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主題：格力董明珠不用海歸，觸犯了誰的神經(jīng)？

2025/4/25 14:06:05

大眾創(chuàng)業(yè)

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第 1 樓

格力董明珠不用海歸，觸犯了誰的神經(jīng)？

     這兩天互聯(lián)網(wǎng)上很多人在討伐董明珠，上綱上線不亦樂乎，什么違背常識、錯誤且危險、根深蒂固的偏見……大V老胡甚至還要讓董明珠出來道歉。

     董明珠做了什么犯了眾怒？是4月22日，格力召開股東會選舉下一任董事長，董明珠當(dāng)選，之后她發(fā)表一個講話。再次連任一把手，看樣子她心情很好，不知不覺講話也興奮了一些。

     公司的股東會，這屬于公司的內(nèi)部會議，參加者都是自己公司的股東。因為格力是個大公司，可能參會的人就多一些、雜一些。

     董明珠說到人才時表示：“絕不用海歸派，只在國內(nèi)高校里培養(yǎng)自己的人才。”然后她補充道：“因為海歸派有中間有間諜，我們不知道誰是誰不是。呵呵……”說這句話的時候，她笑了，全場氛圍也笑了。

     內(nèi)部講話，這個場景，其實是半開玩笑的，這個月的時事輿論國家安全部門發(fā)布了多個關(guān)于“間諜”的案件引發(fā)了社會高度反響。結(jié)合時政講話，這種情形內(nèi)部會議經(jīng)常出現(xiàn)。其實前兩年董明珠在外面演講，也說到海歸派人才問題，因為是面向公眾，表述就嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩唷?br>
     事情就是這么件事情。但是視頻被傳上網(wǎng)“間諜論”就引爆了。

     1、對一個企業(yè)而言，用人有什么標(biāo)準(zhǔn)，這是企業(yè)自己的選擇，屬于自主經(jīng)營權(quán)，不愿意用海歸派，只要不是號召別人都不用、不是要求政府出政策不要用，企業(yè)可以有自己的選擇權(quán)。這并不是影響公共政策。國家也沒有權(quán)力要求企業(yè)必須要用海歸。（企業(yè)配額殘疾人是政府要求的）。

     2、對于格力這樣的家電制造業(yè)而言，不太愿意用海歸也是很正常的。這種制造的企業(yè)，做產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)制造、市場推廣、倉儲物流、售后服務(wù)。他們需要的人才，確實不需要什么海歸派。已經(jīng)不是20年前、30年前了，做這些相關(guān)的工作，優(yōu)秀的人才現(xiàn)在都在中國！海外留學(xué)學(xué)不到什么先進的知識了，一流的企業(yè)幾乎都在中國了，外國可以對標(biāo)學(xué)習(xí)的企業(yè)也很少了。

     3、通常對企業(yè)而言，海歸的要價很高，心理預(yù)期也和國內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生不一樣，很多不夠踏實，水平不高，要價卻很高。企業(yè)不愿意用也是很正常的。

     4、董明珠明確表示不用海歸，她應(yīng)該是真的不喜歡用海歸派，很多人批評她是搞就業(yè)歧視，這種看法不是什么歧視，這種看法就是企業(yè)管理中積累出來的。也有一些知名企業(yè)家公開表示，不用清華北大的畢業(yè)生，用什么人不用什么人，人家老板有自己的邏輯，外人沒必要去操心。

     5、眾多媒體一擁而上，對董明珠大搞文字獄，把一個內(nèi)部的講話放大成要影響公共政策，好像董明珠是國家人力資源部部長，要調(diào)整國家就業(yè)政策一樣，沒必要太當(dāng)回事。媒體們都擺出一副大義凜然、維持正義、維護公平的模樣，其實就是蹭流-量的操作。你們單位的招聘，就是公平公正一碗水端平的嚒？你們揭露嗎？招聘執(zhí)行誰的意志，難道不懂嗎？

     6、胡錫進要讓董明珠道歉，更是扯！就是蹭話題蹭流-量的操作！人家一個內(nèi)部講話，是說的不夠嚴(yán)謹(jǐn)，也不必站出來給社會大眾道歉吧。如果內(nèi)部扯了幾句，就要給社會大眾道歉，那領(lǐng)導(dǎo)不是天天都要道歉。

     7、現(xiàn)在老板們不招海歸，與其說有“間諜”，不如說水碩水博太多……免試入學(xué)/包錄取/包畢業(yè)的留學(xué)招生廣告鋪天蓋地……出國留學(xué)，已經(jīng)是一種明碼標(biāo)價的商品！賣碩士學(xué)位、賣博士學(xué)位，是門好生意！在中國產(chǎn)業(yè)鏈非常完整！

     博士碩士學(xué)位，已經(jīng)是一種明碼標(biāo)價的商品，賣學(xué)位是門好生意！

     各地政府的留學(xué)回國人才獎勵和補貼政策，應(yīng)該優(yōu)化！

     國家公務(wù)員選調(diào)政府終于清醒：招錄開始限制海外留學(xué)生

     4個博士帽子的趙子健，讓人想起4本戶口的神木房姐！

     看到“醫(yī)療健康”碩士的招生廣告：免試入學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、一年包畢業(yè)……你做何感想？

     留學(xué)中介太牛了！世界名校、美國top30、香港大學(xué)前三、清華北大，統(tǒng)統(tǒng)保錄取！


     “絕不用海歸派——因為海歸里面有間諜”。
     老板這樣說，確實槽點多！

     邏輯硬傷：因為海歸里有間諜，所以不聘用留學(xué)歸國人員，如果這個邏輯成立的話，那么可以推導(dǎo)出因為中國人里有壞蛋，所以不聘用中國人。

     單把“海歸派里有間諜”這句拎出來看，其實沒什么問題，這是客觀事實，國家安全部近期通報的諸多間諜案例里，確有一些間諜是海歸派。但如果因此就得出“絕不用海歸派”的結(jié)論，就是典型的“一竿子打翻一船人”，有“因噎廢食”“一朝被蛇咬十年怕井繩”那味了。

     我們甚至都可以用董明珠的邏輯，來駁斥董明珠的觀點。根據(jù)國家安全部通報的案例顯示，間諜也不乏“本土派”，本土派里有間諜，這也是一個客觀事實，而且也不知道誰是誰不是，那按照董明珠的邏輯，是不是也可以得出“絕不用本土派”的結(jié)論？若真如此，那格力豈不是無人可用了？

     所以，這種吐槽沒意思！

     董明珠事業(yè)那么成功，言論卻那么多槽點，可以幫助我們給成功人士“祛魅”。換個角度說，很多人吐槽董明珠，還是把她當(dāng)成“大人物”看待了，覺得這么成功的人物不應(yīng)該說出這樣的話。聽到“大人物”說出不靠譜的話，不必驚詫！特朗普的地位高吧，貴為超級大國的總統(tǒng)，畢業(yè)于賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院這樣的世界名校，然而就從他上臺以來的做為來看，認(rèn)知水平好像很低……

     大家都是普通人，都有認(rèn)知缺陷，都一身毛病，不必自負(fù)，不必慕強，不必驚詫，否則你關(guān)注一個特朗普就能讓你驚詫不過來。

     特朗普遭遇電信詐騙？

     很多高學(xué)歷的人為什么當(dāng)不了老板，被學(xué)歷低的人使喚？

2025/4/25 14:06:05

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大眾創(chuàng)業(yè)

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第 2 樓

批評董明珠的，很多人邏輯也不行！

     這些人批評董明珠的，都是抓住只言片語，加以放大，上綱上線，卻說不到點子上。

     如果說董明珠“間諜論”是一葉障目，那很多批評者犯了“刻舟求劍”的毛病。
     如果說董明珠“間諜論”是認(rèn)知低，那很多批評者又犯了“好為人師”的毛病。
     如果說董明珠是“落后人才觀”，那很多批評者又犯了“看不懂產(chǎn)業(yè)”的毛病。
     如果說董明珠“不懂用人”，那很多批評者又犯了“外行指導(dǎo)內(nèi)行”的毛病。
     ……

     1、他們?yōu)榱苏f海歸有價值，舉出錢學(xué)森等科學(xué)家，這些人腦子是糊的。錢學(xué)森這類是頂尖科學(xué)家，回國對國家做出巨大貢獻(xiàn)，但是如今每年幾十萬留學(xué)生出去，回來的有幾個是錢學(xué)森這種咖位？錢學(xué)森回歸那是什么年代？那時中國的科技和產(chǎn)業(yè)是什么水平？現(xiàn)在又是什么水平？那時中國有幾個留學(xué)生？那時的留學(xué)生真是金疙瘩，是從國外學(xué)了真的先進技術(shù)，斷崖式領(lǐng)先的人。現(xiàn)在有幾個留學(xué)生有這斷崖式領(lǐng)先的才華？愿意去格力效力？

     2、現(xiàn)在這幾年出去留學(xué)的，一批一批的很多人，大部分其實是學(xué)習(xí)成績不太好的，是被“高考”門檻隔開的、家里殷實用留學(xué)逃避高考的，他們根本考不上國內(nèi)985這類大學(xué)，但是花錢留學(xué)，就可以在國外讀一個排名也還不錯的大學(xué)。現(xiàn)在很多留學(xué)中介公司有國外名校“保錄取”業(yè)務(wù)，生意很紅火！出國留學(xué)成績優(yōu)異的也有，但不多。

     3、去國外制造業(yè)也學(xué)不到什么先進的技術(shù)了，一來是傳統(tǒng)發(fā)達(dá)國家（美英）基本都防著中國留學(xué)生，二來是因為制造業(yè)中國已經(jīng)是最強了，無論是產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)能規(guī)模，整體而言已經(jīng)是最強！你可能意識不到，就在貿(mào)易戰(zhàn)科技戰(zhàn)開打的這幾年，中國已經(jīng)度過了一個重要的創(chuàng)新拐點，它被媒體總結(jié)為“反向輸出”，比如：家電、高鐵、地鐵、船舶、無人機、工程裝備、5G通信、風(fēng)電光伏、新能源汽車……等生產(chǎn)技術(shù)均迎來創(chuàng)新曲線的后半程，開始從中國反哺世界。

     4、有人扯董明珠是歧視海歸，海歸基本都是有錢人家的子弟，否則出不起這個錢出去的，他們受什么歧視？他們后面有很多資源，家里有各種辦法，對于進傳統(tǒng)制造業(yè)廠子，大部分人是不屑的。董明珠不想招，海歸們也不愿去。干行政管理崗，干嘛非要海歸呢？為海歸們擔(dān)心不能進廠，你不如為畢業(yè)找不到工作的農(nóng)村大學(xué)生擔(dān)心。

     5、企業(yè)內(nèi)部的講話，說的只是本單位的觀念和做法，被偷拍流出，就被大量媒體群起而攻之，這是搞壞營商環(huán)境，負(fù)面作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出董明珠不用海歸的所謂“認(rèn)知低”。一個企業(yè)內(nèi)部講話，要被這樣口誅筆伐，批評者一個個好像是公平公正的化身、正義凜然的樣子，要其道歉，這樣的營商環(huán)境企業(yè)家誰還敢說真話？企業(yè)怎么能做好？企、事業(yè)單位招聘，其實很多都是有內(nèi)部規(guī)則的，但并不公開（假如某單位不招海歸，或不招未生育女性，或不招40歲以上男性，或不招非985畢業(yè)，但不明說，表面搞政治正確、實際按內(nèi)部規(guī)則辦，這對很多應(yīng)聘者，不是瞎耽誤功夫嚒）。
     董明珠算是企業(yè)家里心直口快的，很難得！不要讓企業(yè)家們都變成沉默的、低調(diào)的、正確的、讀稿子的……有什么意思呢？所以我們要保護“董明珠們”，不然“被逼道歉”媒體得手，他們還會經(jīng)常這樣干。

     6、有些教授們指責(zé)董明珠“人才觀落后”，企圖教育董明珠一些先進的人才觀。也是挺可笑的。格力10萬員工，世界500強，這樣一個大企業(yè)，就是靠人才支撐起來的。企業(yè)的人力資源管理，用什么人，怎么用，這是一個大問題，一把手的人才觀起了重大作用，才能讓這個企業(yè)聚集了這么多人才，持續(xù)發(fā)展。而董明珠，從員工做到董事長，又多次連任董事長，怎么用人，需要教授指指點點？大學(xué)教授，很多人從來沒管過企業(yè)，甚至學(xué)院里一個系也沒管過。即使當(dāng)了學(xué)校院長，學(xué)院也就百十號人，而且大學(xué)進人，早就搞成一套標(biāo)準(zhǔn)化的東西，看各種指標(biāo)，基本上談不上什么人才觀，更沒有什么關(guān)于人才使用的積累，“不拘一格降人才”早就是過去式了。對于用人，教授就是典型的學(xué)院派，一個純粹的外行。一個超大制造企業(yè)應(yīng)該怎么選人用人，董明珠才是實踐派行家！建議專家少建議。

     7、董明珠說海歸里面有間諜，批評者說海歸也不全是間諜啊。雙方說得都沒錯，這就是真實的情況，她也沒說海歸全都是間諜，她做企業(yè)的，確實沒有能力弄清楚誰是誰不是。這就跟企業(yè)招聘時沒精力一一甄別應(yīng)聘者的能力，就看先看學(xué)歷和履歷，簡單高效易操作。

     所以，這種吐槽沒意思！

2025/4/25 15:11:41