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| 副標題 |
銀行團隊管理培訓 |
| 學員對象 |
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| 授課時間 |
內訓:銀行團隊管理專家,培訓內訓:銀行團隊管理專家,管理培訓,企業內訓:銀行團隊管理專家,企業內部培訓 |
| 授課顧問 |
王建軍 |
| 授課語言 |
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| 每班人數 |
50 |
| 課程目的 |
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銀行管理者的六驅動力
前言
在銀行競爭日趨激烈的環境下，銀行遵循的是“快勝慢汰、剩者為王”的法則。“六驅”動力課程就是基于這樣的發現而開發的。該課程把高效團隊構建做為走出困境的突破點，通過“六驅”動力課程的核心內容，為銀行發展提供六大動力：領導力、執行力、協同力、溝通力、內驅力、創新力。
【培訓對象】銀行行長、副行長、支行行長及網店主任等
【最佳人數】50人
【課程時間】2-3天
【培訓收益】
1、打造最適合銀行發展的管理干部團隊;
2、提高企業團隊溝通、協作、執行能力;
3、提高團隊創新力，實現管理、產品、營銷方面的創新;
4、提高企業的工作效率，使企業保持良好的利潤增長;
5、提高團隊士氣，增強員工企業榮譽感和歸屬感;
6、樹立積極主動的工作心態，提高員工忠誠度;
7、推動各項管理革新，實現管理流程的優化。 |
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| 課程內容 |
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【課程大綱】
一、“六驅”動力——提升團隊效率的核心解決方案
1．關于行動力的驅動：領導力、執行力、創新力。
2．關于思維力的驅動：內驅力、協同力、溝通力。
3．“六驅”動力，六個力的方向，每個力都有自己的功能，為企業團隊效率的提升提供全方位、立體式的解決方案。
二、“六驅”動力課程綱要
1．領導力：3P領導，卓越領導者的DNA密碼
守土有責，卓越領導者的不二使命
工利其器，卓越領導者的常用工具
2．執行力：不講道理，結果第一
有為有位，主動第一
立即行動，速度第一
3．內驅力：知行合一
自動自發
值得信賴
4．創新力：突破思維
潤物有聲
最高境界
5．協同力：團隊三維
沖突管理
存異共贏
6．溝通力：準確定位
水性楊花
移情溝通
三、“六驅”動力之執行力課程示例
第1單元 不講“道理”，結果第一
1．這是一個不講“道理”的世界
2．少談些主義，多研究些問題
3．認真永遠比聰明重要
4．準確定位、永遠“恃才助上”
5．沒有任何借口
6．當一切成為當然
第2單元 有為有位，主動第一
1．馬太效應在中國
2．是騾子是馬拉出來溜溜
3．別只做上司交待的事
4．竭盡所能，而非盡力而為
5．人無遠慮、必有近憂——思維永遠超前一步
第3單元 立即行動，速度第一
1．“東風”不可待
2．快魚如何吃慢魚
3．速度為始、完美為終
4．做得多，錯的多？
5．把事情做正確
四、“六驅”動力之領導力課程示例
第1單元 3P領導，卓越領導者的DNA密碼
1．兵熊熊一個，將熊熊一窩
2．領導與管理的5大區別
3．領導者的使命
4．領導者的全局觀（Purpose）
5．領導者的人格魅力（Personality）
6．領導者的軟權力（Power）
第2單元 守土有責，卓越領導者的不二使命
1．明確決策，清晰指令
2．評估輔導，培育下屬
3．善做“壞人”，維護團隊
4．持續學習，不斷創新兵熊熊
第3單元 工利其器，卓越領導者的常用工具
1．領導者的時間管理
2．領導者的科學授權
3．領導者的會議管理
4．領導者的制度管理
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| 備注 |
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| 提交時間 |
2010/7/2 10:08:00 |
| 聯系電話 |
010-8243115O,- |
| E_mail |
8848-hr@163.com
// 下載內訓需求表.DOC
內訓:銀行團隊管理專家,培訓內訓:銀行團隊管理專家,企業管理培訓,管理咨詢,企業管理咨詢,企業內訓課程:銀行團隊管理專家,企業內訓,[057187987519/huanglingli-1014@163.com/2010/7/2 10:08:00]企業內訓課程大綱:銀行團隊管理專家 |
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