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當前類別 >
高校研修 |
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學習型組織理論與實務 |
| 所屬領域 |
高校研修 |
| 培訓方式 |
多媒體課堂講授、情景訓練、教學VCD展示 |
| 培訓時間 |
（最新時間請咨詢） |
| 培訓地點 |
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| 參加人數 |
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| 預計費用 |
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| 培訓目標 |
| | ◆什么是學習型組織？
◆學習型組織理論是什么性質的理論？
◆學習型組織的真諦？
◆學習型組織好在哪里？
◆學習型組織的“學習”有什么特點？
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| 培訓內容 |
| | ◆什么是學習型組織？
◆學習型組織理論是什么性質的理論？
◆學習型組織的真諦？
◆學習型組織好在哪里？
◆學習型組織的“學習”有什么特點？
◆自我超越：培養積極心態，激發潛能，提升創新能力，使組織不斷突破發展瓶頸，從優秀走向卓越。
◆改善心智模式：改善我們的思維與信念，整理、檢視、反思我們的思維模式
◆共同愿景：當每個人把自己融入到更大的愿景，當個體的愿景得到組織愿景支持時，組織將爆發出世界上任何力量都阻擋不了的能量。
◆團隊學習：讓我們建設平等、開放、合作、分享的團隊精神
◆系統思考：見樹木又要見樹林，以動態的眼光與思維來把握全局，有效的掌握變化，開創新局面
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| 要求 |
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| 提交人 |
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| 提交時間 |
2005/5/27 11:37:58 |
| 聯系電話 |
010-8243115O 880532-8360685148 |
| E_mail |
8848-hr@163.com
學習型組織理論與實務/學習型組織理論與實務/學習型組織理論與實務，培訓/學習型組織理論與實務，報名/學習型組織理論與實務/[郡男閆金星(yjx508)/0532-83606851/yjx508@163.com qdchuangjie@163.com] |
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| 報名流程： |
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