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      純文本版
    金牌銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管控,金牌銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管控報(bào)名,金牌銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管控咨詢(xún),主辦金牌銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管控
    金牌銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管控
    副標(biāo)題  金牌銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管控
    主辦單位   巔峰培訓(xùn)會(huì)員單位
    學(xué)員對(duì)象  銷(xiāo)售副總、銷(xiāo)售總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等。
    授課時(shí)間  2012年12月7日 、[長(zhǎng)期舉辦,最新時(shí)間請(qǐng)咨詢(xún)]
    授課顧問(wèn)  張老師
    授課地點(diǎn)  北京海淀區(qū) 搜索北京
    每班人數(shù)    
    報(bào)價(jià)  1600 - 在線免費(fèi)預(yù)定報(bào)名一周內(nèi)確定繳費(fèi)者 可享團(tuán)體優(yōu)惠價(jià)!

    課程目的
      1、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理者心態(tài)調(diào)整和心靈的修煉
    2、掌握銷(xiāo)售軍團(tuán)指揮者的五項(xiàng)核心能力,打造一支知行合一的團(tuán)隊(duì)
    3、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)理念,幫助管理者重新角色定位
    4、學(xué)會(huì)如何激勵(lì)下屬,幫助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建立完善的激勵(lì)與考核體系
    5、幫助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)找到共同價(jià)值觀,教練團(tuán)隊(duì)成員快速成長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值

    課程內(nèi)容
      培訓(xùn)目標(biāo):
    1、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理者心態(tài)調(diào)整和心靈的修煉
    2、掌握銷(xiāo)售軍團(tuán)指揮者的五項(xiàng)核心能力,打造一支知行合一的團(tuán)隊(duì)
    3、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)理念,幫助管理者重新角色定位
    4、學(xué)會(huì)如何激勵(lì)下屬,幫助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建立完善的激勵(lì)與考核體系
    5、幫助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)找到共同價(jià)值觀,教練團(tuán)隊(duì)成員快速成長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值


    前 言:
    開(kāi)發(fā)出企業(yè)的有效客戶(hù),建立企業(yè)和客戶(hù)之間的關(guān)系,提高公司人員客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、提高企業(yè)的整體客戶(hù)服務(wù)的管理水平,與客戶(hù)的關(guān)系保持的更長(zhǎng)久。這是每一位領(lǐng)導(dǎo)者都都必須要解決的問(wèn)題。在客戶(hù)開(kāi)發(fā)及服務(wù)問(wèn)題解決的基礎(chǔ)上,提高銷(xiāo)售人員的個(gè)人銷(xiāo)售技巧尤為重要。個(gè)人的輝煌業(yè)績(jī)提高的同時(shí),團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)上升才是公司管理者關(guān)注的。營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效直接關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展前途,如何管理好銷(xiāo)售人員、不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額并讓團(tuán)隊(duì)富有執(zhí)行力,這成為所有銷(xiāo)售隊(duì)伍管理者工作的重中之重,也是銷(xiāo)售管理者個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。
    敬請(qǐng)帶著您的團(tuán)隊(duì)和工作中遇到的難題,步入博思嘉業(yè)12月7日培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),與中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專(zhuān)家張老師現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話!


    課程要點(diǎn):

    《金牌銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管控》
    引言:關(guān)于知行合一的探討
    一、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理者心靈修煉及領(lǐng)導(dǎo)魅力修為
    1、銷(xiāo)售管理者的自我認(rèn)知
    2、銷(xiāo)售管理者的角色定位
    3、如何保持陽(yáng)光心態(tài)
    4、如何擁有強(qiáng)大氣場(chǎng)
    5、五心為王:積極,感恩,包容,強(qiáng)者,責(zé)任
    6、勇氣生強(qiáng)者相,團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣來(lái)自哪里?

    二、如何激勵(lì)輔導(dǎo)下屬
    1、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的真正價(jià)值
    2、四種員工的激勵(lì)策略
    3、五種核心激勵(lì)模塊
    4、正面激勵(lì)與反面激勵(lì)的真正作用
    5、銷(xiāo)售會(huì)議激勵(lì)的運(yùn)用
    6、如何讓員工為榮譽(yù)而戰(zhàn)并不是僅為提成而干

    三、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制的制定
    1、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)薪酬體系的制定
    2、銷(xiāo)售獎(jiǎng)懲制度的制定
    3、獎(jiǎng)要獎(jiǎng)的心動(dòng),罰要罰得心痛
    4、獎(jiǎng)要及時(shí),罰不過(guò)夜
    5、激勵(lì)的本質(zhì)以及人性共性
    6、如何用好激勵(lì)機(jī)制

    四、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練與管理
    1、員工不是培訓(xùn)出來(lái)的,是訓(xùn)練出來(lái)的
    2、指導(dǎo)新員工走入“正軌”的四步流程
    3、師父領(lǐng)進(jìn)門(mén)修行在師傅,嚴(yán)師出高徒
    4、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練:常規(guī)訓(xùn)練,心靈訓(xùn)練,技巧訓(xùn)練
    5、如何激發(fā)員工對(duì)銷(xiāo)售的興趣與信心
    6、如何用好各種會(huì)議來(lái)輔導(dǎo)大家

    五、銷(xiāo)售目標(biāo)的設(shè)定與執(zhí)行
    1、年度目標(biāo)分解與設(shè)定
    2、月任務(wù)的分解和執(zhí)行
    3、銷(xiāo)售人員時(shí)間管理及行程管控
    4、如何將團(tuán)隊(duì)目標(biāo)融入團(tuán)隊(duì)成員的血液
    5、目標(biāo)讓團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)

    六、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)溝通與團(tuán)隊(duì)共贏
    1、溝通的真正障礙
    2、高效溝通的實(shí)質(zhì)解決方案
    3、團(tuán)隊(duì)溝通的必要性和技巧
    4、上級(jí)、下級(jí)、平級(jí)如何和諧共贏
    5、高效溝通的五個(gè)原則

    七、Q&A課程回顧與總結(jié)


    備注
      培訓(xùn)時(shí)間: 一天 9:00-16:30
    培訓(xùn)投資:人民幣1600元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、文具費(fèi)等)
    培訓(xùn)地點(diǎn):北京海淀區(qū)(詳細(xì)請(qǐng)報(bào)名后索取確認(rèn)函)
    培訓(xùn)對(duì)象:銷(xiāo)售副總、銷(xiāo)售總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等。
    培訓(xùn)方式:講師授課、案例分析、小組討論、視頻分享及游戲活動(dòng)等。


    【講師經(jīng)歷】
    張老師從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)及營(yíng)銷(xiāo)管理工作十余年,在銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)以及營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)于北京某大型快銷(xiāo)品集團(tuán),所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)連續(xù)三年被集團(tuán)公司評(píng)為“銷(xiāo)售至尊團(tuán)隊(duì)”。近兩年來(lái),先后為國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)與咨詢(xún)輔導(dǎo),取得良好的輔導(dǎo)效果,得到企業(yè)一致好評(píng)。
    張老師從大學(xué)開(kāi)始研習(xí)心學(xué)大師王陽(yáng)明先生的《傳習(xí)錄》,并深深被陽(yáng)明先生“致良知”理論所吸引。在后來(lái)的工作和生活中,一直堅(jiān)持以‘良知’為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),處處踐行知行合一,取得豐碩成果。在成為職業(yè)培訓(xùn)師前,先后數(shù)百次深入各類(lèi)企業(yè)調(diào)研,探索運(yùn)用良知管理理論與經(jīng)營(yíng)企業(yè)的方法;先后深入數(shù)百家企業(yè)調(diào)研,探索運(yùn)用良知管理提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率的方法,最終總結(jié)出一套運(yùn)用傳統(tǒng)智慧打造企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)。
    二、授課風(fēng)格
    張老師的課程注重從心(良知)出發(fā)啟迪學(xué)員心智,培養(yǎng)學(xué)員正確的思考方式;通過(guò)生動(dòng)幽默的語(yǔ)言傳遞智慧,引導(dǎo)學(xué)員快速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題本質(zhì);以鮮活詳實(shí)的案例剖析問(wèn)題,幫助學(xué)員快速提升實(shí)戰(zhàn)技巧。
    三、培訓(xùn)專(zhuān)題
    《打造知行合一的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)》、《打造知行合一的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)》、《電話銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)技能提升》、《電話銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)技能提升》、《金牌銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管控》等。
    四、培訓(xùn)過(guò)的部分客戶(hù)
    中山大學(xué)、沈陽(yáng)理工大學(xué)、西南大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、北大荒米業(yè)、夏進(jìn)乳業(yè)、朝批商貿(mào)、廣州茲博,獻(xiàn)王集團(tuán),伊利集團(tuán)、匯源果汁、海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)、富士牧業(yè)、興隆牧業(yè)、九陽(yáng)電器、愛(ài)特杰牧業(yè)公司、泰格林紙業(yè)(印友)、東大飼料、三峰木門(mén)、伊順集團(tuán)、鼎盛鋁業(yè)、馬可波羅磁磚、美吉特集團(tuán)、東藥集團(tuán)、海王星辰、韓美醫(yī)藥、永康乃馨、匯仁制藥、仁和藥業(yè)、西安揚(yáng)森、駿峰頻譜實(shí)業(yè)、至尊唯美集團(tuán)、榮歐建材連鎖、好利來(lái)商學(xué)院、青年餐廳、蘇寧電器、大中電器、紅星美凱龍,中原地產(chǎn)、宜家家居、招金集團(tuán)、愛(ài)施德集團(tuán)……
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    主題:金牌銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管控
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