<strike id="quouo"></strike>
<ul id="quouo"><sup id="quouo"></sup></ul>
  • <strike id="quouo"><menu id="quouo"></menu></strike>
    <center id="quouo"><samp id="quouo"></samp></center>
    首頁 高校研修 管理咨詢 企業內訓 公開課 職業認證 管理文庫 在職碩博 培訓公司 培訓顧問 高層進修 在線論壇
      公開課
    財務管理
    采購/物流管理
    項目管理
    生產管理
    金融/證券
    思維/觀念轉變
    人力資源
    市場營銷
    戰略/決策
    個人能力發展
    其他類別
     
     
      最新HR資訊
    · 工信部主辦+中電聯承辦的《電力企業總裁班》第二期開學!
    · 北大教授陳春花:巨變時代的管理教育變革
    · CCTV9記錄頻道《三國的世界》第1-6全集
    · 締造領導力的新視角:追隨力
    · 專家師資《特色小鎮與田園綜合體》高端培訓
    · 中央集體學習什么課程?最高決策層領導的學習課程
    · 清華大學《實戰型期貨投資高級班》一期圓滿結業
    · CCTV2財經《經濟半小時》拆除實驗室到市場的籬笆墻
    · 視頻:看看英國的“全國政協”是怎么開會
    · 兩岸關系中存在的復雜歷史原因及國際因素
    · 《企業新三板上市實戰培訓》中國人民大學2016課程
    · 肖鋼接受吳小莉采訪:一生做對的唯一一件事
    · CCTV紀錄片《大國重器》全集1-6【視頻】
    · 移動互聯網正成為社會轉型的催化劑
    · 電視端的網購--傳統家電的互聯網思維
    · 互聯網思維就是毛澤東思想\走群眾路線\為人民服務
    · 與習總座談“獻策中南海”的專家
    · 這些年進中南海的商界領袖和經濟學家
     
     
    當前類別 > 公開課 > 個人能力發展
      純文本版
    從專業人才走向管理,從專業人才走向管理報名,從專業人才走向管理咨詢,主辦從專業人才走向管理
    從專業人才走向管理
    副標題  
    主辦單位   巔峰培訓會員單位
    學員對象  企業總經理、副總、各部門經理及各類專業技術管理人員
    授課時間  2005年8月6-7日 、[長期舉辦,最新時間請咨詢]
    授課顧問  李先生
    授課地點  深圳 搜索深圳
    每班人數    
    報價  2200 - 在線免費預定報名一周內確定繳費者 可享團體優惠價!

    課程目的
      ● 背景
    一份非常權威的統計報告說,現在的職業經理人,65%以上的人曾經從事過營銷工作,58%的人所學專業為工科或理科,從事技術出身的.....

    ● 培訓目標
    1.讓技術型管理者,檢視自我在管理思路及行為語言上的盲點,啟發管理新思維,完成角色轉換的過程
    2.在結合其原先技術優勢的基礎上,獲得基本的管理知識和實際有效的管理技巧,使之應用于工作中,以提高團隊的工作效率
    3.掌握技術部門人員的特點,發揮團隊優勢并善用其特質,發揮最大的管理成效
    4.掌握并運用有效的各項管理工具發揮管理的效能,達到團隊的最佳效益

    ● 課程特色
    ☆ 系統性:企業管理是一個系統工程,注重綜合能力的均衡發展,因而在管理技術上也要注重系統性的學習和掌握。
    ☆ 改變行為:對企業來說,不能帶管理行為的改變,從而提升績效的訓練是沒有任何意義的。本訓練將職業經理的必備管理技能設計成一個個的能力點,使經理人通過抓能力點而達到改變行為、轉變觀念的目的。
    ☆ 操作性:管理技能是動手能力、實戰能力,不能用于企業管理實踐的方法是無效的。經理人管理技能訓練聚焦于管理的實際操作價值。

    課程內容
      精彩授教: 李先生:
    香港光華管理學院客座教授,十多年從事企業管理與咨詢工作的經驗,在大型集團公司及管理顧問公司歷任市場經理、行政總監、營銷總監、培訓總監等職位。在企業管理、市場營銷、業務銷售、客戶服務、企業文化等方面具有良好的管理、培訓與咨詢經驗;不僅具有深厚的理論知識,而且具備豐富的實踐操作能力;注重對企業實際問題的分析和解決、講求實效性和適用性,對企業問題的分析和研究準確實際。


    擅長課程:《職業經理人資格認證》、《品牌管理》、《領導力訓練》、《銷售精英培訓》《時間管理》、《目標管理》、《企業文化》、《團隊建設》、《溝通技巧》、《全面服務管理》等。



    李教授培訓特色為:
    以互動、情景式培訓見長,注重受訓人員的感悟及參與,通過各種實際案例及管理游戲等方式充分調動參訓人員的培訓激情。
    接受李教授咨詢與輔導的企業有:中國電信、中石油、明華澳漢科技、深高速、中汽租賃、恒波通訊、華展國際、三洋機電、中科諾集團、奧康集團、太平洋制罐(北京)、青島中化實業、新華強眼鏡、北京啟明星晨、聯邦快遞、三和國際、鵬達地產、美能達、中信物業、信統光電科技、深圳天華會計師事務所等。


    課程內容:
    管理技能一:角色認知
    企業的高、中、基層管理者如何才能在工作中各盡其職、各盡所能,達成企業的經營目標。
    ☆ 訓練摘要:角色認知誤區的表現;如何各盡所能、各盡其職。

    管理技能二:時間管理
    一項國際調查表明:一位糟糕的經理與一位高效的經理工作效率相差可達10倍以上。你的經理是忙亂的經理還是高效的經理呢?
    ☆ 訓練摘要:時間管理的原則;時間管理策略;時間管理的改進方法。

    管理技能三:有效溝通
    管理上有一個著名的雙50%,即經理人50%以上的時間用在了溝通上,如開會、談判、指示、評估。可是,工作中的50%以上的障礙都是在溝通中產生的,一個溝通不好的經理人,你能寄希望他領導好一隊人嗎?做好工作嗎?
    ☆ 訓練摘要:溝通對象分析;溝通的幾種方式;與上下級溝通的技能;

    管理技能四:目標管理
    為什么有的公司“一千個人,兩千條心”,為什么目標變來變去,為什么計劃趕不上變化,為什么下屬們對目標不滿,如何解決?
    ☆ 訓練摘要:目標管理的原則;設定目標的步驟;如何建立目標體系;目標的執行

    管理技能五:激勵
    加薪、晉升等等當然是激勵下屬的“當家菜”,可是絕大多數經理是無權決定下屬的加薪、晉升等方面的,難道他們在激勵下屬上就無事可做了嗎?
    ☆ 訓練摘要:激勵是什么;激勵的分析;激勵的策略;動態激勵、靜態激勵

    管理技能六:領導
    很簡單,領導并不是說你被任命或坐在某個位置上,背后不服你的人多的是,只有具有影響力,讓別人心悅誠服地追隨你才是領導。
    ☆ 訓練摘要:權力戒律;幾種領導風格;下屬發展的四個階段;

    管理技能七:創新管理
    市場競爭越來越激烈我們只有不斷求新、求變才能取得更多的競爭優勢
    ☆ 訓練摘要:什么是創新管理、如何創新、創新的誤區是什么?

    管理技能八:團隊建設
    將500個土豆裝在一只麻袋里,是什么呢?只不過成了一麻袋土豆罷了,土豆之間沒有任何關系。一盤散沙的隊伍,沒有團隊精神的隊伍,只不過在一起上班罷了,并沒有形成一只團隊。那么,職業經理如何發展一支團隊呢?
    ☆ 訓練摘要:對團隊的幾個誤解;團隊角色;組織角色與團隊角色;處理團隊沖突的幾種方式

    備注
      費用標準: 2200元/人(含講義、午餐、茶點、合影、通訊錄)
    報名電話   010-8243115O 、微信:QQ1391156248(電話或微信咨詢)
    報名方式   點擊下載報名表.DOC (2個工作日內處理) .
     
    報名流程:
    您提交報名申請→ 課程教務組聯系您確認有關事宜→ 確認報名建立登記→ 按要求繳費→ 參加課程
     
    擬報課程: * 類別: 報名并索取最新資料 咨詢
    公司名稱: * 培訓人數:
    您的電話: * 您的職務: *
    您的姓名:
    * QQ、郵件: *
      
    主題:從專業人才走向管理
    總裁班在線視頻課程電子教材下載 | 發表評論 | 企業內訓
     
     
     
    從專業人才走向管理@課程庫,報名咨詢:從專業人才走向管理 點這里,進入公開課|內訓論壇! 從專業人才走向管理@課程庫,報名咨詢:從專業人才走向管理 返回列表  打印本頁  純文本版 從專業人才走向管理@課程庫,報名咨詢:從專業人才走向管理
     
     
     聯系我們 | EMBA |  清華大學總裁班 | EDP | 培訓報名 | 清華內訓 | 培訓課程指南 | 項目合作
    網絡實名:“巔峰培訓網”“顛峰人力資源網” 京ICP備05048987號 巔峰培訓網
    Copyright 2003 All rights reserved     版權所有:巔峰培訓  
    地址:海淀區中關村東路95號中國科學院自動化東樓  電話:010-8243115O
    主站蜘蛛池模板: 久久精品这里热有精品| 久久精品国产亚洲精品| 亚洲国产精品一区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 精品一区二区三区免费| 亚洲AV永久纯肉无码精品动漫 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 福利姬在线精品观看| 熟妇无码乱子成人精品| 四虎国产精品成人免费久久| 国产高清精品在线| 久久99国产精品二区不卡| 精品福利视频一区二区三区| 亚洲国产精品SSS在线观看AV| 精品亚洲欧美无人区乱码 | 免费精品视频在线| 国产A√精品区二区三区四区| 国产精品久久久久久福利69堂| 精品一区二区三区在线成人| 欧美jizzhd精品欧美| 亚洲精品狼友在线播放| 亚洲精品动漫人成3d在线| 久久久久国产精品嫩草影院| 国产呦小j女精品视频| 51久久夜色精品国产| 亚洲国产精品国自产电影| 奇米精品一区二区三区在线观看| 国内精品伊人久久久久| 亚洲国产精品一区二区久久| 91精品国产综合久久香蕉| 中文精品久久久久国产网址| 91亚洲国产成人久久精品网址| 精品久久久久久亚洲| 欧美视频精品一区二区三区| 青青青青久久精品国产h| 91不卡在线精品国产| www夜片内射视频日韩精品成人| 99在线精品免费视频| 国产午夜福利精品久久| 久久精品成人一区二区三区| 热久久国产欧美一区二区精品|