| happyzyl |
|
|
| 等級：新手上路(初級) |
| 積分：20分 |
| 注冊：2006-8-1 |
| 發(fā)表：5（5主題貼） |
| 登錄：6 |
|
|
| 誠聘推廣經(jīng)理！ |
我有一個朋友他們公司需要招聘一個“招聘推廣經(jīng)理”有興趣的朋友可以看一下要求，覺得合適就可以投簡歷，歡迎推薦朋友，那可是高薪誠聘嘍，機(jī)不可失！謝謝支持！
工作職責(zé)：
1、配合企業(yè)人才策略及人才需求進(jìn)行招聘及人才推廣工作
2、挖掘開發(fā)人力資源類及招聘推廣類合作伙伴
3、開發(fā)并維護(hù)各類人力資源類、行業(yè)類推廣渠道
4、針對人力資源機(jī)構(gòu)及個人求職者開展各類網(wǎng)上、網(wǎng)下推廣與宣傳
5、與各部門緊密結(jié)合，主動推動策略的執(zhí)行到位
任職要求：
1、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中包括招聘；
2、具備較高的個人素養(yǎng)、職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊合作精神；
3、性格開朗活潑，主動樂觀，親和力強(qiáng)，對工作具有高度的熱情與責(zé)任感；
4、對市場信息反映靈敏、迅速，優(yōu)秀的創(chuàng)新、策劃、溝通、組織管理能力及處理緊急事務(wù)的能力；
5、對互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣、熟悉互聯(lián)網(wǎng)上的各種網(wǎng)站形式如論壇、博客、播客、貼吧、聊天室、網(wǎng)絡(luò)游戲、留言板等等，有版主經(jīng)驗優(yōu)先；
6、能策劃并組織執(zhí)行各類HR線上、線下推廣活動；
7、有會議營銷、企業(yè)或人力資源管理咨詢工作經(jīng)驗者從優(yōu)。
有意者將職位編號：（4-RLZY048-16）及個人簡歷發(fā)至：szmkt2006@126.com，請務(wù)必注明應(yīng)聘職位編號：（4-RLZY048-16）。有合適的朋友也請幫忙推薦一下。謝謝！
|
|
