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    巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁(yè)
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    找到對(duì)的人--企業(yè)招聘與人才解碼

    副標(biāo)題  企業(yè)人才招聘
    主辦單位 巔峰培訓(xùn)會(huì)員單位
    學(xué)員對(duì)象  HR經(jīng)理、招聘經(jīng)理、招聘主管、招聘專員、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)經(jīng)理等;
    授課時(shí)間  2019年1月18-19日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
    授課顧問(wèn)  卞偉清
    授課地點(diǎn)  上海 搜索上海課程
    每班人數(shù)  
    報(bào)價(jià)  3800

    課程目的
      1. 理解招聘的意義,明確招聘與面試的關(guān)鍵要素;
    2. 掌握如何快速篩選簡(jiǎn)歷;
    3. 了解各種招聘渠道和候選人來(lái)源;
    4. 學(xué)會(huì)運(yùn)用招聘與面試的技術(shù),提高招聘的效果;
    5. 掌握各種面試技巧;
    6. 了解不同類型的人格特點(diǎn);
    7. 掌握不同職位對(duì)人選的要求;
    8. 了解不同層級(jí)崗位招聘的注意事項(xiàng);
    9. 最終的目的,提升招聘技能,提高招聘效率,及時(shí)準(zhǔn)確的找到企業(yè)想要的人;

    課程內(nèi)容
      第一天:
    案例分享:我是如何尋找高管的
    問(wèn)題:我們企業(yè)目前遇到的招聘問(wèn)題
    第一回合:我們正在談一場(chǎng)轟轟烈烈的“戀愛(ài)“
    1. 面試技巧:STAR、BI、洋蔥提問(wèn)法
    2. 如何應(yīng)對(duì)不同性格的候選人
    3. 人才測(cè)評(píng)方法與工具
    4. 性格與崗位匹配
    5. 如何進(jìn)行面試評(píng)估
    案例:
    這樣的表現(xiàn),候選人怎么看?(XD,招聘經(jīng)理)
    他用這種方法能招到好的人才嗎?(YX,招聘總監(jiān))

    第二回合:你到底是個(gè)什么樣的“GUI”
    案例:
    為什么他拒絕了我發(fā)的OFFER?
    開(kāi)過(guò)茶葉店的他,來(lái)應(yīng)聘公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,你猜他能干多久?
    1. 性格與風(fēng)格測(cè)試
    2. 對(duì)各層級(jí)員工的要求
    a) 對(duì)基層員工的要求
    b) 對(duì)中層經(jīng)理的要求
    c) 對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)的要求
    3. 人才匹配的四大原則
    4. 中高層管理者的四大要素
    5. 人才解碼方法與工具
    案例:新招的董秘才來(lái)了兩周就走了

    第二天:
    第三回合:完美薪世界
    1. HR應(yīng)該學(xué)點(diǎn)商務(wù)談判技巧
    2. 談判流程
    3. 談判準(zhǔn)備
    4. 談判高手應(yīng)具備的素質(zhì)
    5. 如何進(jìn)行薪資談判
    6. 了解薪資結(jié)構(gòu),有備無(wú)患
    7. 薪資談判工具
    8. 薪酬體系設(shè)計(jì)
    9. 薪資談判技巧
    案例:
    想說(shuō)愛(ài)你不容易,我和投資總監(jiān)談薪一個(gè)月
    終于“結(jié)婚”了,如何成功地與審計(jì)經(jīng)理握手

    第四回合:解決招聘的最后一公里
    1. 新員工到職一個(gè)月內(nèi),招聘經(jīng)理應(yīng)該做什么?
    2. 如何應(yīng)對(duì)入職一個(gè)月內(nèi)閃離的員工?
    3. 如何建立企業(yè)人才庫(kù):
    a) 戰(zhàn)略人才庫(kù)
    b) 關(guān)鍵崗位人才庫(kù)
    4. 如何做評(píng)估:
    a) 到崗率
    b) 適用率
    c) 規(guī)范化
    兩天培訓(xùn)總結(jié)
    行動(dòng)計(jì)劃

    備注
      卞偉清老師
    二十多年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
    美國(guó)ACI注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
    同礪智庫(kù)聯(lián)盟“人課合一”認(rèn)證培訓(xùn)師
    諾基亞Global授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)師
    人才解碼認(rèn)證師
    復(fù)旦大學(xué)國(guó)際人力資源總監(jiān)班結(jié)業(yè)
    曾服務(wù)于:統(tǒng)一企業(yè)、光明乳業(yè)、諾基亞、摩托羅拉以及兩家民企
    職業(yè):省銷售代表、法務(wù)專員、培訓(xùn)師、全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理、五百?gòu)?qiáng)企業(yè)學(xué)院經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理;
    行業(yè):快銷品、通訊業(yè)、零售業(yè)、制造業(yè)、農(nóng)牧業(yè)、房地產(chǎn)、金融、文化、珠寶等
    提交時(shí)間  2018/9/18 15:11:01
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