| pyanqiong |
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| 等級(jí)：論壇游俠(一級(jí)) |
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| 注冊(cè)：2008-10-7 |
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| 人力資源招生 |
國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障部、國(guó)資委根據(jù)人力資源人才緊缺的現(xiàn)狀，于２００１年就把人力資源管理師作為一個(gè)正式的職業(yè)，以法律的形式明確下來(lái)，并頒布了相關(guān)職業(yè)資格權(quán)威認(rèn)證考試。依照既定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)規(guī)定的培訓(xùn)，通過(guò)相應(yīng)的職業(yè)資格鑒定，就可以獲得國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)國(guó)家企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格證書(shū)》，在全國(guó)范圍內(nèi)通用。
一、培訓(xùn)目標(biāo)：
培養(yǎng)正規(guī)專業(yè)的人力資源管理人才，幫助人力資源管理從業(yè)人員系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，全面熟悉和掌握職業(yè)資格鑒定考試的標(biāo)準(zhǔn)和要求，提高人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)資格鑒定考試通過(guò)率。
二、培訓(xùn)對(duì)象：
企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪資福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員并符合報(bào)考條件的各類人員。
經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并符合報(bào)考條件的大中專生
勞動(dòng)部、國(guó)資委所頒發(fā)的國(guó)家人力資源.職業(yè)系列共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)），助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)），人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)），高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
職業(yè)道德、職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利制度、勞動(dòng)關(guān)系管理等職業(yè)功能領(lǐng)域。
四、申報(bào)條件：
1、申報(bào)高級(jí)人力資源管理師具備以下條件之一皆可：
（1）取得人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
（2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正
規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
（3）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正
規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
（4）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正
規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
（5）具有專科以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作10年以上，并取得畢（結(jié)）業(yè)
證書(shū)者
2、申報(bào)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)必須具備以下條件之一皆可）：
(1) 取得助理人力資源管理師資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)
到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
(2) 取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取
得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
(3) 具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)
達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
(4) 具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)6年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)
到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
(5) 具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)8年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并
取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
(6) 具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)10年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)
時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
報(bào)考國(guó)資委頒發(fā)的人力資源管理職業(yè)證書(shū)，只要業(yè)績(jī)突出，有相關(guān)證明的，條件可放寬。
五、考生待遇：
參加培訓(xùn)和鑒定（考試）評(píng)審合格者，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)“人力資源管理師”國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)及四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制的職業(yè)技能合格證。
六、課程安排：
1、課程：100課時(shí)（知名大學(xué)教授和實(shí)戰(zhàn)派管理專家講授理論、案例分析、實(shí)戰(zhàn)模擬等多種教學(xué)方式并考核認(rèn)證，學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能的同時(shí)配以模擬試題和考前串講；提供學(xué)員經(jīng)驗(yàn)交流、討論、案例發(fā)表的平臺(tái)，增加同業(yè)間交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)）
核心內(nèi)容為6大模塊：
•人力資源規(guī)劃 • 招聘與配置 • 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
•員工考核與評(píng)價(jià) • 薪酬福利管理 • 勞動(dòng)關(guān)系管理
2、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部指導(dǎo)老師考前串講8課時(shí)（保證高通過(guò)率，未能一次性通過(guò)的學(xué)員，
可免費(fèi)參加培訓(xùn)，直至考試通過(guò)為止）
七、相關(guān)考試：
2007年5月、11月全國(guó)統(tǒng)一考試。
考試形式：分為知識(shí)考核、技能考核和論文。知識(shí)考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書(shū)面測(cè)試方式。技能考試采取閉卷書(shū)面測(cè)試方式，考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。
考試范圍：相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，基本理論，實(shí)際規(guī)范操作技能。
證書(shū)頒發(fā)：考試、鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一頒發(fā)國(guó)家規(guī)定的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》。證書(shū)實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢。
八、報(bào)名時(shí)間：
2008年7月8日開(kāi)始報(bào)名
九、開(kāi)班和上課時(shí)間：
（每周六上午9點(diǎn)—12點(diǎn)。 下午1點(diǎn)半—5點(diǎn)半）
十、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
2、人力資源管理師（二級(jí)）：1500元（含考試鑒定費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)、勞動(dòng)和社會(huì)部統(tǒng)一教材費(fèi)，以后不需再交任何費(fèi)用）
3、人力資源管理師（三級(jí)）：1080元（含考試鑒定費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)、勞動(dòng)和社會(huì)部統(tǒng)一教材費(fèi)，以后不需再交任何費(fèi)用）
4、人力資源管理師（四級(jí)）：780元（含考試鑒定費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)、勞動(dòng)和社會(huì)部統(tǒng)一教材費(fèi)，以后不需再交任何費(fèi)用）
十一、增值服務(wù)：
1、考試未通過(guò)者可免費(fèi)參加下一次培訓(xùn)（須保證聽(tīng)課率率不低于90%并完成練習(xí)題）；
2、免費(fèi)下載歷屆考題、人力資源管理師、助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料；
十二、報(bào)名材料：
1、填寫(xiě)《職業(yè)資格鑒定報(bào)名表》及資歷證明；
2、驗(yàn)看學(xué)歷證、身份證原件，并備復(fù)印件2份；5張1寸彩色照片, 3張兩寸彩色照片.
聯(lián)系人： 黃主任
聯(lián)系電話 ： 028-84443711 84443788 88017073
聯(lián)系地址 ： 成都市雙橋路100號(hào)成發(fā)大廈509
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