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培訓領域: |
工商管理 生產管理 人力資源 |
李慶遠介紹: |
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理學碩士曾任大學講師,現任廣州市新景隆企業有限公司副總經理,多所企管公司兼職高級講師和顧問師。從事企管管理工作10余年,擔任過各類企業的不同中高級職務,既是一名成功的職業經理人,又是一個資深的HR專家和資深講師,擁有豐富的企管和培訓經驗。在HR管理組織發展理論與實務方面有深厚的造詣。 |
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曾培訓過
的客戶: |
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廣州俊銘企業管理公司:《與BOSS溝通~成功的向上溝通技巧》、《職業經理人個人生涯規劃與理財》等課程。
廣州現代管理培訓中心:《戰略管理》、《職業經理人正確觀念與心態》、《職業經理人高效管理溝通》、《職業經理人高效時間管理》、《全面薪酬福利管理》等課程。
中山大學高等教育學院:《戰略管理》、《職業經理人高效管理溝通》、《滾動式目標管理與績效考核》等課程。
紅邦(香港)國際企業顧問公司:《全面薪酬福利管理》。
中邁(廣州)企業培訓中心:《滾動式目標管理與績效考核》。
北大青鳥珠海培訓中心:《員工培訓與開發》
廣東雷鳴企業顧問公司:《全面薪酬福利管理》
競越第4屆HR管理大會:《滾動式目標管理與績效考核》。
深圳冠智達咨詢顧問公司:《職業經理人正確觀念與心態》、《與BOSS溝通~成功的向上溝通技巧》、《滾動式目標管理與績效考核》、《職業經理人如何培養優秀部屬》。
廣州《贏》周刊贏家論壇:《與BOSS溝通~成功的向上溝通技巧》、《供應鏈和物流管理》。
廣州市韋拓培訓公司:《職業經理人高效管理溝通》、《滾動式目標管理與績效考核》。
北京時代光華公司:《5S與TPM實務》
東莞基業人才公司:《全面薪酬福利管理》、《管理溝通與談判技巧》
廣東正大顧問管理公司:《滾動式目標管理與績效考核》。
順德志毅雅典顧問公司:《JIT生產管理實務》。
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備注: |
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個人授課風格與特點:
實務豐富,充分分享個人專業經歷。
課程互動性強,從體驗中獲取知識。
鼓動性強,充分調動個人積極參與課程。
善于把握和處理實際問題。
積極有效的反饋與指導。
每次授課后的問卷調查學員滿意率在80%以上。
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