| judy |
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| 等級：新手上路(初級) |
| 積分：12分 |
| 注冊：2010-10-11 |
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| 上海交通大學-人力資源總監班 |
中美高校人力資源專業強強聯手
國際人力資源總監班
★國際國內專業大師組成超豪華師資陣容
★加入世界專業協會盡享高端全球網絡資源
前 言
“如果把我們公司20個頂尖人才挖走，微軟就會變成一家無足輕重的公司。”比爾蓋茨如是總結微軟成為世界級企業的秘訣。進入知識經濟時代，知識與人才在企業中的作用越來越突顯。作為企業里選、育、用、留人才的人力資源管理者，掌控著企業核心競爭力的源頭。現代人力資源管理以其人性化、系統化、科技化等優點區別于傳統人力資源管理，并推動著企業的高速發展。如何契合企業的發展戰略，確保人力資源系統的高效，成為了眾多企業關注的首要問題。
美國賓夕法尼亞州立大學與上海交通大學海外教育學院強強聯手舉辦“國際人力資源總監班”為您和您的企業提供了精練的課程設置、最新的實戰案例、成熟的管理體系和廣闊的交流平臺，并邀請國際知名企業人力資源總監為您答疑解惑，讓您盡快領悟現代人力資源管理精髓，讓人力資源部門真正成為企業發展的發動機、業務部門的戰略合作伙伴。
帶著您的問題和案例來，讓實戰專家和您的同學們現場剖析……
世界一流大學--- 美國賓夕法尼亞州立大學 （Penn State University）
賓夕法尼亞州立大學是美國最早建立的大學之一，始建于1740年， 2004年和2005年《新聞周刊》列出了全美最熱門的25所大學的名單中賓夕法尼亞州立大學被評為“培養企業家最出名的大學”， 賓夕法尼亞大學人力資源管理專業在全美排行榜中名列榜首。
上海交通大學（Shanghai Jiao Tong University）
中國歷史最悠久的著名高等學府之一，成立于1896 年，創校100多年來，為國家培養了10萬多優秀人才，形成了“起點高、基礎厚、要求嚴、重實踐、求創新”的優良傳統和辦學特色。上海交通大學是全國最早設立人力資源管理專業的高校之一。據《中國高等教育評估雜志》報道，上海交通大學人力資源專業排名全國第一。
招生對象
各企業董事長、總裁、總經理高層決策人員
各企業分管人力資源總監/經理、行政總監/經理
各政府和事業單位人事/行政主管
各企業部門高管
課程特色
師資陣容強大：由交大、復旦、賓夕法尼亞州立大學等著名高校教授、中外知名企業界高管聯合執教。
教學模式先進：案例教學、情景模擬、分組指導、師生互動。
課程內容實用：為總監級高級經理量身制作，可操作性強，即學即用。
最佳交流平臺：學員交流，智慧碰撞；加強合作，資源共享。
課程安排
九大模塊課程
模塊一：組織行為管理
組織中人員個性特征分析
團隊構建和有效性
組織內有效溝通的基本邏輯與心理要素
有效處置組織內部沖突的主要原則與方法
組織文化構建
模塊二：組織發展與變革管理
組織發展和變革管理的含義及其差異
區分組織發展和其他五種組織變革的戰略
組織干預的理論和方法
目前組織發展和變革管理的發展狀況
模塊三：戰略性人力資源管理
人力資源的目標與策略
人力資源系統的建立與戰術
模塊四：基于勝任能力的人力資源管理
何謂勝任能力
勝任能力模型建置程序
勝任能力測評工具的選擇與應用
以勝任能力為基礎的招募流程
以勝任能力為基礎的培訓架構
建立適應企業戰略的組織支持系統
模塊五：接班人計劃（繼任計劃）
繼任計劃與人力資源規劃和組織戰略
繼任管理體系的生命周期
繼任管理體系的要素
選擇需要具備的價值觀和勝任力標準
確定評估方法，發現未來潛力
明確對高潛質員工的跟蹤方法及個人發展計劃（IDP）
模塊六：全面薪酬管理及激勵機制
全面薪酬系統基本框架
戰略薪酬管理思路
工資體系構建
市場定位策略
為績效付酬計劃
特定群體激勵計劃（如高管、銷售人員等）
薪酬福利預算、控制和管理
模塊七：全方位績效考核與管理
績效管理面臨的挑戰
以平衡計分卡為基礎的公司績效指標建立
KPI績效考核制度的建立
績效考核面談程序
績效考核結果的有效運用
模塊八：國際HR管理
國際人力資源管理趨勢和挑戰
人力資源管理與企業經營的國際化
文化差異與人力資源管理
多元化團隊的管理
外派員工的管理
模塊九：勞動合同法條款解析與應對策略
《勞動合同法》主要條款解讀
《勞動合同法》與現行勞動法規的區別
《勞動合同法》實施后企業所面臨的嚴峻形勢
企業面對勞動合同立法新變化的應對策略
名家論壇講座
在課程過程中，將邀請知名學者和著名企業的總裁、人力資源總監等企業高層為學員分別做內容極富啟發性的專題講座，鼓勵學員與高層精英互動交流。
部分師資陣容
William J. Rothwell博士
國際人力資源管理界領軍人物，美國賓夕法尼亞州立大學（全美被評為“培養企業家最出名的大學”）人力資源開發系的終身教授，其領軍的“績效管理”、“高效繼任計劃”、“培訓與發展”等多個專業排名全美第一。開創了培訓與發展領域三個標志性的時代。
Eric教授
賓州大學管理發展和服務學院的助理主任。他在組織發展，人力資源管理和制造業 / 操作管理領域具有豐富的經驗。艾力克在促進信用和非信用商務管理以及訓練和發展, 組織發展課程等方面具有豐富的教學經驗。 他促進了領導能力課程的發展以及制訂了服務課程以支持組織目標的確定。他在全球領導能力領域以及管理發展領域具有領先地位。
主要的研究領域是：人力資源在創造和領導組織策略中的作用。
余世維
上海交通大學海外教育學院國際領導力研究所所長，美國佛州諾瓦大學公共決策博士、美國哈佛大學企業管理博士后、英國牛津大學國際經濟博士后、國際經理人協會特邀講師、世界多所著名大學客座教授。曾任日本航空公司等多家公司高管，美國雅黛公司副總裁、日航副總裁，現任上海慧泉企業管理咨詢有限公司董事、總經理，美國富頓集團中國總經理。曾服務的客戶有日本航空、飛利浦、柯達、聯合利華、ABB、三得利、3M、西門子、摩托羅拉、中國電信等國內外著名企業。
胡 近
上海交通大學教授，國際與公共事務學院副院長，上海市管理學會常務理事。
張 文
國家經貿委職業經理研究中心專家委員會專家，香港商學院副院長，上海交通大學海外教育學院資深
顧問。北方交大經管學院MBA主講導師，北大光華企業管理高級班、清華大學總裁班、人大EMBA授課老師，聯想投資有限公司管理咨詢顧問，蒙牛乳業集團助理總裁、人力資源總監。
彭劍峰
中國人民大學教授，中國著名管理咨詢專家。曾任中國人民大學勞動人事學院副院長，并擔任北京企業家聯合會副會長，中國人力資源開發研究會常務理事。其主創的《華僑城憲年》、《華為基本法》成為中國人力資源管理領域的扛鼎之作。
董保華
華東政法學院教授、博士生導師，中國勞動法學研究會副會長，上海市勞動協會勞動法研究會總干事、中國律師協會勞動法專業委員會委員，華東政法學院勞動法律服務中心主任。
唐寧玉
上海交通大學安泰經濟與管理學院副教授，上海市心理學會理事，人力資源管理委員會副主任委員，心理學碩士，組織行為與人力資源管理博士，中國心理學會工業心理學會分會委員。
宋振欽
上海交通大學海外教育學院客座教授、資深顧問。30年大型跨國企業管理與領導經驗，曾任飛利浦供應鏈經理、哈寧副總裁、華納供應鏈與客戶服務總監、華納中國董事兼總經理。
沈榮華
上海市委、市政府決策咨詢專家。上海市社會科學院人力資源研究中心主任，上海市人事局公共行政與人力資源研究所所長。
趙雄麟
資深勞動法專家。上海市政協委員，上海市勞動爭議仲裁資深專家，上海市法學會委員，上海市勞動法學會委員，曾多資參與勞動合同法草案期間的討論，一直努力于企業勞動關系管理法治化研究。
王偉
上海自主創新工程研究院院長。上海干部培訓中心人力資源專家組專家，上海現代技術培訓進修學院副院長，澳大利亞國際商學院EMBA客座教授，香港國際商學院EMBA客座教授，上海緊缺人才工程人力資源課題組長。
張憲民
著名勞動法專家，上海市勞動保障仲裁處處長。“上海灘勞動法三劍客”之一，上海市法學會勞動法及研究會副總干事，上海市勞動學會勞動法專業委員會副主任委員。曾擔任上海市勞動和社會保障局法律顧問室主任，上海勞動爭議仲裁辦公室主任，勞動合同二讀稿起草期間，曾多次受勞動部之邀參加立法論證、修改。
研修安排
2010年12月18日開學典禮。每個月集中2天研修（周六、周日），期間穿插精品講座，全部課程一年內完成。
頒發證書
1. 美國賓夕法尼亞州立大學《國際人力資源總監課程證書》
2. 上海交通大學《國際人力資源總監課程證書》
3. 上海交通大學海外教育學院《國際人力資源總監課程證書》
符合條件者可協助申請以下兩個協會會員
SHRM（Society of Human Resources Management）美國人力資源管理協會
全球最大的人力資源管理協會，現有會員已超過205000人，是全世界最大、最具影響力的人力管理協會。會員主要為知名企業人力資源總監、主管、經理；分管人力資源的副總裁、副總經理；董事長、總裁、總經理等高層決策人員；政府機關和事業單位人事行政主管等。
ASTD（American Society for Training & Development）美國訓練發展協會
成立于1944年，ASTD的會員包含了來自全球100多個國家，15,000個政府、不同產業的各型企業及非營利組織，目前已有超過70,000的人力資源發展及訓練專家加入。
國際人力資源聯誼會
國際人力資源聯誼會會員由上海交通大學海外教育學院國際人力資源總監班學員組成。聯誼會以會員的學習和交流為服務起點，有計劃有步驟地為會員提供系列化專項和特色活動，以及提供學習支持和交流，為會員構建信息共享、交流學習、咨詢服務、資源整合的平臺，幫助會員實現自我價值和社會價值。
學員入學注冊后即可申請加入國際人力資源聯誼會。
研修費用
研修費人民幣22500元，報名費人民幣300元。（包括學費、教材費、講義費、考務費、教務費、證書費等費用），交通費、食宿費用自理。
報名方式
學員向上海交通大學海外教育學院提交報名表。
上海交通大學海外教育學院對報名資料進行審核，審核合格后發錄取通知書。
學員在規定的時間內繳納學費，并辦理入學的有關手續。（身份證及學歷證明復印件、個人簡歷、公司簡介各一份，1寸照片1張，2寸照片3張）
聯系方式
聯系人：李老師
聯系電話: 021-52580985 52580988*844
郵件：lit@sjtu-oec.com
地 址: 上海交通大學(上海市華山路1954號浩然高科技大廈9樓，200030)
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