所屬領(lǐng)域 |
高校研修 |
培訓(xùn)方式 |
公開課與內(nèi)訓(xùn) |
培訓(xùn)時(shí)間 |
2005
(最新時(shí)間請(qǐng)咨詢) |
培訓(xùn)地點(diǎn) |
北京 |
參加人數(shù) |
20-30 |
預(yù)計(jì)費(fèi)用 |
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培訓(xùn)目標(biāo) |
| ★ 公司治理運(yùn)作的方式及歷史沿革
★ 國(guó)際公司治理的模式及發(fā)展
★ 董事會(huì)組成與運(yùn)作
★ 董事的素質(zhì)要求及行為規(guī)范
★ 董事的權(quán)力、義務(wù)及法律責(zé)任
★ 董事會(huì)業(yè)績(jī)的客觀評(píng)價(jià)
★ 選拔、更替及評(píng)價(jià)、激勵(lì)高級(jí)經(jīng)理人
★ 公司定位、戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)能力的提升
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培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 公司治理
★ 公司治理簡(jiǎn)介
★ 公司治理原則
★ 國(guó)外公司治理原則的發(fā)展現(xiàn)狀
★ 國(guó)際公司治理模式
★ 中國(guó)公司治理現(xiàn)狀
★ 董事會(huì)評(píng)價(jià)
★ 經(jīng)理人員的聘任與激勵(lì)、約束
董事理論與實(shí)務(wù)
★ 董事的法定產(chǎn)生程序
★ 董事的法定權(quán)力、義務(wù)、責(zé)任
★ 董事會(huì)運(yùn)作機(jī)理
★ 董事的素質(zhì)
★ 公司信息披露、規(guī)范運(yùn)作與監(jiān)管
公司定位
★ 使命
★ 愿景
★ 價(jià)值觀
★ 戰(zhàn)略
財(cái)務(wù)分析
★ 財(cái)務(wù)報(bào)告審閱
★ 年度預(yù)決算審批
高管人才評(píng)估
★ 三個(gè)評(píng)估環(huán)節(jié)
★ 評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
★ 評(píng)估方法
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要求 |
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提交人 |
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提交時(shí)間 |
2005/8/9 8:15:15 |
聯(lián)系電話 |
010-8243115O 88010-8284410348 |
E_mail |
8848-hr@163.com
董事與公司治理/董事與公司治理/董事與公司治理,培訓(xùn)/董事與公司治理,報(bào)名/董事與公司治理/[郡男北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)(suntao1020)/010-82844103/suntao@goldenjob.com] |