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      主題:一個神秘“教父”、5000瘋狂“雞血戰士” 2014/9/14 13:00:53  
       zgzx1
       等級:論壇騎士(三級)
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    1 
    一個神秘“教父”、5000瘋狂“雞血戰士”
         
           一個神秘“教父”、5000瘋狂“戰士”,瞄準了一大群疲憊、迷茫卻又有錢的中小企業老板。無數類似思八達這樣的公司,正在中國經營一門混雜著精神需求與實用主義的奇特生意———
        
           “我愿為秒哥終生倒水,無怨無悔。我公開承諾,絕不再偷喝秒哥的水。”如此在臺上鄭重承諾的,是河北承德騰飛集團董事長高巍。這個倒水的人,擁有七個公司和一所中專學校,資產過億。他在以前倒水時曾偷喝過,為了獲得“秒哥的能量”。
        
           他所說的“秒哥”是一名叫劉一秒的講師———思八達教育集團董事局主席。思八達是一家為中小企業老板提供培訓的公司。
        
           不久前在深圳東部華僑城黑森林酒店宴會廳,1000名學員參加思八達的最新一期培訓。此前的另一場培訓在廣州體育館舉行。當時,一張門票兩萬元,聽課的老板接近一萬人,擠滿了整個館。
        
           參加培訓的,大多是中小民營企業的老板和年輕的“富二代”。據說,在一次思八達慈善大會上,劉一秒穿過的一件衣服被人花了300萬拍走。
        
           終于,音樂與掌聲中,38歲的劉一秒在十幾名男子的簇擁下走上舞臺。他身高一米八,一身白衣,半側著身,仰面45度環視全場,掌聲更猛烈了。一分鐘后,他把手抬到半空,示意學員們就座。
        
           “知道我為什么讓那么丑的人倒水嗎?為了襯托出我的帥。”“秒哥”說道。不過,“一般人我還不讓他倒,得達到一定高度才行”。
        
           當老板遇到“戰士”
        
           北京東審會計師事務所總經理、33歲的崔軍勝坐在新訓的學員中間。2005年,他懷揣2000元在北京創業。公司現在年收入2700萬,但崔軍勝卻覺得越來越疲憊。
        
           兩年前,他接到了思八達銷售人員的電話,但沒說三句他就掛了。不過思八達的人———在思八達,這些銷售人員被稱為“戰士”———并未止步,而是展開了電話和短信攻勢。
        
           從2011年初開始,崔幾乎每天接“戰士”的電話。最后,他決定去交錢聽課,看看這些瘋狂的銷售人員究竟出自一家什么樣的公司,能不能讓自己的員工也變成像“戰士”一樣。
        
           “戰士”,思八達有5000個,而且還在增加。這些瘋狂的“戰士”們,常常令企業家們無比抓狂。而那些難以攻克的老板,也常常會成為“戰士”們練兵的“靶子”。
        
           最新的“靶子”之一,是浙江臺州商人梁小恩———四年里,梁小恩已經被列入思八達的黑名單,誰要能讓梁小恩來聽課,誰簡直就是“戰神”。
        
           其實,并不是所有人都能成為“戰士”———新來的銷售員,如果沒拉到單,就不算“戰士”。如果拉到單子,則提成不菲:思八達定期會有2500元的小課,每賣出去一堂,銷售員提成1000元。而那些從1萬元-30萬元的大課,提成是課程費的10%。
        
           “戰士”們分屬各個軍團:財富軍團、燃燒軍團、龍霸江湖……每當有課程要推廣時,軍團之間就要進行PK。
        
           23歲的張超是這些“軍團”的管理者之一,2008年加入思八達深圳分公司,此前他在超市賣大米。那時候,思八達深圳公司還只有總經理和副總經理。如今,這里已經有一百五十多名“戰士”,而開發了一百多個客戶的張超,剛買了輛近百萬的寶馬。他甚至把名字改叫張本源———本源是個思八達的課程術語,是指要回歸萬物的本源。
        
           改名,改成課程術語,是思八達流行的做法。在深圳思八達的員工墻上,貼著李綻放、韓三弦、張連接……
        
           每天早上,張本源都要主持早會,潛在客戶也在邀請之列。早會從8點半開始,“戰士”們先齊跳兩遍《眉飛色舞》,隨后大聲朗讀《世界上最偉大的推銷員》。然后,是邀請到場客戶和上月銷售冠軍上臺,戰士們分別對他們鞠躬。
        
           接著是一個多小時的以小組為單位的激勵。戰士們要輪流大喊三聲:“我XXX,今天一定要拉到一個單。”“買車、買房,干干干!”如果喊得不夠大聲,則要重來。
        
           “戰士”的猛烈攻勢,其實只是來到思八達的第一步。聽完推廣課的老板們,大多會心甘情愿地掏錢繼續聽“大課”———記者采訪的上十位學員中,每個人都會很興奮地說“好”,會著魔般購買更多課程,但沒有一個人能說出究竟“好”在哪里。
        
           崔軍勝正是其中之一。2011年4月,他花了2500元,聽了第一堂推廣課,授課的是劉一秒的“弟子”。小課有許多話說到了崔軍勝的心里,他很想見見“秒哥”。于是,他花了4萬元,報了《運營智慧》和《影響智慧》———思八達的課程中最便宜的兩門。
        
           思八達有四門課程,總價12萬元,復訓需繳納課程費的10%。這個價格比兩年前翻了一倍,而且當時是可以免費復訓。
        
           最高端的課程,漲價更快———那門課2008年開設之初課程費為3萬元,2010年即漲到30萬元。學員稱,不久就要漲到40萬元。
        
           著了魔要上三弦
        
           5月15日,崔軍勝從北京飛到廣州,聽“秒哥”講課。一個星期的課程中,崔軍勝認識了很多同學———前三天是1萬人,后三天的另一門課,則是5000人。
        
           他們都是中小民營企業的老板,彼此都是一肚子苦水,想來這里尋找靈丹妙藥。他們來上課的原因,要么是婚姻出現危機,要么生意越來越難做。
        
           最后一天上午,授課主題是人的動力和阻力。崔軍勝主動要求上臺,他要在“秒哥”引導下把阻力變成動力。
        
           動力也就是目標,要公開承諾。“我崔軍勝要在2013年,全年收入達到3500萬,否則捐款100萬。”臺下噓聲一片,學員們對這個數字并不滿意。崔軍勝不好意思地笑了:“200萬。”
        
           上過兩門課后,崔軍勝精神振奮,恨不得馬上去干一番大事業。于是,他把另外兩門課也報了———90%的學員會在上完一兩門課后,把其余的也報了。最高端的課程,叫做“三弦智慧”,由“秒哥”親自授課,凡聽過這門課的學員,被認為得到“真傳”。
        
           學員中也有想借思八達的場子做生意的。崔軍勝花了200元,從一個同學那買了一串刻有食、性、愛等授課術語的手鏈。同學是河北的手鏈加工商,每只手戴著五六條,一有機會就兜售,賣得還挺不錯。
        
           數據顯示,2009年以后,思八達急速擴張,省級代理由幾家發展到了25家,地市級代理也由十幾個發展到114個。思八達河北省分公司,2009年的銷售額還是3000萬元,2010年翻了近兩番,達1億元。這一年,思八達總銷售額5億元。
        
           “教父”還是商人
        
           在所有思八達人心里,劉一秒就是神。
        
           38歲的這位“神”,出生于黑龍江省綏化市一個村子。1999年,25歲的他南下闖深圳,住在出租屋的陽臺上。那時,他從哈爾濱藝術學校畢業沒多久,并且迷上了演講和成功學———當時,成功學從港臺傳入內地,陳安之等一批臺灣成功學講師紅極一時。
        
           為了把陳安之的課推銷給深圳夢工場———一家規模不大的品牌策劃公司,他每天給夢工廠老板王陽打一個電話。就在課程的前一天,劉一秒從晚上6點開始,每隔一個小時給王陽打一次電話,直到凌晨。最終去聽了那堂課,并決定代理。劉一秒隨之加入了夢工廠,推銷光盤和圖書。王陽回憶說:“劉一秒每天給客戶打一百個電話,不打完不回家。”
        
           不到兩年,劉一秒賺了100萬。2002年,劉一秒和瘋狂英語的李陽一起去美國聽潛能激勵大師的課。回來后,他也想當講課的人,但夢工場不給機會,于是他選擇離開,去二三線城市講課。
        
           同年,他結識了河北靜遠酒業的寧川(思八達集團現在的總裁),由此開啟了新的財富之門———由當地的民營企業家來代理課程。
        
           2003年初,劉一秒在河北邢臺開了第一堂課,三十多個學員都是寧川利用在酒業多年的人脈拉來的朋友。
        
           之后,這種找當地的民營企業家開拓當地市場的模式,被迅速復制。河北滄州的劉永俊在聽完課后,決定成為滄州的代理。劉在當地做房地產生意,開發過幾個十幾萬平方米的項目。2009年,劉永俊代理了5個月,銷售額300萬。2010年飆升到1000萬,其中50%上交省公司,10%作為提成發給員工,除去租金和稅收,劉永俊最后純賺100萬元。
        
           一些代理商———往往是資深學員———也會被劉一秒“培養”成講師。云南久泰藥業的董事長朱少林就是一位,他是思八達云南省的總代理。今年四月,他在十幾個城市講課。
        
           思八達是這樣介紹劉一秒的:國民素質研究院培訓總監、中國中小企業協會副會長,曾受過中國首席策劃大師王志綱的特別輔導。
        
           不過,記者并未找到一家叫國民素質研究院的機構;中小企業協會副會長目前有50多個,均為會員企業的負責人;而王志綱的秘書則告訴記者“1998年或1999年,劉一秒曾來拜訪過王志綱,進行了40分鐘的談話”。
        
         羅瓊
        
         《江蘇經濟報》
         http://jsjjb.xhby.net/html/2011-07/27/content_398023.htm
        
        
    2014/9/14 13:00:53
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       zgzx1
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    2  
    中國老板迷失:一邊崇拜稻盛和夫、一邊信“秒哥”
         
         有個老板說自己最崇拜兩個人:一個是稻盛和夫,另一個是劉一秒—這讓人哭笑不得,卻很能理解。老板們就像沒人管的野孩子,餓極時不管臟不臟,有吃的總比沒吃的要好。
        
         在武漢的一個咖啡廳,我見到了王征。相互寒暄坐下后,他將手中的書放在桌上,書里還夾著一支筆,可以隨時做讀書筆記。這是一本名為《生命智慧》的書,王征說,這是臺灣的一個大師送給他的,今年春節期間,他到臺灣拜訪了不少大師。
        
         如王征所說,他是為了一口飯去創業的。為了賺錢,他編織了一個龐大的關系網,有官員、合作伙伴、員工、消費者,還有所謂黑道的兄弟。這些年讓他無所適從、煩惱叢生的,卻也正是這張復雜的關系網。這正中了《華嚴經》中所言:一切諸果,皆從因起;一切諸報,皆從業起。
        
         中國老板的不能承受之輕
        
         在過去的30多年中,中國混沌的商業生態孵化了一群背景龐雜的中國老板。當年創業多是一個不得已的選擇;而如今在市場轉型的大背景下,日子并不好過。如果說“掙錢”的快感讓他們的生命進入一種慣性的運轉,那么“市場轉型”則讓他們不得不開始止步反思—我為什么要做企業?我愛做企業嗎?不做企業還能做什么……這些問題逐漸成為他們解不開的心結。
        
         米蘭·昆德拉在《不能承受的生命之輕》中談及:“最沉重的負擔壓迫著我們,讓我們屈服于它,把我們壓倒在地上。但最沉重的負擔同時也成了最強盛的生命力影像。負擔越重,我們生命就越貼近大地,它就越真切實在。相反,當負擔完全缺失,人就會變得比空氣還輕,就會飄起來,就會遠離大地和地上的生命,人也就只是一個半真的存在,其運動也會變得自由而沒有意義。”當中國老板們“為一口飯吃”的這根“靈魂的稻草”隨風飄去后,他們的靈魂漂浮在空中不知去向。于是開始不安心,開始反思過去的所作所為。當然,老板們可以將其歸結于被社會生存環境所裹挾,但在心靈輕飄飄的狀態之下,他們終究逃不過內心的掙扎。
        
         出路在哪里?王征給我們的答案是—劉一秒給他打開了一扇門。
        
         王征也上過成功學的課程,但他認為,成功學只是一種皮層按摩,它只告訴你如何成功,但老板們大多認為自己已經成功了,更深層次的心理按摩沒有做到。顯然,王征們想要的“能量”不只是刺激皮層那么簡單,而是要幫他們的內心重新找出一條出路。
        
        
         一個老板培訓班學員的自述
        
         口述:王征
        
         很多老板去上課不是去學知識,而是去要“能量”——原來還有這種氛圍!刺激一下自己,感受一下自己,因為麻木太久了。
        
         在我的眼里,中國有兩種老板:一種是真的想做企業,一開始就是為了實現XX理想之類的;另一種是 被迫創業,是為了討一口飯吃。我屬于后者,中國絕大多數老板是像我這樣的。
        
         我是從農村走出來的,由于在武漢找不到像樣的工作,只能去創業,也希望能通過創業出人頭地。我是做計算機軟件的,我經常對別人說,我的公司是靠技術起家的,但其實真沒有什么技術,只不過比更垃圾的公司要好一些而已。
        
        
         活在一個虛假的世界
        
         老板們常常失眠。離政府太近,怕麻煩;離政府太遠,又怕搞不到資源。賺不到錢,焦慮;賺到了錢,卻惶惶不可終日。大多數老板不知道錢是怎么賺來的,東一鏟西一耙,撈到什么算什么。我認識的很多老板是做超市、美容美發、房地產等行業的,都沒有什么門檻,管理和經營的模式很簡單,很容易被復制和替代,發展起來都是靠機會、靠資源,風險很大,不安全感很強。
        
         大多數老板過著這樣的生活:對上要做假賬欺騙政府;對下要“語重心長”地欺騙員工;對外要營銷包裝好欺騙消費者;對內呢,說假話哄騙自己的親人。我們欺騙所有人,甚至是自己。我們的世界沒有真實,都是虛假和欺騙,都是在利用別人賺錢。
        
         中國90%的老板都是偷稅漏稅的,有幾個公司不是兩套賬?不偷稅,沒法活,很罪惡但沒辦法。在我看來,中國老板活得不真實,很難說真話,什么事都是秘密進行,自己、公司、家庭都不真實,有太多偷雞摸狗的事。隨便抓個老板出來一問,都是有4個老婆6個孩子什么的。在市場競爭中也不擇手段。我知道一個挺大的火鍋店的老板,就自己制作地溝油,每年光這就能省下500多萬。做了那么多壞事,有時候自己心里也會過不去,有一種恥辱感,公司和員工隨之早晚也會出問題。
        
        
         我到底要什么?
        
         我從2006年開始參加一些培訓課程,聽過很多課,港臺和國外的成功學之類的都聽過。雖然都價格不菲,但基本沒有感覺不值的。很多人問我怎么看去聽這些課程的投入產出比,其實老板大多沒有這個概念,因為他們與常人看問題的角度不同。老板上課都是有選擇的,但不會細致地去衡量,感覺差不多就行。因為對他來說,什么事都是有風險的,騙別人和被人騙、坑別人和被人坑都是經常的事。
        
         大多數老板創業都是為了錢,但在完成原始積累后就開始迷失了。比如,現在你有5000萬,要干什么?真的不知道!做企業是為了錢,但已經有錢了啊!你可能會說,那就繼續投入企業啊!其實不是那么簡單的事。首先,投入企業是有風險的;其次,其實他從根本上說并不知道自己為什么要做企業。于是開始變得很囂張,自我膨脹,大言不慚;開始亂消費,裸體派對、沙漠裸奔的事是不少的。
        
         在自己與自己的關系上,老板們自己不認可自己,不接受自己的過去,甚至看不起自己;自己與他人的關系又極為錯綜復雜,白道、黑道、員工、顧客,心力交瘁,疲于應付,沒有辦法圓滿,很難做,不想再做了。但人又都有一個致命的弱點—不舍,對自己擁有的舍不得放手,即使有時想通了,真想放手也不好放,因為不信任任何人。最終就變成進不得,也退不出。于是開始追問自己:我到底要什么?
        
         很多人干巴巴地給老板培訓管理學課程,這是有問題的。因為他們不知道老板們為什么要學習—老板們是希望能夠解脫煩惱。很多老板去上課不是去學知識,而是去要“能量”—原來還有這種氛圍!刺激一下自己,感受一下自己,因為麻木太久了。
        
         未完,
        
         鏈接:http://henan.163.com/12/0909/13/8AVCBBOV022701RF_2.html
        
    2014/9/14 13:07:31
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       zgzx1
       等級:論壇騎士(三級)
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    3  
    “成功學大師”相關鏈接新聞
         《你還在被“陳安之”們忽悠嗎?
        
         《思八達:是瘋狂洗腦還是傳播智慧?
        
         《深圳多名“成功學大師”被警方以詐騙犯抓捕
        
         《大師——就這么忽悠你
        
        
        
    2014/9/14 13:37:57
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       admin
     
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    4  
    話又說回來
         
         不過話又說回來,
         洗腦這件事,古今中外都有,從民間到政府、從學校到公司、從書籍到廣告~~系統的洗腦技術和能力某種意義上已經是實力的展現和成功的象征,,,你不會給別人洗腦,就只能默默無聞
    2014/12/19 21:05:46
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       zgzx1
       等級:論壇騎士(三級)
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    5  
    我覺得
         
         不得不說,有些老板們的確是基本文化素養不夠、價值觀混亂、方法論缺失。精明有余而視野不足。
    2015/9/10 13:57:51
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       牛人
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    6  
    民營企業老板為什么愛曬與領導合影?
         
         鏈接《有些民營企業老板為什么愛與領導合影,還要曬出來?》
    2019/1/3 11:07:39
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