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      主題:[關注]天發政府危機公關 2007/1/3 16:05:35  
       admin
     
       等級:版主
       積分:1786分
       注冊:2004-1-8
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    1 
    [關注]天發政府危機公關
         文-/趙云喜本刊特約研究員,實戰派戰略管理專家,易業聯盟機構創始人
        
         一.引子
        
         三國故地的湖北荊州,養育了一個總資產達60多億元規模的大型企業——湖北天發實業集團有限公司(以下簡稱天發),旗下擁有兩個上市公司——天頤科技和天發石油,數十家企業。
        
         20年前,天發董事長龔家龍先生,攀上了“國營企業”這門皇親,頂上了“皇親國戚”的名頭,創辦了一家“全民所有制”企業。“借荊州”使企業打上“國有”的標志,發展迅速,還獲得了兩個上市指標,天頤科技和天發石油先后獲批上市。隨后,天發大肆兼并、收購、聯合,急劇擴張,縱橫捭闔于長江南北。
        
         而這位頂了20多年紅帽子的企業家,在2004年10月竟遭遇了一次意想不到的重創:荊州市政府限期天發為活力28職工交納拖欠的“三金”,并收回活力28脫離天發;同時,荊州市政府強行收回天頤科技(天發擁有45.43%的股份),劃歸荊州市國有投資有限責任公司。
        
         龔家龍根本沒有想到,1988年他貸款20萬創建公司時,一個根本沒有在意的問題竟然糾纏了他的整個發展歷程,使得他一手創建的企業最后陷入“身份不明”、“歸屬難定”窘地。
        
         于是,一場罕見的政府與民營企業家之間的角力開始了……
        
         二.成長的背景無法選擇的出身天發的發展歷程,也是中國經濟改革歷程的縮影。
        
         出生于1954年的龔家龍,在20世紀80年代初靠倒騰冰箱、彩電、洗衣機和鋼材等緊缺物資起步。1988年5月18日,龔家龍貸款20萬創辦了“荊州地區生活資料經銷公司”(即后來的荊州雙生公司),隸屬原荊州地區行署管轄。那個年代注冊公司,不是全民所有制就是集體所有制,龔家龍的“雙生公司”注冊的是全民所有制,這為其日后公司性質究竟是國有還是民營的歸屬埋下了禍根。
        
         1991年,龔家龍將公司獨立出來自己任總經理。同年5月,經荊州地區國有資產管理局荊國資[1991]8號文批準,將荊州地區輕工產品物資經銷公司所屬土地12.4畝折價85萬元出讓給雙生公司。
        
         當年深圳證券交易所開始發行股票,龔家龍也投身其中。經當地相關機構準許后,向社會募資發行股票1860萬元,這是龔家龍操作的企業第一次獲得的非常規發展機會。
        
         1992年8月,荊州地區國有資產管理局荊國資[1992]7號文界定原企業股385萬股為國家股,同時將經評估增值的1485.8萬元中的246萬元劃歸國有資產,國家股增至631萬股,國有資產就這樣一步一步地形成了。之后,雙生公司雖然有過多次變更,但仍向政府繳納利潤或贈送股份,儼然“皇家血統”。
        
         由于公司不斷發展壯大,公司實行了公司制改造,成為了股份制企業,并經報工商局批準更名為“湖北天發企業(集團)股份有限公司”,企業通過多種的手段積聚了數千萬元的資產。可以想象,如果不是“皇室”的身份,龔家龍如何能夠獲得募股的待遇?
        
         無法抵擋的擴張
        
         龔家龍的急速擴張,還是從獲得深交所上市指標開始。
        
         作為“全民所有制”企業,龔家龍在中國股市剛剛啟動的初期,就把握了上市融資的機會。1996年12月17日,經中國證監會證監發字[1996]372號文及深圳證券交易所深證發字[1996]第472號文審核批準在深圳證券交易所上市交易,股票簡稱“天發股份”代碼“000670”。
        
         表1:天發股份發起人股東持股情況
        
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         除荊州市國有資產管理局外,以上四家法人股東所持股權由天發股份公司出資回購。經當時的市政府主要負責人決定,分別由荊州市第一木材公司、荊州市化工建材總公司、荊州市金屬材料總公司、荊州市沙市農場代持,實際上荊州市的四家國有企業未出任何資金,而荊州市國有資產管理局的631萬股,也是龔家龍雙生公司的上繳或評估等所形成的“國有資產”。
        
         當時,剛剛上市的“天發股份突然成了中國第一支竄紅的股票”,借股市之力,得益8個多億,使之很快便可轉投到其他行業,擴張之勢迅猛。現在看來,龔家龍的確具有非同一般的超前眼光。從某種意義講,龔家龍無論是通過募股的方式還是通過股市融資的方式,他所依托的是官方資源,而所獲得的資產的主要部分則來自社會公眾。
        
         但是,由于客觀的歷史原因和現實原因,企業的所有權、經營權和收益權的界定存在著模糊不清的狀況,同時也存在著產權結構、股權結構、產業結構和負債結構等方面的存在明顯的缺陷,特別是在國家宏觀調控的總體背景下,企業產權結構、管理機制和資金鏈等方面出現了較為明顯的不足和缺陷。而問題的核心,在于企業的產權屬性不明晰,同時在集團與下屬企業之間還存在著相互關聯的、非常復雜的債務債權關系。因此,從根本上解決企業產權界定問題,已經成為關乎企業存亡的關鍵問題。
        
         無法拒絕的重負
        
         上市改變了天發的命運,員工由上市前的200多人膨脹到2萬多人,天發在荊州的經濟舞臺上舉足輕重。
        
         從1997年開始,荊州市政府先后將荊州造紙廠、江陵造紙廠、荊州市第一木材總公司、市化建總公司、市金屬材料總公司、荊州市畜牧良種場、荊州市物業發展總公司、中南木材實業總公司、上市公司活力28的國有股權等劃撥或者轉賣給天發。1998年底,龔家龍將原天發拆散,分別以石化、農業、造紙三大板塊的“天發股份”、“天榮農業”、“帥倫紙業”重組為“天發”,形成了天發公司、天榮集團公司、帥倫集團公司三大板塊,擁有10個子公司,同時控股“天發股份”(股票代碼000670),“天頤科技”(股票代碼600703)兩家上市公司的“天發帝國”。
        
         但是,天發做大之后,各種負擔也隨之而來。
        
         天發既然通過政府資源獲得了募股和上市指標,自然也該為政府承擔了不少的經濟負擔。而在大量企業并購中,有很大一部分都是政府的拉郎配行為——許多被天發兼并的企業屬于不良資產,最為人知的例子莫過于上市公司活力28。
        
         活力28上市之前隱瞞實情將它最好的那塊資產與德國人合資形成了“波爾”品牌,而它的母體卻殘敗不堪。到了1990年末,活力28不僅失去了活力,且經營已經非常困難,四處尋找買家。
        
         天發本來就不想要活力28,是荊州市政府出面讓天發收購活力28。龔家龍講,“活力28當時的賬面上就已內虧2個多億(實際虧損5個多億),2000年,天發花了5個多億把它收購過來,5個多億的窟窿是天發幫它補上的,這也成了拖累天發的一個巨大債務包袱。
        
         政府與民營企業家之間的角力
        
         從天發的歷史淵源看,天發與政府之間的歷史淵源,剪不斷,理還亂。
        
         我們能夠理解的是,由于歷史原因,中國有一大批像天發這樣的“紅帽子”企業,政府沒有投資,僅僅是名義上的“國營”或“國有”企業。
        
         雖然,這是一種普遍的做法,但能夠依托這頂紅帽子并將其發揮到極致的,卻極少有人能做到。20多年過去了,龔家龍的“國有企業”借助資本市場的力量,如虎添翼,企業資產急劇增長,已經成為一個總資產60多億元的大型企業集團公司,但其歸屬逐漸成為一個焦點:
        
         在龔家龍的心目中,天發是自己的親生孩子,是地地道道的民營企業。20多年了,政府沒有投過一分錢,完全靠龔家龍一手將企業做大;并且,天發公司還多次向政府上繳利潤或贈送股份。但要查她的“身份證”,天發又是地道的國有企業。1987年辦理營業執照時,天發注冊的是全民所有制;雖然不是國家投資、控股的國有企業,但又得到過各級政府乃至政策的支持。更重要的是,企業在募資和上市等方面,都借助了“國有企業”的“皇家”身份,并且這頂紅帽子一戴就是20多年。
        
         而今,“國有企業”這頂紅帽子成為龔家龍頭上的“緊箍咒”,政府下手了——
        
         2004年10月,荊州市政府突然劃走天發下屬企業活力28公司,隨后又劃走了上市公司天頤科技!龔家龍成也紅帽子,敗也紅帽子,“大意失荊州”,一時間束手無策。
        
         自然,政府的行為也有其深層的原因:荊州市政府非常清醒地認識到,天發所屬企業中,存在較為嚴重的管理缺陷,一些企業員工怨氣很大,而解決管理問題的前提,首先是解決企業的產權問題。但這一簡單的劃斷行為并不能徹底解決企業的根本問題,在龐大的天發系中,各種形式的資產抵押、借用、產權關系等錯綜復雜,牽一發而動全身。政府對天發,收也不是,放也不是!
        
         相對于龔家龍來說,政府今天可以收走天頤科技,明天會不會收走天發石油?天發高層管理都將神經繃得緊緊的,不曉得明天會發生什么,顯然,大家對企業的生存環境失去了安全感。
        
         天發到底是國有還是民營?這是雙方博弈的焦點。
        
         同時,企業與政府的關系,已經是離不開,靠不住!
        
         三.真實的天發
        
         要解開這團盤根錯節的亂麻,必須要進行背景分析和企業現狀分析對企業的財務、資產、產權及經營管理等作全面的調研和內部審計,還原一個真實的天發。
        
         而在此之前,天發曾試圖邀請高盛和麥肯錫,但這些機構都不愿染指政府與民企之間的糊涂官司。等這起案子輾轉到我手上時,已經拐了好幾個彎。無論如何,這都是一次高難度的危機公關和危機管理,我們的對手是政府,也是企業。
        
         因此,2004年歲末,我們組建了一個非常精干的小班子入住天發自建的天發大酒店,低調之極。我們要做的事情,第一步是要搞清企業的發展歷程,第二步是要準確判斷企業的現狀,第三步是要分析和推演出企業未來的發展。
        
         1.天發到底價值幾何?
        
         天發有沒有盤活的可能,首先要看它的資產質量如何。
        
         我們調取了企業的審計資料和現實的資產負債數據,并對企業資產進行了部分實地考察。在實際的調研過程中,我們發現,從表面看,天發的51.96%的資產負債率并不為太高,資產質量也算較好,但在賬面資產60多個億的背后,存在一定的水分。
        
         表2:天發及所屬企業資產及負債率一覽表(截止至2004年,單位:萬元)
        
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         質疑企業凈資產
        
         企業辦社會
        
         天發的企業總資產很大,但凈資產才是企業真正的價值所在。不過,企業所理解的凈資產和專業機構所認定的凈資產出入較大。我們對企業凈資產的定義:形成真正的凈資產,應該是在剝離了企業的所有社會負擔(企業辦社會、人員安置)等之后,才能核出真正的凈資產來。天發在大規模的并購中,承擔了大量的不良資產和企業的社會負擔,這些負擔并沒有完全從企業凈資產中扣除,所以天發的資產規模中的水分太大。
        
         虛增資產
        
         天發為了表現企業規模優勢,也人為地搞了一些虛增資產,也包含一定的水分。同時,集團關聯的下屬企業的債務債權關系復雜,企業之間也存在一些相互抵押、擔保與反擔保等情況,也增加了企業資產中的水分。
        
         待核銷資產
        
         荊州市政府的一個非常鮮明的政策導向,就是認定改革的目的是企業搞活。轉賣給民營企業的應該是壓縮餅干,先做空,再改造。
        
         比如,文件規定,以經營者為主體收購的,資產可以降低30%;國有資產賬上有賬下無的,就從資產中去掉;流動資產三年以上的應收款,先核掉70%,但保持企業的追索權;原材料長期不用實效的,按相應的標準折除。在資產折舊方面,也提出具體的規定。
        
         因此,在天發的資產中,如果出讓資產,有一部分資產要首先被核銷掉。
        
    2007/1/3 16:05:35
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    2  
    湖北天發集團政府危機公關
         債務和人員負擔狀況
        
         國有企業的債務還是民營企業的債務
        
         對于企業產權屬性的界定,也同時是對債務屬性的界定。如果界定為國有企業,必定也會將債務界定為國有債務。事實上,這種格局對于政府而言,是一個非常大的負債威脅。
        
         在號稱60多億資產中的水分較大,但在20多億的銀行債務中,不僅毫無水分,而且每天都有利息在增長。
        
         龔家龍一直認為自己在替政府承擔國有負債。“兼并、收購之后帶過來的債務是個巨大的包袱,真正的債務不是我們自己形成的,我們代背了政府的債務。荊州市政府收走天頤科技之后,銀行立刻發了慌,信貸支持突然釜底抽薪,我只能默默承擔。”
        
         企業人員安置問題
        
         天發并購企業的員工為6671人,加上天發其他企業的人員,需要安置的人員和就業人員總數已經超過了萬人,這是一個非常大的人員安置壓力和就業壓力。人員安置方面的負擔,將大大抵扣企業的凈資產規模。
        
         表3:天發并購企業情況一覽表(單位:萬元)
        
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         雖然如此,除去企業產權不清的因素,從企業靜態資產和產業結構來看,天發仍然是一個非常優質的企業。龔家龍在構筑天發產業結構方面,特別是在有效利用中部地區的自然資源、人力資源和市場資源等方面,天發具有明顯的戰略優勢。
        
         2.對天發的基本判斷
        
         天發在形成和發展的過程中,一直存在一種“默契”和“誤會”,政府與龔家龍都將天發當作自己的“親兒子”來撫養,于是才有了企業的成功。但到了今天,這種默契已經無法再在含蓄的狀態下維持,問題一旦放到臺面上,必須盡快有一個結果。
        
         天發在成長過程中獲得了多方面的政府資源。但由于企業從來沒有按照國有的體制管理,沒有任命過企業領導和干部。因此,無論企業內部還是社會公眾都不認為它是國有企業;更重要的是企業創始人、核心經營管理者龔家龍也一直是在按照民營企業來經營管理的,所以自己也從來沒有爭取過多的分配和股份。
        
         如果一旦被政府界定為“國有企業”時,巨大的心理落差和利益沖突必然產生,企業的崩潰就是朝夕之間。
        
         因為博弈的雙方是不對稱的,雙方得力量懸殊,不可能長期保持對峙的平衡狀態。企業負責人作為弱勢方,很可能采取消極的方法來處理。這一結果將會導致根本性的問題。一個例子就是中國證監會對億安科技的處罰,因為開出了近9個億的罰單,結果導致億安集團整體崩潰,證監會不僅顆粒無收,銀行的數十億貸款也無法收回,最后的大輸家還是政府,最終受損失的還是廣大的股民。
        
         因此我們非常希望能找到共贏的方式
        
         為了消除與政府的溝通障礙,我們以書面的形式向政府和企業提出了一些見解:
        
         企業發展過程的關鍵因素
        
         通過對企業發展歷史的描述,我們認為,天發的產生與發展,既離不開政府支持和經濟環境的培育,也離不開企業家和管理團隊的艱苦努力。
        
         A.政府資源在天發成長中的主要作用;
        
         有利于企業的經營行為;
        
         有利于企業募資行為;
        
         有利于企業的信貸融資行為;
        
         有利于企業的上市融資行為;
        
         有利于企業的政策支持。
        
         B.企業家、管理團隊及企業員工的貢獻:
        
         天發的主要創始人和核心管理者龔家龍先生能夠在中部地區資源相對匱乏的情況,通過與政府合作獲得良好的資源,表現了很強的運營能力和協調能力;
        
         龔家龍先生具有企業家獨特的前瞻性和創新能力,集聚了大量的經濟資源;
        
         龔家龍先生具有吃苦和韌性的創業精神,而且在企業發展到如此規模的狀況下,從來不計較自我的分配與收益,具有寬闊的胸懷和氣度;
        
         天發集聚了龔家龍先生、管理團隊和全體員工的心血。
        
         我們認為,在很大程度上,龔家龍借用了政府的信用資本,才得以迅速發展的。
        
         但是,從另一個方面看,企業應該以人為本,企業并不是由單純的靜態資產形成的,而是由企業組織、人力資源、企業文化、社會組織等各種成分的組合,絕不可以輕易拆散企業的內在組織關系。
        
         我們作出以下基本推理:
        
         1)企業資產只有在企業正常運轉的前提下才得以體現,如果企業出現了致命的震蕩或損害,其資產縮水度將不可估量,對于一個總負債20多億元的企業集團來說,由于負債對象基本都是銀行,所以會給政府和社會造成巨大的損失。
        
         2)保持企業的健康發展,才有可能與政府、社會、員工等形成共贏局面,否則會兩敗俱傷。因此,我們在設計企業改制方案時,以最大可能維護企業的正常發展為基本出發點。
        
         3)最大的風險,是企業家在當地生存和發展喪失信心的風險,一旦產生“去荊州化”傾向,整個天發的損失可能會有當地銀行承擔。
        
         因此,從博弈雙方利益最大化的角度來看,政府與企業應該和諧共處,不應該將其對立:企業需要一個良好的政策生態,破壞企業生態會雞飛蛋打。而對于龔家龍這樣的企業家,20年的發展歷程可以證實他早已是企業無形資產的一部分。對待與企業一起成長的企業家和企業管理團隊要有充分的尊重。
        
         因此,我提出了一些對企業本質的思考,以圖謀與政府形成共識。政府代表表示基本認同,這也就增添了我們的信心。
        
         四.換一種方式解亂麻
        
         要真正解決天發的問題,還要換一種思維方式。
        
         企業生態的規律要求我們先要將企業視作企業,而不是首先看成國有資產。許多人在痛惜國有資產流失,但為什么沒有人痛惜民營企業的損失?到了今天,我們為什么還囿于企業的身份崇拜?
        
         我認為,我在盡力保持企業穩定的前提下,什么樣的方式、什么樣的所有制形式都可以探討。
        
         1.兩種身份的比較
        
         假設天發為純粹的國有企業:
        
         如果龔家龍將天發拱手送給政府,又是怎樣的結果呢?要知道,一旦將天發完全定義為“國有企業”,那么,天發的所有負債也就變成了“國有負債”!資產是有水分的,但負債卻是毫不縮水的!也就是說,這樣一來,政府獲得的“國有負債”是實實在在的,而政府獲得的企業資產,則是一個未知數。
        
         從中國經濟發展的大走向看,再要將天發全部收回政府已是不可能的,這不僅是因為收回的成本太大,更是因為這些競爭性的產業由政府經營的風險更大。如果政府強行收回了企業的資產而不能使企業正常運行,無異于殺雞取卵!
        
         假設天發為純粹的民營企業:
        
         如果將天發確認為民營企業,龔家龍則承擔了太大的負債;因為天發在發展過程中,按照政府的指令收購了大量的不良資產,如活力28、帥倫紙業等等,傻子也不會無緣無故地接受那么多的企業負債。
        
         當然,荊州市政府也沒有將其視作純粹的民企,政府也曾向工商銀行解釋說,1997年以來,天發兼并、重組一批瀕臨破產的國有企業之時承擔了近10多億元的歷史債務包袱,希望工總行能將天發承擔的原武漢造紙廠2.27億元不良貸款、活力28股份1.77億元不良貸款列入工行不良貸款“打包”處置范圍。但是,即便處理了一些銀行債務,并不等于解決企業真正深層的問題。
        
         2.天堂與地獄之間的選擇
        
         假設現在將天發出售,政府還可以獲得一筆可觀的收益,因為天發還是比較不錯的資產。但是,如果一直界定不清企業性質,那么企業資產遲早有一天會變成負資產。雙發都在面對一匹生命垂危的馬討價還價,最大的代價其實是時間成本,因為一旦這匹馬變成了一匹死馬,所有的討價還價都失去了意義。
        
         于是,我開始推想,盡管天發處于國有與民營歸屬選擇的兩難境地,但是,在歷史上,龔家龍畢竟天才地融合了國有和民營的雙重資源。如果今天我們能用更好的方式處理好兩者的關系,不僅能夠挽救企業,而且還會產生超常規的效益。
        
         龔家龍一向以平和的神態對待這些剪不斷、理還亂的產權之爭,我們相信他有他的智慧和底牌,在與荊州市政府的博弈中,很難說誰是勝家,誰是輸家。
        
         如果將天發資產“賣”給龔家龍,不僅存在巨大的政策法規障礙,更需要設計合法的交易程序。另一方面,從2004年到2006年間,企業資產已經發生了較大的變化,重組已經遠沒有當年下手劃算,并且還將面臨“郎咸平們”“國有資產流失”的沖擊。
        
         通過反復分析,我們給出了以下基本結論:
        
         如果能將天發作為一個健康的企業賣給國際資本或民營企業,政府都將是贏家。
        
         僵持會形成事實上的“所有者虛位”,到頭來會成為誰也不想要的垃圾,而銀行的巨額負債會全部落到政府頭上;龔家龍說:“天發的產權都扯了兩年了,管理層也散了,就只當交學費了,你不找我麻煩,不天天來折騰我就行了。并且天發養活了將近一萬職工,承擔了國企22億元的歷史債務。”
        
         另一方面,企業重組不得當或拖延時間過長,還有可能產生其他變數。對于一個老企業而言,其內部存在著許多剪不斷、理還亂的復雜問題,如果有大的政策干預,可能會出現許多“始料不及”的變數。
        
         天發和其上市公司(天發石油)本身是一個非常緊密地關系鏈,牽一發而動全身。如果不從根本上改制,就不能真正解決企業的實質性問題,不僅成本過高,風險也非常大。因此,我們在方案選擇時,首先考慮整體改制的可能性。
        
         整體改制就是通過整體上改變集團的屬性,徹底解決企業所有在產權方面的問題。
        
         3.天發改制的邏輯關系
        
         荊州市企業改制的方式基本有三種:
        
         第一種是破產,但必須是符合條件的才能選擇政策性破產,不知道天發的一些企業能否享受一些政策性破產待遇,這方面還有待于探討;
        
         第二種就是把資產債務算清楚,在資產多一個點的前提下進行出讓和過戶,目前有百分之六十的企業采取這種方式;
        
         第三種是分拆,即老企業保持一個牌子和殼子,用以處理老的遺留問題,人后將優質資產拆出來,一分為二,將精華的部分再組建企業。
        
         天發的情況特殊,企業規模大,一般的手段很難奏效。除了上述方式外,天發改制可選擇整體改制、分拆改制和殼資源轉讓等方式,首先可考慮整體改制。
        
         整體改制就是將天發所有的企業進行綜合分析,在綜合質量基本良好的基礎上,由政府(所有者)將天發總體出讓給龔家龍先生及管理團隊或國際戰略投資者。
        
         整體出讓基于以下前提:
        
         企業質量基本為良性,集團企業總體具有經營價值;
        
         天發整體上資產評估值由專業機構評估,但企業的價格由市場來判斷;
        
         必須解決好龔家龍在20年創業歷程中應該獲取的個人所得,使其有一定能力參與并購。
        
         如果整體改制難度太大,也可考慮分拆改制:
        
         分拆改制是基于集團整體改制難度太大,然后從局部下手的權宜之計。分拆改制的優點是有助于企業通過分拆分步剝離不良資產和債務,有舍有得。但缺陷是很難真正拆開企業之間的關聯關系,而且具有上市公司的許多法律法規約束。
        
         對于天發來說,進行分拆的主要障礙,一是企業清產核資的難度很大,二是企業之間的相互抵押和債務結果過于復雜,在分拆中銀行的障礙太大。
        
         龔家龍的選擇:
        
         承債式收購:
        
         天發的改制可考慮以天發石油為突破點。原因是:天發石油是龔家龍的最早起家的行業,也是相對具有核心優勢的企業。加之龔家龍又主持民營石油商會,具有更多優勢資源。
        
         龔家龍希望能以承債式并購的方式,對部分企業或項目進行零收購。通過債務債權置換,消除了天發的債務和經營管理負擔,在很大程度上解決天發的復雜關系,為天發的總體重組奠定了基礎,而這種方式很大程度上回避了龔家龍先生的資金來源問題,同時,也解決了天發石油的“所有者虛位”問題,有利于改變天發石油的運營機制。
        
         具體操作是,天發采取國際資本或戰略投資的過橋資金為杠桿,在法律上解除各個企業的相互抵押關系,然后對整個企業集團進行重新洗牌。我們建議,荊州市政府通過出讓大量優質企業和股權,獲得一定的現金收益,并用這些資金處置不良資產并解決企業人員安置問題。同時,然后,采取政策手段處理最爛的資產,核銷部分銀行債務。
        
         在操作上,我們建議采取兩家以上收購主體聯合收購天發,即國際戰略投資者和龔家龍為代表的管理團隊,通過一個立體的置換鏈,保持了基本零成本的格局。
        
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         當我們最初拿出方案草稿時,心里是忐忑不安的,擔心表述太直白、太尖銳,或者被政府認為太偏袒企業。
        
         但很快,我們獲得了政府的積極反饋:荊州市政府不會再劃撥天發的資產和企業,請龔家龍先生放心經營管理!
        
         政府的表態終于使我們如釋重負,對我們來講,危機公關和方案設計基本暫告一段落了。
        
         五.未來,龔家龍能不能找到北?
        
         任何危機都會攜帶著相應的機遇,龔家龍所遭遇的巨大危機,也許是遇到了完美變身的絕佳良機。
        
         天發對于龔家龍來說,也算是“曾經擁有”,她的歷史足以證明龔家龍先生的運作能力。但是,龔家龍面對的不可回避的問題,就是可控資產不等于可管理資產,天發如此大的盤子,而其產業關聯度又很低,已經超出了一般企業家管理能力的邊界。不管企業遭遇了多么大的危機,只有在真正明晰了企業的戰略定位和個人定位的基礎上,才能走出天發的亂陣和迷陣。
        
         從龔家龍先生的發展歷程來看,他應該屬于一流的運營高手,而不是一般意義上的管理者。在成熟的經濟環境中,企業家和資本運營家通常不可由一個人兼俱,資本運營家直接管理一線企業也未必合適。管理一個生產型企業和資本運營完全是一種不同的方式。他是否能夠構建一種宏觀的、戰略管理格局,以現代管理手段駕馭自己麾下數十家不同行業的企業?我想,這才是天發未來面臨的最大考驗。
        
    2007/1/3 16:09:20
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