| liushrpx |
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| 等級：新手上路(初級) |
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| 注冊：2012-9-17 |
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| [推薦]行動學習 創新學習建立學習型組織（劉世榮） |
行動學習----創新學習建立學習型組織
一、突破傳統培訓----走向學習型組織
1、從成人學習的特點與規律說起
2、目前培訓的困惑
3、創新學習：行動學習建立學習型組織
二、行動學習概念及研討方法與工具
1、行動學習概念
2、行動學習六大核心要素
4、行動學習六個核心角色
5、行動學習七大步驟
6、行動學習的系統管理—一次啟動會、一次研討會、一次固化分享分、行動、反思、質疑、學習承諾
7、群策群力解決問題整體框架及主要工具（六頂思考帽子、水平思維、頭腦風暴、思維導圖等）
8、組織中實施行動學習的關鍵控制點
三、行動學習的效果與案例
1. 要學會變革公司，就要學會變革人
2. 領導力不是買來的-讓領導者的轉型真正到位
1) 打破職能部門和業務單位之間的壁壘
2) 釋放創新思想，實施自主行動
3) 走向未來
課程咨詢熱線：15010258860 QQ：1052124906 陶助理 |
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