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        您是本貼的第 21308 個閱讀者  
      主題:人力資源專家---張學亮 2008/9/10 0:25:14  
       Jing001
       等級:新手上路(初級)
       積分:62分
       注冊:2008-7-19
       發表:14(14主題貼)
       登錄:18
    1 
    人力資源專家---張學亮
         主講課題
         《績效管理》
         《企業規范化管理》
         《薪酬設計方法》
         《高效溝通與影響技術》
         《非人力資源經理的人力資源管理》
         《高績效的管理流程設計》
         個人介紹
         南開大學國際企業管理專業,經濟學學士;
         中國人民大學商學院企業管理專業,管理學碩士;
         清華繼續教育學院特聘高級講師。
         鵬翔企業管理顧問公司高級合伙人;資深管理顧問和培訓講師,
         中國培訓師采購 www.pxscgw.com)高級培訓師。
         曾擔任今典集團企管部經理,理實國際理實佳訊管理顧問公司、外企太和顧問公司高級管理顧問等職務;現任河北某大型外資企業副總經理。
         從02年起在全國范圍內給企業中層管理者等約5000人次進行2000學時的培訓。
         服務企業
         &#61514; 中國石油寧夏化工廠品牌營銷戰略咨詢及組織結構與薪酬績效;
         &#61514; 北京市通州區創新服務項目;
         &#61514; 河南永煤集團職位評估與績效;
         &#61514; 山東東阿阿膠組織、流程、績效薪酬;
         &#61514; 秦皇島安岳房地產規范化管理體系及流程設計;
         &#61514; 四環醫藥戰略規劃、績效管理;
         &#61514; 山東濰坊二印戰略規劃方案,目標管理體系及全面預算管理;
         &#61514; 重慶東銀集團人力資源管理;
         &#61514; 北京國泰集團人力資源管理;
         &#61514; 河北英凱模金屬絲網有限公司管理診斷、薪酬設計及目標計劃管理培訓。
         授課風格:
         其授課輕松活潑,幽默風趣,善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解。并能充分調動學員的情緒在授課的過程中注意解決學員實際工作中所遇到的問題,給予實用的工具,致力于通過培訓來提升企業員工的素質,使培訓成為提升企業績效動力源!(可以講授100人以上的大課!)
         聯系方式: 010-64123139 13522615995
        
        
        
    2008/9/10 0:25:14
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