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        [該貼是admin于2006/10/23 22:49:41轉(zhuǎn)移過來] 您是本貼的第 23662 個閱讀者  
      主題:2006年職場人士充電指南 2006/10/23 22:49:41  
       bbbvv
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    2006年職場人士充電指南
         
           MBA培養(yǎng)模式是國際公認的培養(yǎng)中高級經(jīng)理人的重要途徑,具備國際經(jīng)營視野、知識面廣、英文流利的高層管理人員在職場中可謂是“一將難求”。上海財經(jīng)大學(xué)與美國韋伯斯特大學(xué)合作的MBA培養(yǎng)項目正是為了培養(yǎng)這種擁有中外兼通的管理新知識、且能自覺把理論和實踐融會貫通的職場超人。
           據(jù)了解,這類課程比較適合工商企業(yè)或經(jīng)濟管理部門有實踐經(jīng)驗并具有一定管理素質(zhì)、英文基礎(chǔ)優(yōu)秀的各類畢業(yè)生。因為擔(dān)任教學(xué)工作的優(yōu)秀教授里外方教師會占50%以上,并采用英語授課,選用新版美國教材,廣泛運用案例教學(xué),使學(xué)生不出國門就能學(xué)習(xí)到國際前沿的管理知識。
           M族精悍版———Mini-MBA
           許多企事業(yè)單位中高層管理或行政技術(shù)人員由于工作繁忙,沒有足夠的時間參加MBA的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),但同時又迫切需要通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)先進管理理念和管理方法來提高他們個人管理素質(zhì)和能力。交大昂立管理培訓(xùn)中心針對這樣的需求開設(shè)了Mini-MBA,即“工商管理MBA核心課程班”。注意啟發(fā)學(xué)員之間經(jīng)驗與知識的相互分享;還會穿插精品講座、企業(yè)參觀等活動。
           對參加培訓(xùn)的學(xué)員來說,這不僅有利于及時將所學(xué)到的理論知識與日常工作相結(jié)合起來;還可把工作中遇到的新難題帶到課堂中來,與授課教師(很多也同時是咨詢公司的顧問)及班級同學(xué)共同探討,尋求解決問題的上佳方案。
        
           在職研修族推薦課程
        
           城市經(jīng)濟與規(guī)劃管理方向
        
           這一專業(yè)方向主要是為公共、私人區(qū)域經(jīng)濟機構(gòu)和城市管理機構(gòu)所從事的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展活動以及現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的維持和擴張、城市規(guī)劃與管理提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。對有志于成為區(qū)域經(jīng)濟高層人才的在職研修族來說,這個專業(yè)無疑是個不錯的選擇。如果想成為這一領(lǐng)域的高層次人才,必須打下扎實的理論與實踐功底。以中國人民大學(xué)在職碩士研究生上海班的該專業(yè)為例,開設(shè)課程就包括:城市公共政策、城市可持續(xù)發(fā)展、現(xiàn)代城市規(guī)劃、城市經(jīng)濟學(xué)、區(qū)域融資與投資環(huán)境分析、不動產(chǎn)政策與評價、土地與公共住宅管理、不動產(chǎn)金融專題、多元文化環(huán)境下城市與物業(yè)管理專題等。
        
           企業(yè)管理與哲學(xué)方向?qū)芏嗥笫聵I(yè)單位的中高管理層來說,實戰(zhàn)經(jīng)驗都非常豐富,到了一定階段,就會感覺到有必要把種種經(jīng)驗和想法理論化、系統(tǒng)化起來,對管理中出現(xiàn)的情況能夠做到“高屋建瓴”。
        
           上海財經(jīng)大學(xué)技協(xié)教育培訓(xùn)中心郭老師介紹說,該學(xué)校的“企業(yè)管理與哲學(xué)方向”在課程安排上嚴(yán)格設(shè)置,開設(shè)了公司戰(zhàn)略、營銷管理、財務(wù)管理、企業(yè)管理與員工溝通、人力資源管理、企業(yè)管理心理學(xué)、企業(yè)文化、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與管理藝術(shù)等多門專業(yè)課程。同時在教學(xué)方式上也非常注重理論與實踐相結(jié)合,不僅由著名專家、學(xué)者講授課程,還邀請企業(yè)成功人士舉行講座,并會組織學(xué)員去大型企業(yè)如寶鋼、惠普、歐姆龍等學(xué)習(xí)參觀..
    [本貼被admin于2006/3/29 19:04:47編輯過]     
    2006/10/23 22:49:41
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