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| [推薦]領導創新力提升 |
領導創新力提升拓展訓練課程
作者/來源：admin
體驗巔峰拓展訓練課程----領導創新力提升培訓課程
在實行社會主義市場經濟的今天，企業面臨著復雜的外部環境、 繁多的市場信息，企業領導者只有敢于和善于創新思維，才能不斷拓展企業發展的空間，推動企業不斷前進。
課程特點：
進一步提高企業領導者具備的四種創新思維
1．超前思維創新。超前和創新是緊密聯系在一起的，最先出現的東西常常也是最新的東西。超前的事物最具新穎性，科學的超前又最具價值性。超前思維創新是企業領導者創新的重要思維方式。
2．多向思維創新。多向思維是一種多方面、多角度、多層次的思維過程。其鮮明的特征在于大膽創新，不受既有觀念的束縛。企業領導者置身于企業發展和市場經 營的第一線，能夠接觸到來自多方的、大量的信息，這些情況使得多向思維的創新結構內容更加豐富、合理，為創新提供了堅實的物質基礎，為提出更多的新設想提 供了機遇和可能。
3．反向思維創新。是指企業領導與一般人常規思考問題的方向不同。這種思維方法改變了人們通常只從正面探求的習慣，容易引起新的思索，產生超常的構思和不 同凡俗的新觀念，收到意想不到的效果。現代企業盡量減少雇用人員、提高科技含量、提高生產效率的想法，就是與＂人多力量大＂這一傳統的通常的想法相反的一 種新思路。
4．中介思維創新。世間萬物是動態變化的，處處充滿矛盾，沒有絕對理想化的選擇。正如這個世界的色彩不是非黑即白一樣，在解決矛盾沖突的過程中，也不是非輸即贏，你死我活。
課程方式：
1. 參與式、體驗式培訓成人教育方法；
2. 教官引導與總結；
3. 各小組的討論、分析、總結；
4. 針對企業文化的學習型晚會或會議；
5. 行動計劃指定及分享。
課程效果：
1． 使參訓人員充分認識到四種創新思維的重要性，并能深深植入頭腦中，為工作中應用創造有力條件。
2． 培訓團隊精神，溝通、協作能力。
3． 增強企業的凝聚力和向心力。
體驗巔峰培訓熱線：400-6100100轉拓展訓練
電話：65866336
http://www.tydf2003.com
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