| 副標(biāo)題 |
張金洋 80、90后 職業(yè)素養(yǎng)
( 課程提綱，僅供參考) |
| 學(xué)員對(duì)象 |
|
| 內(nèi)訓(xùn)提示 |
- 所有內(nèi)訓(xùn)客戶(hù)，可享受一年內(nèi)全部公開(kāi)課項(xiàng)目大優(yōu)惠！ |
| 授課顧問(wèn) |
張金洋
- 同一個(gè)課題方向有多位老師可選，具體需求 具體安排！ |
| 授課語(yǔ)言 |
|
| 每班人數(shù) |
|
| 內(nèi)訓(xùn)報(bào)價(jià) |
有具體培訓(xùn)需求和方案后，再據(jù)此報(bào)價(jià) |
| 課程目的 |
|
| 課程內(nèi)容 |
| |
優(yōu)秀員工培養(yǎng)計(jì)劃《80、90后員工職業(yè)素養(yǎng)提升》
不斷自我提升的員工，才是持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的員工，才是企業(yè)真正需要的員工。自信但不自以為是肯進(jìn)取但不跳來(lái)跳去靈活但不眼高手低有理想但不脫離實(shí)際找準(zhǔn)定位，遠(yuǎn)離“抱怨、懶散、情緒化”，變“要我做”為“我要做”，提高職場(chǎng)可塑性與競(jìng)爭(zhēng)力；知行合一，發(fā)揮“積極性、創(chuàng)造性、主動(dòng)性”，做“負(fù)責(zé)、敬業(yè)、踏實(shí)”的好員工！
講師：張金洋東方名家特聘專(zhuān)家、著名企業(yè)成長(zhǎng)教練、暢銷(xiāo)書(shū)《大雁精神》作者。張金洋導(dǎo)師擁有多年的外資和民營(yíng)大型企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和團(tuán)隊(duì)管理從業(yè)經(jīng)歷，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。她的授課風(fēng)格清新幽默，課程案例鮮活、貼近工作、實(shí)用性極強(qiáng)，近年來(lái)，張金洋導(dǎo)師致力于企業(yè)跨部門(mén)溝通協(xié)作與員工職業(yè)素養(yǎng)提升等課題的研究，先后幫助中國(guó)移動(dòng)、統(tǒng)一集團(tuán)、中國(guó)煙草、三一重工、美的集團(tuán)、南方航空、中糧集團(tuán)、恒大地產(chǎn)、中國(guó)銀行等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)解決員工成長(zhǎng)問(wèn)題，掀起了《跨部門(mén)》與《員工素養(yǎng)》的全員培養(yǎng)熱潮！
內(nèi)容簡(jiǎn)介：（8小時(shí)）
自我認(rèn)知篇
第一集 80、90后的特殊職場(chǎng)表現(xiàn)（上）
第二集 80、90后的特殊職場(chǎng)表現(xiàn)（下）
第三集 80、90后的獨(dú)特思維偏好成功心態(tài)篇
第四集 理想的工作永遠(yuǎn)不存在
第五集 成功始于干好本職工作
第六集 立長(zhǎng)志不要長(zhǎng)立志
第七集 職場(chǎng)黃金思維法則
職場(chǎng)技能篇
第八集 職場(chǎng)高效溝通技術(shù)（上）
第九集 職場(chǎng)高效溝通技術(shù)（下）
第十集 與上司相處的分寸控制
第十一集 不要去抱怨上司的安排
第十二集 讓上司掌握你的工作進(jìn)程
第十三集 正確理解和執(zhí)行上司指令
第十四集 放低姿態(tài)“搞定”老員工
第十五集 快速晉升八大法寶（上）
第十六集 快速晉升八大法寶（下）
|
|
| 備注 |
|
| 提交時(shí)間 |
2014/1/7 14:12:05 . |
| 聯(lián)系電話(huà) |
010-8243115O，微信：13811548421（請(qǐng)注明企業(yè)名稱(chēng)）
|
| E_mail |
8848-hr@163.com |
| 內(nèi)訓(xùn)流程 |
１、請(qǐng)您填寫(xiě)并發(fā)送內(nèi)訓(xùn)需求表(點(diǎn)此下載)至我方;
２、我們將安排相關(guān)人員與您進(jìn)行進(jìn)一步溝通;
３、為您定制適合您要求的培訓(xùn)方案，同時(shí)發(fā)予您參考;
４、確定方案，在合同指定的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn);
５、課程后續(xù)相關(guān)服務(wù)。 |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)分類(lèi)：
