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    危險預知訓練(KYT)安全管理
    副標題  危險預知訓練(KYT)
    主辦單位   巔峰培訓會員單位
    學員對象  
    授課時間  2012年12月28 、[長期舉辦,最新時間請咨詢]
    授課顧問  包心強
    授課地點  上海閔行莘城賓館 搜索上海
    每班人數    
    報價  1000 - 在線免費預定報名一周內確定繳費者 可享團體優惠價!

    課程目的
      危險預知訓練(KYT) 課程大綱

    一、前 言
     現代管理的最大特質是“人性化管理”,尊重生命是“人性化”的基本原則;
     產品(服務)質量的核心是對人的生命的高度重視和對人的健康的高度重視;
     “全員參加的安全運動”,進行危險預知訓練,預測和預防可能發生的事故。

    二、課程目標
     驅動公司主管&管理層安全觀念的轉變,確保安全因素預知、并進行適當的危險評估
     通過演練了解危險預知的感受性訓練和碰頭會訓練的方法
     通過案例分析,說明安全管理所獲得的管理績效

    三、授課方式
    案例研討、交流、互動的引導方式,啟發學員積極參與

    四、授課對象
    班組長、現場主管&專兼職安全員

    課程內容
      五、課程綱要

    1、安全管理概述-----教育員工學會害怕
    2. 安全管理的基本
    安全管三的原則
     零事故原則
     危險預知原則
     全員參加原則
    危險產生三原因
     不注意
     錯覺
     做事抄近路
    3. 危險預知管理的基礎思想----以業務分類為基礎發現問題;
    危險源分類:
     理論分類:第一類危險源、第二類危險源;
     具體物質分類:機械類、電器類、輻射類、物質類、火災與爆炸等
     物質性質分類:物理性、化學性、生物性、心理生理性、行為性
    危險預知訓練(KYT) 課程大綱
    一般企業危險源問題清單----危險源提示表的編制
    危險源提示表編制案例
    4. 危險因素預知KYT之工具------以三大工具為核心的重點研究;
    危害的分類(七種危險因素的類型)、危險因素的三種狀態;
    危險預知的方法、技巧,工作區域的危險預知實戰操練;
     危險與可操作性研究(HAZOP)
    危險與可操作性研究案例分析
     事件樹分析(ETA)
    事件樹分析案例分析
     故障樹分析(FTA)
    故障樹分析 案例分析
    5. 危險因素預知KYT之程序------程序化運作以尋求對策
    組織人事建立
    KYT卡片制作
    查找預測危險因素
    挖掘危險因素,提出防范對策
    填寫KYT卡片并經過作業員確認
    KYT卡片交班組長檢查
    使用身體語言描述危險因素,使作業員獲得直觀認識
    持續運用“手指觸動提示”和“觸動報警”,保持現場作業人員對危險的警覺
    措施整改后再開始新的作業(可立即執行的措施)
    KTY卡片制作全過程演練
    6. 組織班組危險預知訓練須注意的問題
    要求明確,思路清晰(PDCA),結果納入考核;
    班組長做好充分準備,以引導發言,調動思維;
    全員參加,充分發揮集體智慧,調動群眾積極性;
    訓練形式直觀,多樣化,示意圖、照片、現場分析,便于大家分析討論;
    抓好危險預知訓練記錄表的審查和整理
    階段性總結

    備注
      講師介紹:
    包心強老師,公共管理碩士, OHSAS18000/CNAT(國家認證認可監督委員會)國家注冊審核員,ISO9000審核員、QS9000審核員、 國家注冊高級咨詢師,職業健康安全管理、人力資源管理類、物料倉儲管理類資深講師。

    工作資歷:
     紐福克斯光電股份公司 管理助理、人力資源經理
     上海貝紅通訊電器有限公司 副總經理
     上海信昂企業信息咨詢有限公司 注冊高級咨詢師

    培訓業績:
    包老師2000年步入咨詢界,是較早從事ISO9001/OHSAS18000/ISO14001/HACCP綜合體系咨詢的顧問之一。曾成功咨詢、培訓過:塑柏碧包裝材料(上海)、上海富功空調設備、發美利健康器械、赫比(上海)家用電器、匯源食品飲料、界龍藝術印刷、拜倫化工、溶海紙業、河村電器、上海申銀塑膠、惠亞電子、綠奕物業、當麻潤清服飾、大生牌業、維特服飾、思恩電子、彩韻粉末、成業科技、紅來汽配、亞東塑膠、陸家嘴酒店管理有限公司、創科泵業制造有限公司、巴黎蒂日用化學品、滬光變壓器、巴克曼實驗化工(上海)、上海力天光盤、馬克華菲國際、比華綠色照明、裕科集團、芯發威達電子、科泰電源設備、恐龍紡織、錦湖日麗、精英模具、尼普諾(上海)等知名企業。

    培訓風格:
    包心強老師在咨詢界以表達準確、作風嚴謹、認真、細致著稱,因其豐富的行政人事、倉庫管理工作經驗,使其咨詢的顧客不但在產品質量管理上嚴格執行ISO標準要求,而且在她的輔導下建立了完善的管理制度,包括人事管理、倉庫管理、文件管理、行政事務管理等。
    她以生動地講解,豐富的案例,使業內普遍認為枯燥的標準講解趣味昂然、引人入勝。

    研究方向:
    包老師主要研究方向為職業健康安全管理、人力資源管理系列、物流與倉儲管理、內審員系列、內部督導人員訓練(TWI)、通用管理技能訓練等。
    包心強老師現任上海信昂企業信息咨詢有限公司高級咨詢師,專職培訓講師。
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