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    巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁
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    中國式危機(jī)管理-銀行危機(jī)管理
    副標(biāo)題  危機(jī)管理,危機(jī)預(yù)警,銀行,危機(jī),管理,王微,陳小姐
    學(xué)員對象  銀行高管層
    授課時間  
    授課顧問  王微
    授課語言  
    每班人數(shù)  
    課程目的
      中國式危機(jī)管理之銀行危機(jī)管理

    培訓(xùn)課時:
    標(biāo)準(zhǔn)課程1天——6小時

    1、使學(xué)員樹立危機(jī)意識
    2、讓企業(yè)在危機(jī)面前不再犯下原則性錯誤
    3、危機(jī)預(yù)警從理念變革開始
    4、教授學(xué)員遠(yuǎn)離危機(jī)的陷阱
    課程內(nèi)容
     
    第一節(jié) 危機(jī)概念:
    汽車安全帶 感冒癥狀
    蝴蝶效應(yīng) 火箭效應(yīng)
    銀行危機(jī)類型:
    銀行危機(jī)外部誘因
    一、 社會層面 市場競爭 社會文化 突發(fā)事件
    二 股票等產(chǎn)品影響 流動性危機(jī)\商業(yè)銀行資金黑洞\影響銀行穩(wěn)健經(jīng)營\影響銀行貸款質(zhì)量\世界是平的國際股票市場傳導(dǎo)

    銀行危機(jī)內(nèi)部誘因:
    一、 經(jīng)營管理層面
    1.技術(shù)上的不當(dāng)管理 2.掩蓋式管理 3.市場表現(xiàn)邊緣化(存貸下降)
    二、員工管理層面
    1.損公肥私 2.違規(guī)作案 3.消極審核


    第二節(jié) 外部危機(jī)如何處理

    外部應(yīng)對
    一、 處理好與金融客戶的關(guān)系
    二、處理好與區(qū)域政府的關(guān)系
    三、處理好與關(guān)聯(lián)系媒體的關(guān)系

    •沉默似金 • 圍魏救趙 • 情感公關(guān) •信息控制
    •挑明真相• 道歉先行• 依靠主管 供應(yīng)鏈優(yōu)先
    •服務(wù)質(zhì)量危機(jī)4 步走• 強(qiáng)大執(zhí)行力--主管機(jī)構(gòu)的關(guān)系、協(xié)會的關(guān)系、媒體關(guān)系


    第三節(jié) 銀行危機(jī)如何預(yù)警?預(yù)案如何制定?

    銀行內(nèi)部應(yīng)對6大策略
    1. 增強(qiáng)業(yè)務(wù)發(fā)展能力---做大負(fù)債業(yè)務(wù) 做優(yōu)資產(chǎn)業(yè)務(wù)科
    2. 推進(jìn)資產(chǎn)證券化.美國次貸危機(jī)的啟示
    3. 實(shí)施全面創(chuàng)新..金融制度金融服務(wù)創(chuàng)新,發(fā)展證券承銷\資產(chǎn)托管.
    4. 選擇優(yōu)良股東或中長期戰(zhàn)略投資者.
    5. 實(shí)施主動型負(fù)債管理.
    6. 做大中間業(yè)務(wù).
    銀行操作方法9大方法論
    • 預(yù)警之一:高層重視—CEO介入時機(jī)&露面時機(jī)
    • 預(yù)警之二:客戶服務(wù)部的參與-----上天入地&為我所用
    • 預(yù)警之三:安全事故的預(yù)警三角形
    • 預(yù)警之四:市場部的責(zé)任 -----危機(jī)的界定與預(yù)警的推動
    • 預(yù)警之五:售后服務(wù)部門的參與---螞蟻與大樹
    • 預(yù)警之六:新聞發(fā)言人的評定-----新聞官的職能
    • 預(yù)警之七:人力資源部的參與-----違背與適用
    • 預(yù)警之八:銷售部門的參與-----消費(fèi)者需要什么?
    • 預(yù)警之九:建立財務(wù)綠色通道-----非常時期的非常選擇
    預(yù)警之十:專家顧問的參與------來自外部的力量


    第四節(jié) 銀行企業(yè)自身如何過冬?

    • 生存法則(活著—棉衣—現(xiàn)金流---流通控制)

    • 健身計劃(修煉----應(yīng)急常態(tài)----全局掌控危機(jī))

    • 遷徙路線(轉(zhuǎn)型—資產(chǎn)交互利用—做大中間業(yè)務(wù))

    • 梅花綻放(創(chuàng)新與發(fā)展—借助政策救援—銀行競爭力塑造)
    案例討論一: 基金寶產(chǎn)品與客戶收益沖突
    背景:1.某商業(yè)銀行推出“2008基金寶A產(chǎn)品”,其預(yù)期收益率為10%每年。當(dāng)時溝買的形勢是,排隊(duì)購買,爭搶認(rèn)購。
    2.在當(dāng)前的大的金融危機(jī)背景下,收益率每況逾下,基民的投資遭遇較大損失。與個別股票70%、其他證券理財產(chǎn)品50%損失相對并非最大。
    3.華先生總計購買60萬“2008基金寶A產(chǎn)品”,現(xiàn)在其價值只有46萬,并在一天上午帶領(lǐng)其他20名左右的基民來到銀行希望獲得保值補(bǔ)貼,與行業(yè)工作人員發(fā)生爭吵。
    如果你是銀行相關(guān)基金產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,面對這一沖突,你應(yīng)該如何應(yīng)對?

    案例討論二:ATM機(jī)出故障 男子171次惡意取款被判無期
    案例背景:ATM機(jī)出故障,取1000元卡里才扣1元!一見有此好事,小許覺得發(fā)財?shù)臋C(jī)會來了,立即找來朋友小郭“共富貴”。隨后,小郭和小許分別從中提取了1.8萬元和17.5萬元后各自潛逃。事發(fā)后,小郭主動自首后被判處有期徒刑一年,而潛逃一年被抓獲的小許日前被廣州 市中院以盜竊罪判處無期徒刑。同為盜取,為何法院判決如此懸殊?小許認(rèn)為法院量刑過重,已向省高院提出上訴。
    根據(jù)刑法關(guān)于盜竊罪的解釋,個人盜竊公私財物價值三萬元至十萬元以上的,為“數(shù)額特別巨大”,而我國刑法對此相應(yīng)的規(guī)定是,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或沒收財產(chǎn)。而在本案中,許霆不僅將巨款揮霍一空,還私自潛逃直至被抓獲,并無任何可獲從輕或減輕的量刑情節(jié)。因此,法院適用了規(guī)定的最高刑并無不妥,仍在法定范圍內(nèi)。
    那么,盜取ATM機(jī)是否構(gòu)成盜竊金融機(jī)構(gòu)呢?不少市民認(rèn)為把ATM機(jī)視為金融機(jī)構(gòu)太過嚴(yán)苛,那豈不是滿大街都是金融機(jī)構(gòu)了!”
    如果您是銀行負(fù)責(zé)人,會如何處理這一偶然性的突發(fā)事件,如何合理應(yīng)對?

    課程重點(diǎn):
    1、危機(jī)如何識別?
    2、危機(jī)如何處理?
    3、危機(jī)如何預(yù)警?
    4、危機(jī)如何避免誤區(qū)?

    總結(jié)
    危機(jī)是可以應(yīng)對的——符合4個條件1個時機(jī)
    危機(jī)是可以預(yù)警的——從理念變革開始
    危機(jī)是可以避開陷阱的——從戰(zhàn)略高度識別危機(jī)
    備注
      講師介紹:
    王微,危機(jī)管理專家,清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院主講教授,數(shù)家上市公司風(fēng)險與危機(jī)管理顧問,2008首屆價值中國最具影響力百強(qiáng)專家。

    2004年王微先生率先在國內(nèi)提出最符合中國企業(yè)、政府及 NGO 組織實(shí)際需要的系列危機(jī)管理理論,填補(bǔ)了此前中國危機(jī)管理缺乏系統(tǒng)應(yīng)對策略的空白,形成“中國式危機(jī)管理 9 + 1 策略”、“企業(yè)危機(jī)管理 9 + 1 預(yù)警”、“企業(yè)危機(jī)管理 9 + 1 誤區(qū)” 等理論體系。個人專著《中國式危機(jī)公關(guān)9+1策略》被業(yè)界認(rèn)為中國本土危機(jī)理論的突破性著作,顛覆了西方危機(jī)管理專家諾曼﹒ R ﹒奧古斯丁的理念,被稱作“危機(jī)管理管理中的孫子兵法”。

    作為著名危機(jī)管理實(shí)戰(zhàn)專家, 王微先生先后成功處理了數(shù)十家企業(yè)的品牌危機(jī)及產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī):某汽車企業(yè)(上市公司)MBO危機(jī)、某電腦公司(上市公司)的硬盤質(zhì)量危機(jī)、某國產(chǎn)汽車的歐洲碰撞危機(jī)、某快速消費(fèi)品(跨國公司)的產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī)、某知名筆記本電腦爆炸危機(jī)等。

    在危機(jī)管理策略與實(shí)戰(zhàn)方面,王微目前在北京大學(xué)、清華大學(xué)、北方交通大學(xué)、上海交大等作為特邀專家。 培訓(xùn)客戶包括中國聯(lián)通、中國移動、 TCL 集團(tuán)、奇瑞汽車、宇通客車、日產(chǎn)汽車、柳工集團(tuán)、三一重工、火箭股份、天山股份、華美煙草、安踏(中國)、中國寰球化學(xué)、大慶油田、中石油、中國兵器集團(tuán)、魯能集團(tuán)、國家開發(fā)投資公司、華潤雪花集團(tuán)、新疆電力、河北電力、遼寧電力、福建電力等百余家。

    提交時間  2009/7/31 9:31:40
    聯(lián)系電話  010-8243115O,-
    E_mail  8848-hr@163.com  // 下載內(nèi)訓(xùn)需求表.DOC
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