誼會組委會：
咨詢熱線：0571-89938968 13165970577 傳真：0571-89938990 呂建峰
|
|
