副標題 |
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學員對象 |
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授課時間 |
8小時
內(nèi)訓:快樂工作、快樂生活,培訓內(nèi)訓:快樂工作、快樂生活,管理培訓,企業(yè)內(nèi)訓:快樂工作、快樂生活,企業(yè)內(nèi)部培訓 |
授課顧問 |
- (同一個課題方向,可提供多位老師,具體情況具體分析!) |
授課語言 |
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每班人數(shù) |
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課程目的 |
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1、掌握快樂工作-快樂生活的定義與本質(zhì)
2、掌握快樂工作-快樂生活的內(nèi)涵與外延
3、掌握快樂工作-快樂生活的方法與技巧
4、擁有更多的工作動力和優(yōu)勢;更和諧的人脈關(guān)系和生活品質(zhì);
5、擁有更多更好的刨造力;更好的健康狀況;
6、培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生,樹立自己的自信心
7、減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情,創(chuàng)造更多的成功;
8、幫助學員掌握提升自身價值的方法,讓學員學會如何快樂工作-快樂生活
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課程內(nèi)容 |
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一、走向快樂工作-快樂生活
1、什么是快樂工作-快樂生活?
2、快樂工作-快樂生活與平常工作-平常生活的區(qū)別
3、快樂工作的內(nèi)涵
1)快樂工作的主體—快樂的運用自己的身-心-靈
2)快樂工作的客體—快樂的面對職場的人-事-物
3)快樂工作的方法—合理的運用工作的情-理-法
4、快樂生活的內(nèi)涵
1)快樂生活的主體—快樂的滋養(yǎng)自己的身-心-靈
2)快樂生活的客體—快樂的面對人生的家-企-國
3)快樂生活的方法—快樂的踐行人生的修-煉-悟
5、學習-工作-生活的關(guān)聯(lián)及相互促進關(guān)系
二、理清快樂工作-快樂生活的目標—豎起成功的航標
1、打通目標通道—搭建工作與生活的橋梁
1) 事務(wù)目標—小目標要細致
2)工作目標—中目標要長遠
3)生活目標—大目標要宏觀
4)貫通大中小目標,打通人生前進通路
5)你想要什么,你就會得到什么
2、建立目標鏈接—將目標與日常事物鏈接
1)發(fā)現(xiàn)你的心錨
2)建立目標心錨的步驟示范
3)目標心錨的實際應(yīng)用
三、充實快樂工作-快樂生活的動力—灌滿成功的油箱
1、快樂的開始
1)適應(yīng)變化!享受變化!
2)精神病人的名詞解釋
3)封閉自我=喪失成長的機會
4)不習慣的時候就是成長的時候
2、 快樂就在你身上
1)幸福快樂的源頭
2)松開抑制的繩索
3)快樂的NLP前提假設(shè)
4)有效果比有道理更重要
5)信念、認知與環(huán)境的互動
3、快樂工作-快樂生活的動力源泉
1)修理自己的身體—讓工作-生活機器隆隆開動
◆ 平衡飲食—補充身體的必需能量
◆ 規(guī)律休息—吻合身體的自然規(guī)律
◆ 合理運動—增進身體的工作動力
◆ 好身體是快樂工作-快樂生活的基石
2)整理自己的心緒—讓工作-生活激情熊熊燃燒
◆ 駕馭工作-生活情緒——你才是情緒的主人
◆ 體力、情緒和信念之間的能量消耗比率
◆ 從IQ、EQ、AQ到SQ
◆ 情緒的幅度與鐘擺效應(yīng)
◆ 情緒狀態(tài)產(chǎn)生的二大方面
◆ 重新審視我們的工作-生活情緒
◆ 運用你的情緒創(chuàng)造工作業(yè)績,生活幸福
◆ 工作-生活壓力和憂慮的組成
◆ 平穩(wěn)的情緒促進工作-生活激情持續(xù)燃燒
3)發(fā)掘自己的靈感—讓工作-生活靈感閃閃發(fā)亮
◆ 每天給自己一點獨處靜思的時間
◆ 每天在自然環(huán)境中發(fā)現(xiàn)工作-生活靈感
◆ 靜能生慧—在靜坐中涌出工作-生活靈感源泉
◆ 動能生智—在太極中冒出工作-生活靈感泡泡
◆ 靈感是創(chuàng)造工作佳績,生活幸福的獨門武器
四、踐行快樂工作-快樂生活的道路—開動成功的巨輪
1、快樂工作-快樂生活的內(nèi)模式—開動快樂機器的密碼
1)消極情緒樹和它的根源
2)破除消極無效的“內(nèi)感知模式”
3)自我驗證——事情理應(yīng)如你所認為的那樣嗎?
4)托付思想——你把幸福快樂的掌控權(quán)給了誰?
5)自我局限——走出你自己劃下的疆界
6)單純地活在當下!成就每一天!
7)換一個角度,你就是贏家
8)框視的循環(huán)和框視的重組法
9)人生中的“問題”
2、快樂工作-快樂生活的責任--真正有效的成長途徑
1)你的人生是你采取或者不采取行動的結(jié)果
2)責任的力量
3)責任就是成長
4)我是責任者!--責任型思維方式
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備注 |
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提交時間 |
2014/9/22 16:24:42 |
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聯(lián)系方式 |
電話:010-8243115O,郵件:30989665@QQ.com |
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內(nèi)訓流程 |
1、請您填寫并發(fā)送內(nèi)訓需求表(點此下載)至我方;
2、我們將安排相關(guān)人員與您進行進一步溝通;
3、為您定制適合您要求的培訓方案、報價,發(fā)予您參考;
4、確定方案、價格、簽署合同、按合同實施培訓;
5、課程后續(xù)相關(guān)服務(wù)。 |
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