 企業內訓分類： |
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有效授權與激勵藝術
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| 副標題 |
( 課程提綱，僅供參考) |
| 學員對象 |
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| 內訓提示 |
- 所有內訓客戶，可享受一年內全部公開課項目大優惠！ |
| 授課顧問 |
鮑愛中
- 同一個課題方向有多位老師可選，具體需求 具體安排！ |
| 授課語言 |
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| 每班人數 |
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| 內訓報價 |
有具體培訓需求和方案后，再據此報價 |
| 課程目的 |
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| 課程內容 |
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[內訓] 有效授權與激勵藝術 [鮑愛中]
課程對象：
? 希望提升授權水平并能最大程度激發員工潛力的所有管理者。
課程目標：
? 了解有效授權者具有的心態；
? 了解被授權者必須具備的條件；
? 掌握授權與控制的相互關系及平衡；
? 了解激勵下屬的原則與技巧；
? 了解激勵下屬的方法與策略；
第一部分 有效授權——給下屬足夠的空間
第一單元 該放手時就放手
? 不要“搶”下屬的事做
? 學會換位思考
? 將授權進行到底
第二單元 授權之道
? 授權前應該具有的心態
? 被授權者的6個必備條件
? 如何恰當授權
? 不僅要授權而且要有效授權
? 授權的9個原則
? 授權的8個步驟
? 有效委派工作的7大步驟
第三單元 授權與控制
? 授權不是一錘子買賣
? 風險：把錯誤的權力授予錯誤的人
? 授權失衡
? 授權失敗的最嚴重表現：授權失控
? 授權與控制的微妙境界
第二部分 激勵下屬
? 找到激勵無效的原因
? 激勵下屬的原則
? 激勵下屬的技巧與方法
? 激勵下屬的手段與策略
? 激勵體系
授課講師：
鮑愛中 復旦大學企業管理博士，曾經工作于國有企業、臺資企業及多家民營企業，擔任過培訓經理、人事主管，并有多年的董事長助理、總經理助理工作經驗，積累了比較豐富的管理工作與培訓、咨詢經驗。
培訓課程主要特色：依托于多年的管理工作背景及管理培訓、咨詢經驗，并結合相關的管理理論，在眾多的具體案例分析中，使課程翔實生動——既能調動學員積極參與的興趣，活躍氣氛，又能使學員在短暫的交流中有所收獲。
課程主要特征：案例分析 ＋ 分組討論 ＋ 情景模擬 ＋ 互動游戲
主要培訓課程：《打造卓越的領導力與執行力》、《戰略創新——獲取企業競爭優勢》、《贏在中層》、《中層經理的五維管理》、《有效授權與激勵藝術》、《超級溝通力》、《高效時間管理》、《目標管理與執行力》、《企業文化與企業變革》、《創建績優團隊》、《壓力管理》、《培訓培訓師》、《高效決策與危機管理》、《快速提升客戶服務技巧》、《用“心”銷售》、《如何為員工規劃職業生涯》等。
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| 備注 |
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| 提交時間 |
2009/2/4 11:13:54 . |
| 聯系電話 |
010-8243115O，微信：13811548421（請注明企業名稱）
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| E_mail |
8848-hr@163.com |
| 內訓流程 |
１、請您填寫并發送內訓需求表(點此下載)至我方;
２、我們將安排相關人員與您進行進一步溝通;
３、為您定制適合您要求的培訓方案，同時發予您參考;
４、確定方案，在合同指定的時間地點進行培訓;
５、課程后續相關服務。 |
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