| yur958 |
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| [推薦]解密人才測評(一) |
人才測評在國外.特別是歐美等發達國家應用已十分普遍，但在國內，卻有不少HR仍有所顧慮—它到底能夠為企業招聘與選拔帶來多大的幫助7而對干這些幫助來說投入是否劃算?
3月17日，國內規模最大的專業化測評與考試服務提供商—A丁A公司與全球頂級人才測評內容提供商S日L集團在京簽署了戰略合作協議，并宣布將在中國人才測評服務領域展開全面的合作。據透露，在未來幾個月里，將有超過20個SHL專業測評內容及題庫在A丁A“選才“平臺上線從而拉開雙方全面合作的序幕。與此同時，來自業內知名企業與專家也聚集一堂，共同為國內企業揭開人才測評的神秘面紗。
天柏人才測評系統
《天柏人才測評系統》是基于若干人力資源管理專家多年的理論研究與人力資源管理咨詢實踐經驗，結合計算機技術產生的人力資源管理互動應用平臺。該系統能夠為人力資源管理中的很多環節提供參考依據，如招聘、選拔、晉升、安置、培訓、員工發展、團隊建設等，具有重要的價值。整套系統由360崗位勝任力測評管理系統 、題庫測評管理系統、問卷測評管理系統三部分構成。 |
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