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    工作分析與職位說明書
    副標(biāo)題  
    學(xué)員對象  
    授課時(shí)間  
    授課顧問  
    授課語言  
    每班人數(shù)  
    課程目的
      1、了解職位分析與職位評估在人力資源管理中的地位與作用

    2、掌握職位分析的基本流程和方法

    3、掌握職位評價(jià)的法與技巧
    課程內(nèi)容
      一、 職位分析與職位說明

    二、 職位分析的價(jià)值

    三、 常見的職位分析方法與工具

    四、 客戶關(guān)系圖

    五、 職位說明書的填寫

    六、 職位評估的基本概念與價(jià)值

    七、 職位評估的主要方法
    備注
     
    提交時(shí)間  2009/10/23 11:21:07
    聯(lián)系電話  010-8243115O,-
    E_mail  8848-hr@163.com  // 下載內(nèi)訓(xùn)需求表.DOC
    ---- 您可以提交以下表單,我們將有專業(yè)人員及時(shí)與您溝通 -------
    擬參訓(xùn)課程: * 電子郵件: *
    聯(lián)系地址: * 培訓(xùn)人數(shù):
    您的電話: *   您的職務(wù): *
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