副標(biāo)題 |
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主辦單位 |
巔峰培訓(xùn)會員單位 |
學(xué)員對象 |
廠長、采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、采購主管、品質(zhì)部門經(jīng)理、供貨商輔導(dǎo)師、計劃物料部經(jīng)理。 |
授課時間 |
深圳 05年1月8\9日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排 |
授課顧問 |
Jacky.wu |
授課地點 |
深圳 搜索深圳課程
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每班人數(shù) |
20人 |
報價 |
1800元/人 |
課程目的 |
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現(xiàn)代工商企業(yè)經(jīng)營管理之道,是透過制成品換取合理利潤.但隨著市場競爭之白熱化及客戶要求之不斷改變,諸如產(chǎn)品品種變化大、批量小、交貨期短、質(zhì)量高、價錢平,要達到這個基本原則便越來越困難。企業(yè)要維持競爭及合理利潤,紛紛發(fā)揮采購功能及專長,以最低成本適時取得品質(zhì)優(yōu)良之合適材料或設(shè)備,確保企業(yè)順利運轉(zhuǎn)獲取微利時代的生存利潤。對制造業(yè)來說,采購成本占生產(chǎn)總成本55~85%,若采購成本降低5~10%則產(chǎn)品利潤直接提升5~10%。采購在企業(yè)內(nèi)是不可缺少的重要地位,其主要功能和銷售市場推廣、研發(fā)、生產(chǎn)計劃、物料計劃、生產(chǎn)能力計劃、質(zhì)量控制、存貨控制、倉管必須互相協(xié)調(diào)及配合才能達致合理投資回報率。 |
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課程內(nèi)容 |
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課程大綱:
1、采購的新型理念
◆采購系統(tǒng)設(shè)計的指導(dǎo)思想
◆供應(yīng)鏈系統(tǒng)的目標(biāo)沖突
◆供應(yīng)鏈系統(tǒng)的設(shè)計
2、采購核心價值與采購成本控制
◆采購條款及與供應(yīng)商關(guān)系策略
◆采購流程的合理化設(shè)計
◆采購中的成本影響因素分析
◆如何降低采購成本
◆供應(yīng)商通常依據(jù)哪些要素進行報價
◆三方報價與價格分析工具的制定
◆如何分析供應(yīng)商的價格市場定位與走向
◆如何運用價格分析工具來分析報價
◆工作流程及實施技巧
◆價值分析/價值評價(VA/VE)
◆成本降低方案(Cost Down Program)
◆價格分析與控制
3、采購談判技巧
◆談判的步驟
◆如何掌握賣方真實的銷售心理
◆利用買賣雙方的優(yōu)劣進行談判
◆如何利用上級的權(quán)限進行議價
◆采購談判技巧的"規(guī)則"
◆有效談判應(yīng)注意的事項
◆買方占優(yōu)勢時應(yīng)采用何種采購策略
◆賣方占優(yōu)勢時應(yīng)采用何種采購策略
4、供應(yīng)商選擇與管理
◆如何依據(jù)公司發(fā)展,銷售目標(biāo)制定供應(yīng)商需求體系
◆供應(yīng)商開發(fā)與認可程序
◆采購商業(yè)體系、質(zhì)量體系的構(gòu)建
◆供應(yīng)商選擇與評價的考評因素
◆供應(yīng)商商業(yè)、服務(wù)、質(zhì)量審核要素
◆批量生產(chǎn)中供應(yīng)商的日常管理
◆供應(yīng)商定期評估、等級劃分與雙贏模式建立
◆案例分析
5、如何管理供應(yīng)商
◆建立對供應(yīng)商管理之制度
◆供應(yīng)商之交期管理(Delivery)
◆供應(yīng)商品質(zhì)管理(Quality)
◆供應(yīng)商成本管理(Cost)
◆供應(yīng)商服務(wù)管理(Service)
◆主要供應(yīng)商管理
◆建立與策略性供應(yīng)商的伙伴關(guān)系
◆如何管理單一供應(yīng)商
◆如何與供應(yīng)商談判
◆案例研討:供應(yīng)商管理
6、如何進行供應(yīng)商績效評估
◆建立供應(yīng)商績效考核標(biāo)準
◆供應(yīng)商績效分析
◆如何進行供應(yīng)商績效評估
◆如何獎勵供應(yīng)商
◆如何淘汰不良供應(yīng)商
◆如何協(xié)助供應(yīng)商改善績效
◆如何進行供應(yīng)商發(fā)展
◆案例研討
7、采購管理效能評估
◆采購管理效能評估的方法
◆采購人員的績效評估
◆杜絕無效的采購行為
8、綜合案例分析與實際問題解答
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備注 |
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提交時間 |
2004/12/27 16:18:23
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聯(lián)系方法 |
O1O-8243115O |
E_mail |
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