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    巔峰培訓   巔峰培訓、企業管理培訓課程 設為首頁
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    情緒與壓力管理

    副標題  情壓
    主辦單位 巔峰培訓會員單位
    學員對象  管理人員
    授課時間  2013年8月30-31日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
    授課顧問  高老師
    授課地點  深圳 搜索深圳課程
    每班人數  
    報價  3200

    課程目的
      1.增強學員的自我覺察力,了解與壓力及壓力調試有關的心理學理論與方法。
    2.優化心智模式,塑造正面的思維方式,提高情緒管理能力。
    3.增加員工心理資本【包括自我效能感(自信)、希望、樂觀等】,從內心塑造組織成員積極心理適應力, 更好的處理職業和生活困境。
    4.探索與開發內在的活力與向往,提升職場幸福感,在工作和生活中獲得更多持久、內在的滿足感。
    5.愛情中得到一些解決問題、改善雙方關系的方法,同時也在了解、理解對方的基礎上更清楚地認識、發現自己。

    課程內容
      【課程大綱】

    模塊一.情緒管理,悅納自我
    1.情緒構成的基本要素:情緒的生理體驗、情緒的心理感受、情緒的認知成分
    案例:怒發沖冠的情緒剖析
    2. 情緒管理的開始:自我覺察力提升
    A型人格:情緒的高度消耗;B型人格:情緒的合理使用;C型人格:情緒的高度壓抑。
    案例:高血壓病人、癌癥患者與百歲老人的情緒管理
    3. 負面情緒管理:尋求負面情緒的正面動機和積極價值。
    憤怒的正面價值、痛苦的正面價值、恐懼的正面價值、失望的正面價值、緊張/焦慮的正面價值、內疚/遺憾的正面價值、嫉妒的正面價值
    案例:負面情緒驅動下的成功者
    4. 情緒能量的流失與激情再造
    ①無意識的肌肉緊繃 ②說話太多 ④說謊 ⑤自我挫敗的觀念 ⑥內在顧慮 ⑦非理性的固執與拖延 ⑧內在未清理的創傷 ⑨不合理的生活習慣。
    案例:職業倦怠與高峰體驗
    5. 從情緒到目標:建立內在不抱怨的世界
    案例:批評家的問題世界與生活家的價值世界
    6. 自我接納:從不完美的自己到更好的自己
    案例:兩分法(非黑即白的世界)與刻度發(每天進步一點點)


    模塊二:壓力管理,快樂工作
    1. 壓力是什么?
    壓力的基本理論:壓力的資源學說(時間、經驗、能力、社會支持系統的缺乏);壓力的認知學說(大腦對應激源的信息加工);壓力的應對學說(問題解決與情緒處理策略)。
    游戲互動:壓力自由聯想,零距離體驗壓力
    2. 壓力源分析:探索壓力來源及影響程度
    游戲互動:員工壓力源排序(德國系統排列技巧)
    3. 壓力強度與工作控制:壓力的巨石理論和細沙理論
    案例:突發事件的處理;拖延癥的危害
    4. 壓力的評估系統(生理信號、情緒信號、精神信號、行為信號)
    5. 工作壓力與績效表現的關系(倒U曲線關系)
    找到壓力的最佳控制點:乏力區、舒適區、發展區、潛力區與破壞區
    6. 壓力管理全攻略:
    1) 心智模式調整法:BVR(信念、價值、規條)心理軟件優化升級
    2) 認知圖示調整法:換框法,改變不合理的信念,看到事情的正面價值
    3) 自我優勢塑造法:找準人生定位,塑造使命感
    練習:MPS方法【意義(Meaning)、快樂(Pleasure)、優勢(Strengths)】
    4) NLP五步脫困法:困境、改寫、因果、假設、未來。
    5) 心理資本增強法:自信、樂觀、抗挫折能力等
    7. 高效壓力應對者的心理策略總結:10項有效的壓力應對策略。


    模塊三.調整心智,幸福生活
    1.幸福感的決定因素:遺傳因素、環境因素、主動的行動
    案例:“尼克•胡哲”不抱怨的世界
    2.幸福感的核心要素:當下的快樂和長遠的意義
    3.幸福人生的發展路徑:四種人生模式
    忙碌奔波型;享樂主義型;虛無主義型;幸福型
    4.幸福感的內在心態:擺脫托付心態,自我設限;實現操之在我,探索未知。
    5. 促進幸福感的有效手段:樂觀積極、感恩、助人等。
    6.幸福銀行:情感的儲存和提取
    7.建立幸福啟動器:幸福經驗的心錨設置與啟動
    8.幸福日記:建立幸福的個性化方案


    模塊四:幸福心靈實用工具包
    1.空椅法:處理過去的負面事件
    2.共振音樂:激活心靈的內在和諧率
    3.自我催眠:漸進式肌肉放松
    4.能量醫學操:疏通經絡,增強內在能量
    5.情緒平衡療法:通過敲打經絡,達成身心和諧統一
    6.幸福冥想:建立你的幸福心靈花園


    備注
      高千帆老師簡介

    中南大學經濟法學學士、工商管理(EMBA)清華大學心理學研究生
     心理咨詢師國家二級
     實踐家知識集團DISC顧問
     美國PDP國際組織講師
     多家咨詢顧問公司專家

    她被服務過的企業與同行評為最親和最實用的女性講師,她對心理學、營銷學、管理學等全盤的學習和實踐,并且參與將近100多位老師的學習,把自己在管理工作與教學工作中的精髓進行沉淀,她將寶貴的經驗在課堂上與200多家企業,近二萬學員進行分享。

    授課特點:
    1、知識量大、各種管理知識融貫匯通(心理學、管理學、市場營銷學等)。
    2、嫻熟的培訓技巧(善于運用精彩故事、案例分析、管理游戲等,講課風趣幽默、注重 互動)。
    3、課程氛圍輕松,學員容易接受


    服務過的企業:
    通信類:中國電信,中國移動,中國聯通,中興通訊
    地產:金地集團,萬科集團,中聯地產,中航物業,花樣年地產、中海地產、招商地產等。
    銀行證券:華夏銀行、交通銀行、廣發銀行,深圳國信證券等。
    其它:安利(Amway)中國、廣州柴油機、順豐快遞、創維集團、美的集團、比亞迪集團;IBM、聯想集團、長城計算機、旁源集團;百亨電子、銀燕地板、聲南集團、秀珀金牛、春天醫院、新亞電子;友和醫藥、廣東醫藥集團、國藥集團、海王星辰;百事可樂、太子奶乳業;中國航天集團、華盛玩具集團公司、歐美亞家具公司、四川綿陽中物院設計院、永元能源、深圳菲蔓芝連鎖美容、三千發藝、女主角美容美發中心、康祺健身美容會所等上百家知名企業。
    提交時間  2013/7/28 20:48:14
    聯系方法  O1O-8243115O
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