 企業內訓分類： |
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企業講師培訓
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| 副標題 |
講師
( 課程提綱，僅供參考) |
| 學員對象 |
本身并無主持培訓經驗,但未來將有可能會擔任企業內部講師者 |
| 內訓提示 |
2005年6月11日
- 所有內訓客戶，可享受一年內全部公開課項目大優惠！ |
| 授課顧問 |
彭娟
- 同一個課題方向有多位老師可選，具體需求 具體安排！ |
| 授課語言 |
中文 |
| 每班人數 |
10-20人 |
| 內訓報價 |
有具體培訓需求和方案后，再據此報價 |
| 課程目的 |
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1、了解并且能夠敘述企業培訓工作的績效要求,以便在本身設計或主持培訓時懂得如何去配合；
2、對于一般常見的培訓方式建立正確的認知,并知道應如何選用；
3、學習到成人學習心理與訓練教學原則,增進其在設計或主持培訓的專業基礎運用；
4、在培訓實施前,懂得自己應如何去掌握培訓的背景與需求；
5、了解到各種不同的訓練教學方法,并且懂得根據不同的教學內容加以配合運用；
6、懂得教學情境所組成的要素,并知道運用哪些相關的措施去調適與控制；
7、學習到教學輔助設備與工具方面正確運用的步驟與動作標準；
8、懂得如何根據培訓需求與客觀條件編制出課程教案與學員講義資料；
9、學習到實際主持培訓的教學和表達技巧；
10、了解學習遷移(Transferoflearning)的意義,并懂得講師可以運用哪些措施去促進學習遷移,以提升培訓效果。 |
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| 課程內容 |
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1、培訓課內活動設計與指導
2、如何開場與自我介紹
3、如何控制與營造課堂氣氛
4、培訓師素質、魅力與形象
5、學以致用 |
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| 備注 |
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| 提交時間 |
2005/4/15 14:24:55 . |
| 聯系電話 |
010-8243115O，微信：13811548421（請注明企業名稱）
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| E_mail |
8848-hr@163.com |
| 內訓流程 |
１、請您填寫并發送內訓需求表(點此下載)至我方;
２、我們將安排相關人員與您進行進一步溝通;
３、為您定制適合您要求的培訓方案，同時發予您參考;
４、確定方案，在合同指定的時間地點進行培訓;
５、課程后續相關服務。 |
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