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| 副標題 |
建筑、土木相關公司內訓 |
| 學員對象 |
建筑、土木相關公司、機構 |
| 授課時間 |
面議
內訓:建筑、土木相關公司的內訓,培訓內訓:建筑、土木相關公司的內訓,管理培訓,企業內訓:建筑、土木相關公司的內訓,企業內部培訓 |
| 授課顧問 |
根據公司需要 |
| 授課語言 |
普通話 |
| 每班人數 |
根據公司需要 |
| 課程目的 |
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●企業簡介
交大博民是由土建高校師資和工程團隊合作創建，成立于2011年，專注企業內訓及建筑考試和技能服務，擁有以西南交大為主、其他重點高校教授和設計院師資為輔的優秀師資團隊，成立至今一直致力于建筑施工企業的企業內訓、工程設計、一二級建造師培訓、結構師、巖土師、消防師、考研及造價員等業務。
總部座落于西南交通大學九里校區，鄰近二環路，交通方便，環境優越，中心先后為社會各企業培養了眾多工程施工與設計行業急需的能力型與實干型人才，是四川地區權威的首家專業從事建筑企業內訓機構，是成都本地實力最強的建筑設計首家服務機構，西南交大考研可信賴的輔導機構。 |
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| 課程內容 |
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●培訓主題
企業可自行指定具體內訓主題，以下培訓主題供選擇參考：
●師資介紹
本中心有專業的建筑內訓團隊，內訓師資以西南交大名老教授和其他重點高校教授為主，同時根據內訓需求，聚集了若干一直從事本行業的技術專家，提供最專業的內訓團隊和最優的內訓質量。2016年將繼續本著為建設行業培養優秀建設人才，傳授學員知識與專業精神并舉的宗旨，博民一如既往秉承“竢實揚華,自強不息”的交大精神，以最專業的師資最用心的服務竭誠為每一個發展壯大中的建筑企業服務!您的企業更成功，我們的口碑更上乘!
培訓模式：授課+互動+學員考評
●內訓流程
1、企業培訓需求
了解企業的具體培訓需求，明確企業培訓目標;在培訓課程設置、授課教師要求及授課時間等方面進行探討;
2、確認需求
通過洽談，確認企業的培訓需求，對所期望的結果達成共識，并制訂適當的培訓方案;
3、提供培訓課程方案
授課導師依據企業要求的培訓課程，制作培訓方案，并提交培訓方案;
4、合約簽訂
雙方就培訓的具體內容、費用等方面達成一致意見后，簽署培訓協議書;
5、培訓實施
按協議所規定的時間和要求進行培訓和支付相關費用。培訓實施過程中，課程助理負責課程服務工作，及時反映客戶的合理要求;
6、效果評估
培訓結束后，學員將填寫學習心得及培訓評估表，將對培訓各方面的意見和建議反饋給我們。
●授課方式
一)：赴企業內部培訓(參訓企業指定地點);
二)：培訓方團體包班培訓。
●內訓標準：
按授課師資級別和培訓天數收取內訓服務費 |
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| 備注 |
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| 提交時間 |
2016/4/12 10:16:50 |
| 聯系電話 |
010-8243115O,- |
| E_mail |
8848-hr@163.com
// 下載內訓需求表.DOC
內訓:建筑、土木相關公司的內訓,培訓內訓:建筑、土木相關公司的內訓,企業管理培訓,管理咨詢,企業管理咨詢,企業內訓課程:建筑、土木相關公司的內訓,企業內訓,[13739477451/2472790153@qq.com/2016/4/12 10:16:50]企業內訓課程大綱:建筑、土木相關公司的內訓 |
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您可以提交以下表單，我們將有專業人員及時與您溝通 -------
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