<strike id="quouo"></strike>
<ul id="quouo"><sup id="quouo"></sup></ul>
  • <strike id="quouo"><menu id="quouo"></menu></strike>
    <center id="quouo"><samp id="quouo"></samp></center>
    企業培訓
    首頁 地區推薦 清華EDP 企業內訓 公開課 職業培訓 HR資訊 培訓需求 培訓公司 培訓顧問 客戶服務 在線論壇
    當前類別 > 在線論壇
         
    巔峰培訓論壇 > 談天說地 >
    你必須先進行登錄 才能發貼,注冊新會員請點這里.
    今日貼數:7913 |主題總數:77180 | 帖子總數:80156 | 會員總數:2538

    最新貼子 |  熱門貼子 |  搜索貼子 
      本版搜索:  
    興邦智庫CEO課程 北京大學總裁班目錄 中國能源電力企業家班 碩士\博士學位項目
    AI機器人 人工智能 低空經濟 礦業總裁班 建筑業總裁班 新能源班 數據資產化 公司治理與資本運營 心理學 領導力 清華教授、能源局領導、知名企業家,培養全球化視野及國際競爭力的創新型能源企業領導者 新加坡大學博士、紐約理工大學MBA、美國蘇富比藝術管理碩士、金融管理碩士
        您是本貼的第 6762 個閱讀者  
      主題:發展新質生產力的同時,應該塑造怎樣的新型生產關系? 2024/3/28 11:28:41  
       大眾創業
     
       等級:論壇騎士(三級)
       積分:2142分
       注冊:2016-1-29
       發表:767(285主題貼)
       登錄:1947
    1 
    發展新質生產力的同時,應該塑造怎樣的新型生產關系?
         
         “加快發展新質生產力”寫入今年兩會的《政府工作報告》,并被列為2024年十大工作任務的首位,是一個最大亮點!當前,社會各界對如何加快發展新質生產力積極討論、建言獻策,凸顯我國對加快發展新質生產力的重視和迫切感。相比之下,加快形成與新質生產力相適應的新型生產關系的相關研究還很薄弱。
        
         根據馬克思主義的基本原理,生產力決定生產關系,生產關系反作用于生產力。當生產關系適應生產力時,就能夠促進生產力發展,當生產關系不適應生產力時,就會阻礙生產力發展。當今,隨著科技的飛速進步,生產力已經得到了極大的提升,甚至在某些領域出現了產能過剩的情況。在這一背景下,我們應該全面地研究新型生產關系,深化改革、加快形成與新質生產力相適應的新型生產關系!這既是當務之急,也是長久之計。
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
         其實,中國高層領導已經注意并重視“新型生產關系”這個問題!
        
         今年1月31日,習近平總書記在主持中共中央政治局第十一次集體學習時指出:“生產關系必須與生產力發展要求相適應。發展新質生產力,必須進一步全面深化改革,形成與之相適應的新型生產關系!边@深刻揭示了新質生產力與新型生產關系發展的內在邏輯。指明了進一步全面深化改革是構建新型生產關系以適應新質生產力發展的內在要求和主要抓手。發展新質生產力,必須充分把握發展新質生產力與構建新型生產關系的辯證統一性,通過全面深化改革,構建起適應新質生產力發展的新型生產關系,以新型生產關系賦能新質生產力。
        
        
         梳理新質生產關系的內涵:
        
         自從250年前英國發生了第一次工業革命,人類社會已經經歷了三次工業革命,目前正在邁向第四次工業革命的道路上,其主要的技術特征分別是,第一次機械化(煤炭+蒸汽機)、第二次自動化(石油+內燃機)、第三次信息化和網絡化(互聯網+計算機)。第四次工業革命的核心,是機械化+自動化+網絡化+信息化+智能化的深度結合,在這場技術革命中,社會生產方式將會發生巨大的變化。
        
         按照馬克思的論斷,只有生產力的提升,而沒有生產關系的改變,不是工業革命!所以從這個角度看,第四次工業革命還沒有真正到來,“革命”是要在科技創新發展到了一定階段后,要對傳統的生產制造與價值分配體系,產生顛覆性的改變。雖然無法確定第四次工業革命,在未來哪一天能實現,但是全球制造業強國正在紛紛行動起來。
        
         不過這里就產生了一個問題:社會生產方式的變革和生產效率的提高,總是會帶來勞動就業問題,大量工人的工作會被智能化+自動化的機械取代(比如:無人碼頭、黑燈工廠,都是大批量減少人工的)。相比人工生產力,自動化+智能化的機器生產勞動可以不用休息、不用培訓、沒有懈怠情緒……很多人必然面臨失業、或工作轉型的問題。
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

         (人工智能技術革命-南寧少年群毆事件-香港廢青暴亂,3者有什么內在聯系?
        
         按照過去一二三次工業革命會使傳統行業的打工人陷入失業狀態,但大量人失業是短暫的,終究會有新興的產業誕生,不過轉型也一定是需要一個時間過程,如果沒能快速融入新的行業,那淘汰是必然的!所以第四次工業革命,傳統打工人的出路在哪里?
         一方面取決于社會有多少新的就業形態產生(比如:快遞員、網絡主播、自媒體運營、無人機飛手、旅游策劃師、物聯網工程師、大數據工程師、云計算工程師、網貼內容審核員、AI新聞審核編輯、AI經紀人…),
         另一方面看自身能否快速融入新的產業中。
         那些適應力不強的人、年齡偏大不學習掌握新技能的人,又將何去何從呢?
        
         如果從轉型這條路來看,這類人好像真的沒有出路可言。工業革命并非是一朝一夕就能夠完成,也是有一個進行過程,傳統行業會在這期間慢慢的轉變,不可能一下子全部完成迭代,所以,轉型主要面對的是年輕打工人,他們的轉型才是至關重要的。如果沒能快速適應新時代的到來,那真的就日子艱難了!
         在現在的生產關系分配機制下,失業就代表沒有收入,如果一段時間內就業指數不景氣,何談拉動內需促進消費?在全球貿易保護主義抬頭背景下,如果內需消費起不來,國家經濟增長就沒有支撐!
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
         當今社會正處在第4次工業革命前夕,以信息技術、人工智能、生物技術等為代表的新興科技廣泛應用,顛覆性技術不斷涌現,未來產業、新興產業特別是戰略性新興產業發展壯大,成為國民經濟的支柱產業。生產要素,農耕社會是勞力、土地等,發展到工業社會是勞力、土地、資本、管理等,當今時代已經發展到勞動、土地、資本、管理、技術、算力、算法、數據等多個要素。
        
         在數字經濟時代,數據的作用日益重要。隨著生產力的發展和生產要素成員逐漸增多,新質生產力的形成,與之相適應的新質生產關系也在不斷的變革中,生產資料所有制關系、分配關系和人們在生產中的地位等生產關系要素正在重塑。
        
         發展新質生產力會產生新的業態,這也需要配套制度加以保護和規范。
         第一次工業革命帶來以大規模機械化生產為特征的紡織業、以火車和汽動輪船為代表的交通產業;第二次工業革命中交通產業進一步更新和豐富,有了汽車,另外還有了電力等新的二次能源產業;第三次工業革命中則出現了新的計算機和互聯網產業。這些新產業新業態往往都伴隨著新的企業和行業管理,政策層面也不斷有新的制度誕生。
         比如,內燃機的出現帶來交通產業變革,催生了交通法的演進,英國19世紀中期就頒布了“紅旗交通法”,世界其他各國后來也都逐漸有了自己的交通法,并且隨著交通產業發展不斷變化更新。
        
         再如,隨著信息產業發展,對應的法律法規也不斷出現,美國上世紀60年代就頒布了《信息自由法》,后又制定《計算機安全法》、《信息技術管理改革法》、《政府信息安全改革法》等更多相關法律。
        
         在當下新一輪工業革命中,“人工智能+”又給交通行業帶來新的發展,比如無人駕駛汽車等,這使現有道路交通法律法規迫切需要更新。同理,隨著大數據、人工智能等的發展尤其是與更多行業融合,及時補齊相關立法已經成為世界各國格外關注的領域。某種程度上,哪個國家能夠盡早建立和完善既促進新技術市場化,又能防止相關倫理、安全和隱私等方面問題的法律法規,哪個國家就能更早也更好地收獲新技術帶來的果實。
        
         新質生產力催生新業態的同時還會帶來產業格局層面的重大變化,帶動新的產業體系出現。而要適應更大變局,就需要有基于更高視角和認知的戰略前瞻,在規劃上進行超前部署,在法律法規制定方面擁有先進理念和思想指引。而每當產業體系發生變革,首先一個問題就是如何保護傳統產業的公正和平穩轉型,這是歷次工業革命和巨大變革中都需面對的情況。在這種轉型中,如何使傳統產業繼續保持階段性的有序發展并逐步實現平穩過渡,包括避免相關就業人員遭受過大沖擊,幫助他們轉向新的行業,都需要在政策和法律法規等層面予以考量。
        
         當前,新質生產力更多地產生于互聯網、人工智能和綠色低碳等領域,這些數字化、新能源產業一方面對傳統產業造成直接影響,另一方面又會與傳統產業相結合并促進后者轉型升級,以“互聯網+”“區塊鏈+”“AI+”甚至“可再生能源+”等方式促使那些產業煥發新的生機。
        
         另外,加快發展新質生產力的同時也要具有布局未來的意識,如何前瞻性地在制度上為未來產業發展預留空間,也是制度創新的一篇大文章。歐盟2020年就開始反思“工業4.0”戰略并對“工業5.0”進行謀劃,這種做法值得借鑒。
        
         總結起來,就是加快發展新質生產力不僅僅是推動技術創新,不僅僅是加大研發投入等資源支持,同時還需要在企業、行業、國家層面的制度上有所創新,適應新質生產力帶來的新要素、新業態、新產業,為新質生產力的動態發展建立良好環境,這樣才能保證新質生產力走上健康、可持續發展的軌道。
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
         大力發展新質生產力的同時,應該塑造怎樣的新型生產關系?
        
         要塑造一種與生產力相適應的新型生產關系,這種生產關系能夠進一步推動生產力的釋放和增長,同時確保社會公平與和諧。具體來說,新型生產關系應具備以下幾個關鍵特征:
        
         1、新型生產關系應注重創新與合作。在新質生產力的推動下,創新成為經濟社會發展的核心驅動力。因此,新型生產關系應鼓勵企業、科研機構、以及個人之間的創新合作,促進知識、技術和資源的共享,形成創新合力。
        
         2、新型生產關系應體現公平與效率。作為社會主義國家,新型生產關系應體現優越性!尤其是其分配制度應當堅持公平與效率相結合的原則,既要保障勞動者的基本權益,又要激發其積極性和創造力。應優化按勞分配、按生產要素分配、按貢獻分配、按生活需要分配相結合的制度,既保障勞動者的權益,又體現對資本、技術和管理等生產要素的合理回報。同時,應通過稅收、社會保障等手段,調節收入分配,縮小貧富差距,實現社會公平。
        
         3、新型生產關系必須健全覆蓋全體勞動者的社會保障體系。隨著新質生產力的發展,會出現一些新的就業形態和就業方式,如遠程辦公、靈活就業、自雇傭等。這就需要社會保障體系能夠靈活適應這些變化,為勞動者提供符合國家發展水平的生活保障,尤其是在生育、上學、醫療、退休養老這些基本制度,應該減少“階層差距”,減輕廣大普通勞動者的后顧之憂,從而使其能夠全身心地投入到工作中去。
        
         4、新型生產關系應強調開放性和包容性。隨著全球化的深入發展,各國經濟相互依存度不斷加深。因此,新型生產關系應積極參與并適應全球經濟合作與競爭,吸收借鑒國際先進制度經驗,推動形成開放型經濟新體制。同時,應關注弱勢群體和地區的發展需求,實現包容性增長。
        
         5、新型生產關系還應具備可持續性和環保性。在追求經濟增長的同時,應注重生態環境的保護和資源的合理利用,推動形成綠色、低碳、循環的發展方式。這不僅有助于提升國家的國際競爭力,也能滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
         真正的社會主義優越性,說清楚本質,到底是什么?
        
         如何優化勞務派遣制度?探討成立“中國臨時工集團”(見第8樓)
        
         把酒問天:新質生產力是啥?如何發展新質生產力?
    2024/3/28 11:28:41
    編輯該貼   回復該貼 | 查看 
       大眾創業
     
       等級:論壇騎士(三級)
       積分:2142分
       注冊:2016-1-29
       發貼:778(293主題貼)
       登錄:1947
    2  
    資本主義社會核心是分配:上層按權分配,中層按資分配,下層按勞分配
         社會的運行離不開資源的分配,而不同階層在社會中的地位決定了它們參與資源分配的方式。就目前資本主義國家而言,可以將其大致分為上層、中層和下層三個階層,它們在社會資源分配中扮演的角色也各不相同。
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
         上層按權分配,中層按資分配,下層按勞分配。
        
         要觀察世界或者一個社會,最簡單的方法,就是抓住它的核心運行邏輯。
        
         一個社會最核心的運行邏輯是什么?是它的分配規則。
        
         看清一個社會的結構,首先就要抓住它的分配規則。
        
         什么是分配?
         分配是指將一定數量的資源或利益,基于個體貢獻、需求、地位等因素,在不同個體之間進行劃分,以滿足不同個體的需求和利益。
        
         分配不僅是社會規則的核心,也是社會發展的驅動力。
        
         往小了說,比如一個企業,就是一個小型的社會。
         企業里有各種各樣的規則,但不管是什么規則,最終都會指向最核心的分配規則。
         企業里的部門設置、組織架構,對應的是不同職能和權力的分配;企業里的任免晉升規則,指向的是權力、資源的重新分配規則。
         每個人、每個崗位,分配什么資源,擁有什么權力、職責,都是約定好的。所有人按照約定好的分配規則運轉。
         成百上千的個體聚集到一起,能夠組成一家企業,最重要的原因,就是每個人都接受了這個企業的分配規則。
         你只能在這個分配規則里努力。如果不接受這個企業的分配規則,那就只能跳槽到別的公司,或者自己創業,自己定分配規則。
        
         往大一點說,一個社會有各種階層、部門,對應的同樣是分配規則。
         少則千萬、多則十幾億的人口,聚集起來組成一個國家,也是要接受這個國家的分配規則(滿不滿意是另一回事)如果不接受這個國家的分配規則,那就移民到別國,或者對抗而被制裁。
        
         如果大多數人不接受這個國家的分配規則,那就會出現暴亂。
        
         換個角度,如何治理一個企業或者國家?
         最重要的就是要讓其內部的個體盡可能地接受(主觀上)分配規則。
         個體普遍上越接受(集體的)分配規則,就越安定;
         個體普遍上越不滿(集體的)分配規則,就越多動亂。
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
         社會分配規則有哪些?
        
         最原始的是按照武力值分配,比如誰的武力更強,誰就分得更多。
        
         在古代封建社會,主要按照血統分配,跟皇室貴族的血統越近,血統越高貴分配的就越多;跟皇帝八竿子打不著,血統越低賤分配的就越少。
         在封建王朝后期,隨著貴族沒落,士族開始崛起,實際上分配規則已經從血統逐漸向官僚權力轉移,變成了按權力分配。從中央到地方,九品十八級,士、農、工、商,離權力中心越遠,分配的資源越少。
        
         而近代以來,資本主義興起,西方資本家開始在政府搞分權,官僚權力能直接分得利益被大大地削弱了,按資本分配成為社會的主軸。資本控制了權力,也控制了分配權。
        
         除了上面這些,還有我們熟知的按勞分配,分配方式簡單說就是多勞多得,少勞少得。按勞分配適合于體力貢獻的分配,但難以去評估智力貢獻。
        
         隨著社會的發展,科技時代、娛樂時代,分配規則越來越多,越來越復雜,越加眼花繚亂,難以去觀察和解構社會。
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
         那么,現代社會最常見的分配形態是什么樣的?
        
         比如拿西方某個發達國家舉例(注意,是西方國家,不是東方大國)。
        
         有一個簡單的模型來描述,比較貼切,那就是上層按權力分配,中層按資本分配,下層按勞動分配。。
        
         (西方國家)上層通常是掌握權力的政治人物、官員和大型財團企業主,在這個層級的潛規則是按權力分配資源,權力越大,可分配的資源和財富越多。
        
         (西方國家)中層通常是擁有一定資本的商人、投資者和職業經理人,他們大多通過資本獲得更多的收益和機會。在這個層級,按資本分配是獲取資源和利益的主流規則。
        
         (西方國家)下層通常是從事體力勞動或者簡單腦力勞動的工人、農民和服務人員,他們只能通過勞動獲得基本的收入和資源,按勞分配的規則廣為應用。
        
         這種分配形態乍一看好像很不公平,但其實卻被廣泛接受。
         別看現實中(西方國家人民)很多人經常抱怨、不滿、罷工游行,但那只是對具體事件的不滿。涉及到深層次的分配規則,各階層其實都是接受的。
        
         為什么在(西方)社會中形成了這些分配規則?這背后有著更深層次的原因,了解了這個原因,會深刻地改變一個人對(西方)社會的認知。
        
         這些不在這里多講……
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
         狂印美鈔?美國是濫發貨幣收割世界嗎?我們是被誤導了!
        
         恒大許家印十大保護傘,權力的游戲!
        
         證監會:IPO倒查十年!移民中介公司已經積極行動起來!
        
         中國經濟的最大悖論:要做世界工廠,又要拉動內需促進消費,還要提高工作福利!
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
         中國是走社會主義路線,
         相比資本主義國家,我們有更先進的理論和制度“理論自信、道路自信”!
         當年教員提出“只有社會主義才能救中國”是何等深邃與洞察!
         但是“社會主義國家”理論太過先進!
         當年生產力還相對落后,這樣的生產關系過于超前,“大躍進”其實是國家建設的探索。
        
         隨著科學技術的發展,自動化大生產、人工智能技術越來越廣泛應用,
         社會生產力大幅提升,釋放出巨大產能!
         以至于現在“產能過剩”成為產業、經濟、甚至外交領域熱門話題。
         一方面產能過剩,大量工廠的產能(包括房地產開發)被人為壓抑,開工不足;
         另一方面廣大人民需求得不到滿足,人們消費還在精打細算、省吃儉用。
         而國家層面為“拉動內需、促進消費”操碎了心……
         其實:拉動內需是個偽概念!消費不足是個偽命題!“內需”是消費欲望+消費能力,消費欲望我們一直不缺、缺的是消費能力,也就是大家沒錢、或不敢花錢!
        
         頂層設計多次提到“健全收入分配機制”,
         那到底如何健全?收入分配機制又如何調整?
         教科書上說:社會主義的本質,是解放生產力、發展生產力、消滅剝削、消除兩極分化、最終達到共同富裕。
         健全收入分配機制——關鍵就是要讓新的要素在收入分配中發揮更大作用!
         過去生產力的發展以及分配,主要靠勞動力、資本、土地等要素投入的貢獻。
         而如今技術進步、數據信息、體制優化、管理改善等無形要素對經濟增長的貢獻不斷提高,也就意味著:看待新質生產力要更全面、要看全要素的作用。
        
         當前重點,是要激發勞動、知識、技術、管理、數據和資本等生產要素的綜合活力。
         通過制定和完善交易制度規則,健全要素價格形成機制,提高要素配置效率,促進各類生產要素順暢流動、并探索收益分配機制。
        
         站在更高視野看“網紅賺大錢”這個問題
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
         相比提高生育率和人口數量,更重要的是發展新質生產力+新質生產關系,核心是優化社會主義分配制度~提升消費能力~讓內循環與產能匹配!
        
         高端制造\新質生產力,能提高資源利用效率,提高制造業的附加值和利潤率。
         然而,高端制造\新質生產力,并不解決分配問題,這需要其他方面的政策和措施來協同解決。
        
         高端制造\新質生產力,最大的表現就是“智能化、無人化”,從業者工資收入會越來越高,但工作崗位是在減少的,財富更集中。更多的人就往服務業流動,這個領域收入提高很慢。整個社會在拉大貧富差距。
        
         按此在新窗口瀏覽圖片
        
         按此在新窗口瀏覽圖片
        
    2024/3/28 12:20:37
    編輯該貼   回復該貼   刪除該貼  
       牛人
       等級:論壇騎士(三級)
       積分:7038分
       注冊:2006-8-14
       發貼:2213(1217主題貼)
       登錄:3818
    3  
    71歲保潔被開除后在物業辦公室自殺
         
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
         按照“千年第一思想家”馬克思的理論:科技越發達、生產率越提高,人就應該越解放!
        
         拉動內需、發展經濟,應該創造大量不需要真干活的就業。
         拉動內需、發展經濟,應該讓真干活的工作收入增加。
         上班不用真干活,到單位簽個到,隨便干點什么,沒事情就喝喝茶、聊聊天……工資照樣發!其實已經有很多崗位是這樣,現實中解決了不少就業!鏈接:站在更高視野看“網紅賺大錢”這個問題
        
         其實,現實中不干活卻拿工資、或者干無聊的活拿工資,還算好的。很多工作其實是負面的、內耗的、甚至有害的工作,比如:行政性繁瑣工作、反復的會議組織工作、過度的產品包裝和設計、形式主義的重復性檢查工作、浮夸作秀勞民傷財的面子工程、數據和材料造假的工作……不如讓他們閑著,領空餉更好!
        
         《探討成立“中國臨時工集團”!勞務派遣被詬病,如何優化勞務派遣制度?
         中國臨時工集團——央企,你敢想嗎?我認為毛主席一定支持!
        
         中國養老金不夠?是個偽命題!偽概念!
        
         有人擔心:提高福利,會不會使得中國產業喪失競爭力甚至養懶人?
         其實我們一直在虧自己的老百姓……
        
         國際上大部分富裕國家,社會保障福利支出占到它整個GDP的25%左右,是一個國家財政支出的大頭。中國現在社會福利支出占到GDP的8%左右,已經比2012年的4%翻了一番,但與發達國家還有差距(歐美指責強迫勞動,可能暗戳戳也有這方面的意味)。
        
         中國內需不足、消費需要刺激,核心原因之一是人們預防性的儲蓄率高,看病、教育、住房、養老這些福利政策,廣大老百姓待遇很低,需要自己未雨綢繆。如果要實現大部分人都能夠享受到“體制內”待遇,也需要政府在這個方面把財政的支出大力轉移。釋放消費潛力。
        
        
         【這暗藏著中國經濟的最大悖論】:
         要做世界工廠,又要拉動內需促進消費,還要提高勞動者福利待遇!
        
         真正的社會主義優越性,說清楚本質,到底是什么?
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
         發展新質生產力的同時,應該塑造怎樣的新型生產關系?
        
         國家發展中“剩余”與“規!彪y題:中國應主動塑造第三世界的經濟體系?
        
         國家安全部:關鍵礦產成為全球大國戰略博弈新領域!
        
    2024/4/15 22:28:32
    編輯該貼   回復該貼   刪除該貼  
       大眾創業
     
       等級:論壇騎士(三級)
       積分:2142分
       注冊:2016-1-29
       發貼:778(293主題貼)
       登錄:1947
    4  
    毛主席為何反對包產到戶?真相揭開令人直呼:高瞻遠矚
         1978年11月24日晚,在安徽省鳳陽縣的小崗村,有18位農民竟然冒著天下之大不韙的風險,秘密簽署了一份協議,這份協議主要是把公社農田分給個人承包干:“我們分田到戶,每戶戶主簽字蓋章,如以后能干,每戶保證完成每戶的全年上交和公糧,不在(再)向國家伸手要錢要糧。如不成,我們干部作(坐)牢殺頭也干(甘)心,大家社員也保證把我們的小孩養活到十八歲!
        
         那時的小崗村“吃糧靠返銷、用錢靠救濟、生產靠貸款”,是遠近聞名的“三靠村”,因經常鬧災荒,農民大多外出乞討。
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
         對于包產到戶這種事情,早已不是什么新鮮事,但在百廢待興的中國那段艱難的歲月中,這種行為起初是不被倡導的,這到底是怎么回事呢?
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
         1、新中國時期,中國農業發展困難
        
         眾所周知,中國是千年農業國。在數千年的發展中,生產工具和科技水平有一些發展,但并不大,人們耕種田地基本是靠天吃飯。如果遇到了天災人禍,最遭殃的就是底層農民,如果按照當時2-3畝地就可以養活一個人的最低標準來看,發生天災人禍后,這種“小家庭作坊”是根本沒有能力應對的,老百姓到最后還是要遭殃的。
        
         長期靠天吃飯,是無法實現國家農業自給,這關系到國家安全。放眼古代時期,很多戰爭、王朝更迭,都是因為天災引發饑荒,然后農民起義。即便是在大唐盛世之年,也是有人會因為缺糧食而餓死。
        
         所以在面對人口不斷增長,農業生產力低下的國情時,如果大范圍推行“包產到戶”還是很有風險的。社會發展很容易受天災影響,一戶一戶的小農抵御風險的能力很差,國家容易進入因糧食短缺而造成的動亂。這樣的千年歷史循環中,如此一來,長治久安的生活就得不到保障。
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
         2、缺少工業的支持,農業經濟也是發展滯緩
        
         當年,辛亥革命的爆發,就是希望通過上層統治者進行改革,為國家的工業化發展鋪好道路。在舊勢力與資產階級國民政府的領導下,當時的中國工業發展也取得了一些成就。在1937年,中國的工業產值已經增長到百分之十,經過十年有了較大的進程,這對于當時的中國來說是很不容易的。
        
         只可惜,野心勃勃的日本對我國全面發動了侵華戰爭,而中國工業的發展也因為戰爭出現了滯緩,在當時,工業得不到發展,農村經濟也變得很蕭條。
         很多土豪依舊在農村霸占著大部分田地,讓窮苦人成為他們的廉價勞動力,這種封閉落后的環境一直沒有得到有效改善。
        
         新中國成立時,工業基礎非常薄弱。工業設備落后,產能低下,廠房殘破,設備陳舊,原材料供給嚴重不足。日用生活消費品僅有紗、布、火柴、肥皂、面粉等為數不多的輕工業品種產出。盡管基礎薄弱,新中國在成立后的初期就非常重視發展工業。1950年,中國與&#8204;蘇聯簽訂《&#8204;中蘇友好互助同盟條約》,蘇聯提供了大量援助,包括156項大型項目,這些項目的建成投產,建立了一系列新的工業部門,形成了獨立自主的工業體系雛形。為了推動工業發展,新中國采取了一系列政策和措施,開始實施“&#8204;五年計劃”。推動了工業經濟的快速發展。
        
        
         3、農村是實現社會改造的主要陣地
        
         中國農業人口占絕大部分,在毛主席眼中,想要全國整體經濟迅速發展起來,就要充分重視農村這個陣地,只有改造好農村、讓農民發展起來,才能有效實現社會富強,才能最終實現社會主義向共產主義的轉變。
        
         就這樣,“人民公社化運動”轟轟烈烈被迅速開展了!
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
         然而,公社化運動推行了一段時間后,我們發現糧食的產量并沒有如預期增長,反而出現了下降的趨勢。這讓許多農民面臨了饑餓的困境。許多人感到困惑,如果人民公社是個不錯的制度,但為何卻連飯都吃不飽呢?這其中到底發生了什么,為什么會導致這樣的情況呢?
        
         歸結原因,主要因為人民公社存在一些弊端,其中一個最嚴重的問題就是:干多干少一個樣,反正吃大鍋飯,農民們的勞動積極性大幅度下降。許多人在勞作時開始尋找輕松的方式,偷懶做樣子,到了規定的用餐時間“放開肚子吃大鍋飯”。
         看到這樣偷懶行為,那些原本認真干活的農民心里也開始不平衡了,他們發現努力、不努力工作的都能過上同樣的生活,有飯吃,自然就會疑惑,努力工作到底有什么意義呢?
        
         這就是“小農意識”!那種物質條件下,人們不可能普遍有“奉獻精神”,人都是自私的。
        
         這種制度其實過于先進!需要與發達的生產力水平匹配,人們不再被生存物質困擾,而是更追求精神滿足。應該是在社會主義中級階段否則,會導致人們的工作積極性、主動性、和創造性嚴重受挫,因為無論工作好壞,大家的待遇都相同,這會導致勤勞的人失去動力,最終導致整個經濟系統的活力下降&#8204;。
         《中國進入“超級內卷”時代!免費商業模式~共產主義萌芽
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
         社會主義建設的道路,沒有任何經驗可循。當時領導者們都在邊實踐邊摸索,摸著石頭過河。在經歷了一系列困難和曲折之后,我們終于探索出了一條符合中國當時國情的發展道路,即中國特色社會主義制度。這是一條嶄新的道路,回頭看也是一條經過實踐檢驗的道路。
        
         在中國走向開放與經濟市場化的過程中,我們之所以沒有像蘇聯那樣遭遇解體,穩步前進,關鍵在于我們堅持了社會主義制度。這一制度確保了我們的政權穩固且集中,使得社會主義的國家機器得以有效地掌控和調節市場經濟,這無疑為中國經濟的平穩發展提供了強大支撐。
        
         中國農村的發展經歷了多個階段,每個階段都有其獨特的特點和意義。
         包產到戶政策是中國農村改革的重要舉措。它極大地調動了農民的生產積極性。中國農村的發展是一個不斷探索和進步的過程,在改革開放之前,農村普遍存在生產效率低下的問題,農民缺乏生產的自主性和積極性。包產到戶政策實施后,農民能夠根據自己的實際情況安排生產,對土地投入更多的精力和心血,使得糧食產量大幅提高,解決了長期困擾中國的溫飽問題。
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
         包產到戶、聯產承包責任制,解決和未解決的問題:
        
         在以小崗村為代表的聯產承包責任制嚴格的說并非什么先進制度,不過是回歸到以家庭為單位的小農經濟時代而已,甚至因為土地所有權歸集體,許多農村村干部具備調整分地的權力,所以這項制度實行中有很大的權力因素,還不如帝國時代許多清平穩定的時期對于農戶的權益保障更到位。但是,這種回歸至少是對制度建設科學度上的遵從,至少不是拍腦袋想理想政策亂執行。政策立足于人性的基本情況,而不是想當然的靠思想改造來解決問題。所以,政策的科學度保證了前期糧食生產相對于過去的大幅提高。
        
         但是,由于制度本身僅僅是回歸小農經濟,所以其潛力是有限的。當農民的積極性調動起來后,無力再提供更多的發展支持。一家一戶困在幾畝地上,大型機械作業無法實施,多種經濟作物由于成本過高而無法種植。這些都使得農民在初步增產后難有大的作為。
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
         如今看來,當時偉大領袖毛主席反對包產到戶是深謀遠慮的。因為毛主席一生對窮苦人民產生了深厚的感情,他也十分同情當時老百姓的處境。真正的“不忘初心”!
        
         毛主席擔心,如果大范圍實施包產到戶的話,各省各縣鄉的田地資源稟賦不同、人口密度不同,勢必很快就會出現大范圍貧富分化的局面,這就違背了共產黨領導人民干革命的初衷!因為共產黨領導人民鬧革命的“初心”就是要消滅貧富差距、消滅剝削階級、共同富裕!
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
         實際上,毛主席對“分田單干、包產到戶”的擔憂很早就有了!
        
         在1965年毛主席再次登上井岡山的時候,他就已經對“包產到戶”的現象提出了明確反對意見。毛主席非常堅決地批判了這一政策,強調必須遵循社會主義的原則。這個時間點很早,但在當時就顯現出了毛主席對于這一政策的思考和態度。
        
         中國是個農業人口大國,農業對國家的根本作用如果發生變化,那依賴于農村集體經濟的工業基礎就可能受到沖擊。那個時代“民族工業”還剛起步,可沒有現在“國產替代”這樣的概念,老牌帝國主義工業強國,它們的產品可以對中國市場形成碾壓,一直盯著中國的巨大市場,對其實施弱肉強食的策略。若對外打開國門、對內個體承包,內外同時發起攻擊,我們共產黨將如何保障最廣大民眾的利益?尤其是普通工人和農民的權益呢?
         要知道,中國加入WTO是在2001年12月,是在自身已經具備一定工業競爭力后,且經過了15年的談判,也是為了盡量保護“本土產業”。否則會比阿根廷還慘!
         參考:《“邊緣國家”的工業大國夢——阿根廷的核工業樣本!
        
         新中國當年是一個大、而貧窮的國家,但是走了“獨立自主、社會主義”的道路,帝國主義列強曾經殖民我們,會讓新中國輕易走向繁榮富強嗎?我們又要靠什么來增強自己的國力呢?
        
         毛主席認為,包產到戶是對社會主義原則的挑戰,可能導致社會的不穩定,甚至可能引發新的地主階級,從而加劇社會矛盾和沖突。具體來說,毛主席擔心包產到戶會導致以下幾個問題:
        
         1、資本主義復辟:毛主席擔心包產到戶會導致資本主義復辟,因為這會讓農民各自為政,隨著個體經營的發展,一些農民迅速致富(地理條件好的),而另一些農民會陷入困境(地理條件差的、或因自然災害或市場波動),加劇了社會的貧富差距,最終可能形成新的地主階級,這與社會主義的原則相違背。
        
         2、土地私有化風險:雖然家庭聯產承包責任制強調的是使用權而非所有權,但在實際操作中,土地交易逐漸增多,為未來可能的私有化埋下隱患
        
         3、社會不穩定:毛主席認為,如果農村所有制結構發生變化,可能會加劇農村的階級矛盾(工農階級)國家的工業基礎也會受到影響,導致社會變得更加動蕩。
        
         4、農業現代化進展會滯后:小規模經營限制了農業機械化和現代化的發展,使得整體生產效率難以提升。(現在回看,毛主席目光領先50年)
        
         毛主席認為,如果采取分田單干的方式,短期內或許能提升糧食產量。但長期來看,這種方式可能導致嚴重的貧富差距,社會階級分化,造成人們社會主義道路的思想動搖。這樣的狀況為資本主義的復辟提供了機會。簡單來說,雖然短期內產量增加看似有好處,但長遠來看并不利于社會穩定和進步。甚至顛覆國體。
        
         毛主席曾指出:
         若以我們目前的條件來發展資本主義,只能淪為別人的附屬。就目前形勢而言,我認為走資本主義道路并不現實。若執意走此路,必將犧牲勞動人民的切身利益,這與共產黨的初心和宗旨背道而馳。這樣會導致國內階級矛盾和民族矛盾激化,甚至可能被敵對勢力所利用,造成不良后果。因此,我們必須審慎考慮,尋找更符合我國國情的發展道路。我不希望在中國的大地上再次出現人被剝削的情況,也不希望出現資本家、企業家剝削員工的現象。更不希望看到妓女和吸食鴉片煙的情況重現。如果那樣的話,那些英勇烈士的犧牲就毫無意義了。
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
         人民網:毛澤東批判包產到戶
        
         毛澤東為何對鄧小平的“貓論”如此反感?
        
         包產到戶1957年受阻 罪名是“包糖衣的砒霜”
        
         小崗村溫飽后富不起來的原因:一道無法逾越的坎!
        
         為什么小崗村至今沒有解決致富問題
        
         真正的社會主義優越性,說清楚本質,到底是什么?
        
         探討成立“中國臨時工集團”!
    2024/10/22 20:31:57
    編輯該貼   回復該貼   刪除該貼  
       牛人
       等級:論壇騎士(三級)
       積分:7038分
       注冊:2006-8-14
       發貼:2213(1217主題貼)
       登錄:3818
    5  
    真正的社會主義優越性、與中國臨時工集團公司!
         現在是市場經濟,這個恐怕沒人能、也沒人敢變。
         民營企業數量比較多、貢獻也比較大,民營企業一直有“56789”的說法:
         5:民營企業貢獻了中國經濟50%左右的稅收。
         6:民營企業貢獻了60%左右的GDP。
         7:民營企業貢獻了70%左右的技術創新成果。
         8:民營企業提供了80%左右的城鎮勞動就業。
         9:民營企業占據了90%左右的企業數量。
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
        
         探討成立“中國臨時工集團”!
        
         真正的社會主義優越性,說清楚本質,到底是什么?
        
         并不是一定要民營企業保你終生,這也是不現實的,很多民營企業的壽命只有三四年、五六年,老板人品再好,也沒辦法保證你在他那兒上一輩子班。
        
         我想說的問題是,如何解決這些斷斷續續的、大量的、體制外上班的人的問題?現在一般人、最普遍的想法是:自謀出路好了,難道你是巨嬰什么事都要等政府嗎?
        
         如果非要用達爾文“優勝劣汰”理論抬杠,那社會主義國家組織的作用在哪里?比如網格員們,是干什么的,是監督你們說不說壞話不鬧事情的?如果僅僅是這樣的作用,那底層的問題依舊是無法解決的。
        
         想說的意思是,職場環境不正常,不是要責怪一些短命的民營企業,就算活的命很長的上市集團來說,他們在用工方面也是不正常的(勞務外包、臨時工,很常見)這種事情我估計一直有人講,但主要都是農民工再講,聲音弱,說了別人也聽不見,即使有人聽見了,聽見的人是旱澇保收的,他才懶得管你們這些破事呢!
        
         因此問題一直被捂著,最后大家都打哈哈,一片歌舞升平。
        
         普通工人們也有活的很滋潤的年代,一個月工資50塊敢生三個孩子,而且養的起,并不是說 50塊錢很多,也不是說當年日子好,而是人心里踏實有安全感,下個月50塊,下一年52塊,即使一輩子月薪五六十塊,那也算是未來安心踏實,那時候公務員不像現在吃香,大家愿意當工人。車間主任不比你副縣長低一等,當工人光榮!
        
         有人就提出質疑了,別提那時候了,你知道當時農民多苦嘛,知道工農業剪刀差嗎?活該輪到你們在廠里打螺絲的也朝不保夕了……
        
         說這話的人,我覺得腦子有毛病,這樣的人可能還不少。
         按照“工農執政”的方針,如果工業發展起來,工人活的很舒服了,那接下來的問題就是如何讓農民也活的很舒服,實現農業機械化、推進農業現代化,讓占最大多數的“工農”實現富裕。而不是攻擊生活好了的人。如果大多數的“工農”都窮,你就滿足~你就覺得對~你覺得是正確模式,這才是腦袋不清楚,上了鬼子們的當了。
         持有這種思想的人非常多,商品社會資本至上,導致了很多企業在用工上面肆無忌憚。
         不患寡,而患不均,那我讓你們底層全部都低收入,大家就太平了。
         中國經濟的最大悖論:要做世界工廠,又要拉動內需促進消費,還要提高工作福利!
    2024/11/20 10:26:26
    編輯該貼   回復該貼   刪除該貼  
    1/1 頁 每頁 10 貼 本主題貼數 4   分頁: [1] 轉到
    管理選項:  刪除  | 總置頂  | 置頂  | 精華  | 普通  | 轉移該貼到:
     
    快速回復(必須登陸成功才能發表)
     用戶名:  密碼:
     主  題:* 不能超過50個漢字或者100個字符
    粗體 斜體 下劃線 居中 空格 超級鏈接 插入圖片 插入Flash 飛行的文字 移動的文字
     

     
      
     
    清華大學高級研修班   清華總裁班 能源產業500強項目庫  能源產業總裁班  中央財經大學私募班  能源500強企業生態   核技術聯盟
      有新帖   沒新帖   總置頂   置頂   精華貼   熱貼   普通貼
    本站網絡實名:“顛峰培訓網”“顛峰人力資源網”
    Copyright 2004 All rights reserved     版權所有:巔峰培訓
    地址:海淀區中關村東路95號中國科學院自動化東樓  電話:(010)8243115O
    主站蜘蛛池模板: 亚洲AV成人无码久久精品老人| 老汉精品免费AV在线播放| 中文字幕精品久久久久人妻| 欧美视频精品一区二区三区| 久久国产精品99精品国产| 久久久精品波多野结衣| 88国产精品欧美一区二区三区| 国产精品无码日韩欧| 亚洲精品天堂成人片?V在线播放 | 国产综合精品蜜芽| 国产91精品一区二区麻豆网站| 中文国产成人精品久久不卡| 国产小呦泬泬99精品| 久久精品国产免费一区| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 亚洲国产精品一区二区三区久久 | 自怕偷自怕亚洲精品| 国产乱码精品一品二品| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 久久久久久国产精品免费免费| 国产成人精品久久| 亚洲国产精品第一区二区| 国产精品久久久久aaaa| 国产成人精品无码免费看| 久久99国产综合精品女同| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 四虎影视永久在线精品| 精品久久综合1区2区3区激情 | 国产精品人人做人人爽人人添| 日韩精品成人一区二区三区| 国产精品一区二区不卡| 精品国产欧美另类一区| 国产cosplay精品视频| 国产成人亚洲综合无码精品| 国产精品久线在线观看| 国产精品女同久久久久电影院| 精品亚洲A∨无码一区二区三区| 久久免费的精品国产V∧| 久久九九精品99国产精品| 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 久久人人爽人人精品视频|