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    銷售渠道管理十一式@內(nèi)訓(xùn)服務(wù)網(wǎng):委托培訓(xùn)\內(nèi)部培訓(xùn)課程方案參考
      預(yù)定內(nèi)訓(xùn)
    銷售渠道管理十一式
    副標(biāo)題  渠道管理
    學(xué)員對(duì)象  渠道銷售人員/經(jīng)銷商業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)
    授課時(shí)間  2天
    授課顧問(wèn)  邰昌寶 - (同一個(gè)課題方向,可提供多位老師,具體情況具體分析!)
    授課語(yǔ)言  廣東
    每班人數(shù)  
    課程目的
      渠道管理難問(wèn)題越來(lái)越多,在經(jīng)濟(jì)多元化、飽和的年代日益突出,銷售隊(duì)伍難以適應(yīng)多變的經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)迫切需要的就是一套能夠讓業(yè)務(wù)人員提升自我技能,更好管理銷售渠道的有效方案,本課將從最基本的渠道管理難題著手,以實(shí)際案例探討演練等方式講授,解決現(xiàn)實(shí)渠道管理難題!
    課程內(nèi)容
      課程內(nèi)容:

    培訓(xùn)收益
    建立完善的渠道開發(fā)與維護(hù)機(jī)制,有效激勵(lì)業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷商,解決經(jīng)銷商竄貨、配合度不高、市場(chǎng)難以拓展等現(xiàn)實(shí)難題。

    課程特色
    根據(jù)現(xiàn)代銷售渠道凝難問(wèn)題作針對(duì)性的案例探討,找出最有效的方法解決渠道管理難題,讓企業(yè)與經(jīng)銷商更好的合作實(shí)現(xiàn)共贏!

    培訓(xùn)方式 全課程以案例探討演練為主。
    適合對(duì)象 渠道銷售人員/經(jīng)銷商業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)
    適合行業(yè) 銷售業(yè)
    培訓(xùn)用時(shí) 14小時(shí)


    課程提綱

    第一式:銷售渠道的結(jié)構(gòu)與角色定位
    1. 什么是銷售渠道
    2. 銷售渠道的結(jié)構(gòu)
    3. 渠道成員角色的定位
    4. 代理商的類型
    腦力激蕩:現(xiàn)代營(yíng)銷管理中4P是否可以代替4C

    第二式:中間商的開發(fā)(上篇)
    1. 擬定分銷策略
    -必須考慮的關(guān)鍵因素
    2. 挑選與審核中間商
      -選擇經(jīng)銷商時(shí)要了解的基本問(wèn)題
          -討論
    3. 識(shí)別中間商
      -識(shí)別適當(dāng)?shù)闹虚g商時(shí)的表格運(yùn)用
          -討論

    第三式:中間商的開發(fā)(下篇)
    4.  達(dá)成合作關(guān)系
       -制定及運(yùn)用貿(mào)易條款
       -一般情況下給予的信貸
          -討論
       -如何提供信貸便利
       -合同樣本
       -中間商的篩選過(guò)程
          -案例分析

    第四式:中間商的管理(第一節(jié))
    經(jīng)銷商的管理
    -為什么要把業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)交給經(jīng)銷商
    -經(jīng)銷商的看法與供應(yīng)商的局限
    -經(jīng)銷商眼中的好供應(yīng)商
    -經(jīng)銷商是如何看待供應(yīng)商的銷售人員
    -定期審核經(jīng)銷商的方法

    第五式:中間商的管理(第二節(jié))
    中間商的圈地運(yùn)動(dòng)
    -腦力激蕩
    -討論對(duì)付中間商的辦法
    二批的管理
    -二批的管理實(shí)務(wù)

    第六式:中間商的管理(第三節(jié))
    零售終端的管理
    -案例分析
    -如何制定銷售訪問(wèn)計(jì)劃
    -制定銷售訪問(wèn)計(jì)劃的原則
    -如何提高拜訪績(jī)效

    第七式:中間商的管理(第四節(jié))
    重點(diǎn)零售客戶的內(nèi)部運(yùn)作特點(diǎn)
    -配送中心管理
    -賣場(chǎng)布局中磁石理論
    -討論
    終端用戶的管理
    -終端用戶的管理要素

    第八式:如何與中間商建立伙伴關(guān)系(上篇)
    管理中間商的五條原則
    供應(yīng)商的銷售人員所需的技能
    經(jīng)銷商的銷售人員所需的技能

    第九式:如何與中間商建立伙伴關(guān)系(下篇)
    討論
    -如何為經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)增值
    -改善經(jīng)銷商關(guān)系的有效途徑
    模擬實(shí)驗(yàn)

    第十式:培養(yǎng)經(jīng)銷商和銷售人員的自信心
    -銷售精英應(yīng)具備的主要素質(zhì)
    -銷售精英的三項(xiàng)修煉
    中間商的激勵(lì)
    -從馬斯洛圖中找出什么是中間商需要的、
    -制定激勵(lì)的方針政策時(shí)雙方的心態(tài)
    折扣類型
    -案例分析
    -討論:折扣所產(chǎn)生的影響

    第十一式:解決渠道的沖突
    -竄貨是否等于低價(jià)傾銷?
    -低價(jià)傾銷是否等于擾亂市場(chǎng)?
    -竄貨是否一定要禁止?
    -如何有效解決經(jīng)銷商竄貨問(wèn)題!
    備注
     
    提交時(shí)間  2009/7/5 15:45:06
    聯(lián)系方式   電話:010-8243115O,郵件:30989665@QQ.com  
    內(nèi)訓(xùn)流程  1、請(qǐng)您填寫并發(fā)送內(nèi)訓(xùn)需求表(點(diǎn)此下載)至我方;
     2、我們將安排相關(guān)人員與您進(jìn)行進(jìn)一步溝通;
     3、為您定制適合您要求的培訓(xùn)方案、報(bào)價(jià),發(fā)予您參考;
     4、確定方案、價(jià)格、簽署合同、按合同實(shí)施培訓(xùn);
     5、課程后續(xù)相關(guān)服務(wù)。
     
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