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當前類別 >
高校研修 |
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卡內基溝通與人際關系 |
| 所屬領域 |
高校研修 |
| 培訓方式 |
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| 培訓時間 |
7月22日
（最新時間請咨詢） |
| 培訓地點 |
廣州 |
| 參加人數 |
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| 預計費用 |
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| 培訓目標 |
| | 這次的HR論壇是卡內基在華南區首次與外界機構益策學習機構聯袂合作，論壇將透過不同的層面跟大家分享卡內基訓練®如何能幫助企業提升員工重要的溝通技能，讓您親身體驗世界馳名的卡內基®學習流程，讓您從啟發、操練至實時掌握，幫助達成最佳的工作表現，增加自己及企業的競爭力。 |
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| 培訓內容 |
| | 主講嘉賓： Paul Chan 陳彥良 – 美國卡內基®香港及華南區首席講師
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演講主題： 如何發展個人領導魅力
傳統的企業管理人只靠職位、權限去推動員工。現代的企業管理人則藉由積極態度、清晰溝通、良好人際關系來建立其魅力， 從而打動下屬、上司、同輩的心，組織更有向心力的團隊。有「人」才能有「表現」，有「表現」才有「競爭力」，有「競爭力」才能夠為企業創造更多利潤及發展機會。
- 讓別人喜歡你的方法
- 個人素質與工作的成功關鍵
- 如何表達、溝通才顯得有誠意、關心和感謝
- 如何在巨大工作壓力下仍保持和諧的人際關系
- 怎樣在工作上表現積極贏取上司的信任
- 如何做上司的「朋友」
- 如何扮演好在工作上的「角色」
- 如何從根本上影響別人、改變別人
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主講嘉賓： Mr. Jonathan Hino 莊俊文 - 美國卡內基®香港區企業方案總監
演講講題： 精實思維 – 如何在企業層面運用卡內基®的方法去「贏」
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內容簡介： 企業的創立不在于生存。激烈的競爭下，要躋身國際舞臺談何容易！企業必須思量以有效的管理方式來增強其中的資源，當中包括推行任務、激勵下屬、落實承擔、增加效率等。莊先生之前曾在豐田汽車服務了16年，對于「精實思維」管理十分熟悉。這次他將帶領大家了解到卡內基的人際、溝通理念如何幚助企業實現「精實思維」管理。
# ERP為何拉不動
# 「精實思維」不等于只是「節省成本」
# 如何創造「拉動式」生產的條件
# 你的企業在浪費著哪些最重要的資源
# 「看版管理」的奧妙
# 如何落實「恰時管理」
# 如何捆綁采購、生產、成本等計劃，達至最高的果效
# 如何從大量生產的模式突破到精實管理的世界級企業舞臺上
# 如何落實「精實思維」
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| 要求 |
| | 參加對象：企業高層管理、HR經理、其他部門經理及各階管理人士 |
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| 提交人 |
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| 提交時間 |
2005/7/13 10:10:59 |
| 聯系電話 |
010-8243115O 88020－8751519548 |
| E_mail |
8848-hr@163.com
卡內基溝通與人際關系/卡內基溝通與人際關系/卡內基溝通與人際關系，培訓/卡內基溝通與人際關系，報名/卡內基溝通與人際關系/[郡男益策學習機構(gzyczx)/020－87515195/thinkdeep@126.com] |
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| 報名流程： |
| 您提交報名申請→
課程教務組聯系您確認有關事宜→ 確認報名建立登記→ 按要求繳費→ 參加課程 |
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