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“總裁班”,助企業再上臺階 |
“總裁班”,助企業再上臺階
福建曉星紡織印染有限公司董事長林輝陽與妹妹林紫慧,不久前放下企業的工作,一同走進了北京大學的課堂。班上的同學與他們一樣,都來自于企業經營管理的最前沿,其中不少已是國內知名企業的老板和高層管理人員,如恒安集團、九牧王服飾、七匹狼股份、安踏鞋業、雅客食品、興業證券等企業的董事長、總經理、副總經理。
究竟是什么班這么吸引人?原來,這是福建省晉江市人民政府與北京大學合辦的“中國企業總裁高級研修班”。去年9月,第一期總裁班正式開課,定員48名。聽完頭兩堂課,就有學員打電話給家鄉的兄弟、子女或公司高層管理人員,讓他們馬上來旁聽。旁聽人數最多時達30多人,連過道都坐滿了人。應企業要求,第二期人數增加到67人,還是有企業報不上名。有意思的是,第二期總裁班上,有4位是上期的老學員。
市政府主辦,意在整體提升晉江經濟
晉江市政府為何要在北京大學為企業家們辦培訓班?開班儀式上,專程趕來致辭的晉江市市長楊益民告訴記者,晉江經濟的發展關鍵要靠企業的發展,晉江市委市政府希望企業既能上規模,又能得到更大提升,就必須培養、支持一批企業做強做大。
他表示,目前晉江雖有億元企業上百家,但10億元企業僅數家。晉江市的目標是,未來幾年10億元企業能達到30—50家。此外,晉江提出發展“民生制造業”,著眼于一批與人民生活密切相關的生活用品產業。現在,鞋類、陶瓷、服裝、食品、紙巾等類產品在國內市場大多做到了規模第一或第二,也產生了一批知名品牌,但還遠遠不夠。晉江經濟要在更高平臺上實現新一輪的更快發展,需要與之相匹配的強大的人才智力支持,需要建設一支學習型、高素質、本土化的企業家隊伍。而晉江企業家普遍文化程度不高,許多才初中、高中畢業,甚至更低,基本上是當初獨自闖市場闖出來的,急需進一步學習和培訓。這正是他們和北京大學聯手辦班的緣由。
實踐經驗加理論點撥,企業家頓感眼界大開
“總裁班”學期不長,僅僅半個月,但企業家們感到,這課沒白上,受益匪淺。
“總裁班”的課程,根據企業家們文化程度不高、實踐經驗豐富的特點而量身定做,有中國經濟形勢與民營企業發展對策、企業戰略管理、人力資源管理、企業財務管理、新管理新理念等10多門課程。講課老師也是應晉江市要求在全國范圍內挑選的,既講基本理論,又有大量案例和實戰分析。從第二期“總裁班”的作息時間表上,記者看到,企業家們不僅白天的課程安排得滿滿的,晚上還有各種講座或討論。企業家們說:“我們是白天聽課,晚上交流!彼麄儗τ谶@樣的課程安排非常滿意,認為既有針對性又很實用。
鳳竹集團董事長陳澄清興致勃勃地對記者說,踏踏實實、安下心來上了兩周課,收獲太大了!傍P竹剛上市,企業和以前的經營管理完全不一樣了。上一期我讓兒子先來學習,兒子說收獲很大,這一期我就來了。通過學習,我們將從一個全新的視角,重新審視企業的發展戰略、人力資源、營銷、財務等問題,對一些不合時宜的將作必要的調整,提高企業的經營管理水平,規范企業的各項制度,從而提高企業的核心競爭力。”
曉星紡織印染的董事長林輝陽表示,印染行業競爭激烈,學點本領才能應對殘酷的競爭。原來覺得自己有個企業已很不錯了,學了后,方知企業管理還有許多盲點,回去就要著手改革。
晉江市華太紙制品有限公司董事長林少華連著參加了兩期“總裁班”。記者問他,課程設置都差不多,為何要學兩遍?他說,多聽聽加深印象。在他看來,講課的老師不完全一樣,每人有不同的見解,哪怕只有一兩句話、一兩個事例有意思,也會大受啟發,比自己看多少本書、埋頭干幾年都管用。
額外收獲:學員間搞合作,老師成企業外援
“總裁班”不僅讓企業家們學到了知識,還有許多額外收獲。
這些企業家們原來大多并不認識,現在大家在一個課堂上學習,從相識到相知,不少人因此成了好朋友,有的甚至做起了生意。做鞋材的與生產鞋的,原本就是上下游關系,現在很自然地走到了一起。生產拉鏈的,也利用這個機會與服裝、鞋帽、箱包廠開始談合作。
學員們與講課老師的關系也沒有僅僅停留在學與教上,而是有了深層次發展。第一期“總裁班”上,安踏、九牧王、利郎三家企業與講課的北京某培訓公司彭劍鋒董事長合作,請和司為這三家企業作組織架構設置和員工培訓。福源食品與講課的策劃大師葉茂中簽訂了450萬元的品牌營銷策劃合同。興業皮革、天守機構等兩家企業與講課的北京某企業管理顧問公司總經理簽約,由后者當企業管理咨詢顧問。就連應邀講課的北京匯源食品飲料集團總裁朱新禮,看到晉江市政府如此重視企業,也有意到晉江投資辦廠。不少企業家說:“總裁班”雖然才短短15天,收獲真不小。
《人民日報》 (2004年08月02日 第十五版) 本報記者 彭嘉陵
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