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    巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁
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    生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)全面改善與管理技能提升

    副標(biāo)題  現(xiàn)場(chǎng)改善、效率提升與成本降低
    主辦單位 巔峰培訓(xùn)會(huì)員單位
    學(xué)員對(duì)象  制造企業(yè)總經(jīng)理/廠長(zhǎng)/總監(jiān)、生產(chǎn)、品質(zhì)、工程等部門經(jīng)理/主管/管理人員、和與此相關(guān)的人仕。
    授課時(shí)間  2010年7月24-25日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
    授課顧問  陳景華
    授課地點(diǎn)  深圳 搜索深圳課程
    每班人數(shù)  
    報(bào)價(jià)  2600

    課程目的
      上海 2010年7月17-18日
    深圳 2010年7月24-25日


    【課程背景】
    10%的成本降低,可以帶來雙倍利潤(rùn)的增長(zhǎng),而生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是提升效率、降低成本的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    企業(yè)改善永無止境,企業(yè)家和高層對(duì)此應(yīng)給予高度的重視,該是煉內(nèi)功的時(shí)候了,暴利時(shí)代已離我們遠(yuǎn)去。
    任何一家企業(yè)要保持在市場(chǎng)中的地位和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就必須從規(guī)范化、流程化、精細(xì)化等方面著手進(jìn)行企業(yè)整改,由過去的側(cè)重在市場(chǎng)營(yíng)銷,兼顧向重品質(zhì)、重效率、重成本,在整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作過程中務(wù)實(shí)地去提高效率、提升品質(zhì)、減少生產(chǎn)中“七大浪費(fèi)”,控制好成本。

    【課程特色】
    1、教練式+體驗(yàn)式+咨詢式
    2、老師講授、案例分析、互動(dòng)研討、疑難解答、結(jié)合大量的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)圖片展示。

    【課程收益】
    1、培養(yǎng)主管人員應(yīng)有的管理意識(shí)與工作思維方式
    2、充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)今工廠管理面臨的壓力與挑戰(zhàn)
    3、樹立問題意識(shí),提升發(fā)掘問題與解決問題的能力與方法
    4、掌握降低成本、提升效率與品質(zhì)的手段與方法
    6、了解和掌握IE工程的應(yīng)用
    5、掌握生產(chǎn)過程控制管理的各種技能和方法
    7、懂得如何進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)成本控制
    8、懂得如何進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善與提升
    9、懂得如何帶好下屬,提升士氣與效率

    課程內(nèi)容
      【課程大綱】
    第一部分、當(dāng)今工廠管理面臨的壓力與挑戰(zhàn)
    1、當(dāng)今工廠管理面臨的問題與壓力
    2、現(xiàn)場(chǎng)改善是降低成本的關(guān)鍵
    3、現(xiàn)場(chǎng)管理的地位、職責(zé)與使命
    4、現(xiàn)場(chǎng)主管對(duì)自己角色、職責(zé)的準(zhǔn)確把握
    5、現(xiàn)場(chǎng)主管面對(duì)工作應(yīng)有的九大意識(shí)
    6、日常管理容易陷入的八大誤區(qū)
    案例分析、分組研討

    第二部分 如何進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)診斷與解決問題
    1、面對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)你看到了什么?
    2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的哈哈鏡
    3、現(xiàn)場(chǎng)診斷的內(nèi)容和重點(diǎn)
    4、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的金鑰匙-“冰山理論”
    5、現(xiàn)場(chǎng)主管思考問題的五個(gè)維度
    6、現(xiàn)場(chǎng)主管解決問題的8D方法
    7、為何生產(chǎn)中存在大量問題卻視而不見,解而不除?
    8、如何從人、機(jī)、物、環(huán)中找出問題、消除浪費(fèi)
    9、如何提倡和推廣“問題改善與提案建議制度”
    10、如何與相關(guān)部門及時(shí)、有效,協(xié)作解決問題
    案例研討分析:多家外企解決問題成功經(jīng)驗(yàn)分享

    第三部分、現(xiàn)場(chǎng)提升效率、降低成本的主要手段與方法
    ■500強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)圖片展示
    1、工藝流程查一查
    2、平面布置調(diào)一調(diào)
    3、作業(yè)方法改一改
    4、流水線上算一算
    5、動(dòng)作要素減一減
    6、人機(jī)效率提一提
    7、如何縮短作業(yè)切換時(shí)間
    8、如何對(duì)瓶頸進(jìn)行識(shí)別與改善
    9、如何通過4M尋找浪費(fèi)
    10、如何改進(jìn)工作質(zhì)量
    11、如何縮短生產(chǎn)交期,提升交貨能力
    12、如何做好可視化管理、提升效率
    案例:多家知名企業(yè)案例分析與研討

    第四部分、如 何 做 好 生 產(chǎn) 過 程 控 制 管 理
    1、如何更好地安排和實(shí)施具體工作計(jì)劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度
    2、如何確保生產(chǎn)物料的準(zhǔn)時(shí)配備
    3、如何確保車間或生產(chǎn)線作業(yè)順暢
    4、如何切實(shí)做好機(jī)器、模具的維護(hù)工作,減少壞機(jī)、壞模
    5、如何減少換線、換模時(shí)間,以適應(yīng)多種少量的生產(chǎn)
    6、如何對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行合理的安排
    7、如何有效運(yùn)用生產(chǎn)過程的管制工具
    8、如何處理生產(chǎn)異常與及時(shí)反饋
    9、如何對(duì)事前、事中、事后實(shí)施有效控制
    10、如何有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的“瓶頸”
    案例:列舉多家跨國(guó)公司的生產(chǎn)過程控制實(shí)例

    第五部分、如 何 進(jìn) 行 現(xiàn) 場(chǎng) 成 本 控 制
    1、成本優(yōu)勢(shì)的巨人卻是成本管理上的弱智
    2、微利時(shí)代現(xiàn)場(chǎng)成本在總成本降低中所占的比重
    3、現(xiàn)場(chǎng)成本個(gè)案演算
    4、現(xiàn)場(chǎng)改善是成本降低的基礎(chǔ)
    5、如何識(shí)別與挖掘生產(chǎn)系統(tǒng)的十大浪費(fèi)
    1)如何消除多余人員之浪費(fèi)
    2)如何降低材料損耗之浪費(fèi)
    3)如何減少機(jī)器維修與停工之浪費(fèi)
    4)如何減少各種制造之浪費(fèi).
    5)如何減少庫存之浪費(fèi)
    6)如何減少各種搬運(yùn)之浪費(fèi)
    7)如何減少不良品之浪費(fèi)
    8)如何減少生產(chǎn)過程中各種不當(dāng)加工之浪費(fèi)
    9)如何減少生產(chǎn)過程各種等待之浪費(fèi)
    10)如何減少事后管理之浪費(fèi)
    案例分析與研討

    第六部分、如 何 進(jìn) 行 現(xiàn) 場(chǎng) 品 質(zhì) 改 善 與 提 升
    1、如何將全面質(zhì)量管理落實(shí)到整個(gè)生產(chǎn)過程控制中
    2、生產(chǎn)過程中品質(zhì)如何來控制
    3、自檢、互檢、專檢如何真正落到實(shí)處,得到有效控制
    4、出現(xiàn)品質(zhì)異常時(shí)如何來處理
    5、品質(zhì)信息如何進(jìn)行反饋、跟進(jìn)、與處理
    6、品質(zhì)異常會(huì)議如何開展才更加有效
    7、品質(zhì)保證機(jī)制的健全、完善與有效運(yùn)行
    8、如何加強(qiáng)部門之間的配合來提升品質(zhì)
    9、品質(zhì)成本的正確理解與準(zhǔn)確把握
    10、如何正確看待品質(zhì)與成本之間的關(guān)系
    11、如何做到高品質(zhì)、低成本
    12、QC七大手法運(yùn)用
    案例分析與研討

    第七部分、現(xiàn)場(chǎng)主管如何與相關(guān)部門增進(jìn)溝通與協(xié)作,提升效率
    1、任何部門要有所作為離不開跨部門的協(xié)作
    2、制造主管如何與計(jì)劃部門(PMC)協(xié)作
    3、制造主管如何與采購(gòu)、倉(cāng)庫部門協(xié)作
    4、制造主管如何與品質(zhì)部門協(xié)作
    5、制造主管如何與工程、技術(shù)部門協(xié)作
    6、制造主管如何與與人力資源部門協(xié)作
    案例分析

    第八部分、制造主管的人員管理----如何帶好下屬,提升士氣與效率
    1、認(rèn)識(shí)自己、負(fù)起責(zé)任與培養(yǎng)自信
    2、如何將自己的想法變成下屬的自愿
    3、主管應(yīng)有的修為---氣勢(shì)、氣度、氣量
    4、如何與下屬建立相互依賴的關(guān)系
    5、如何同上級(jí)進(jìn)行積極有效的溝通
    6、如何與同級(jí)進(jìn)行友好的配合與協(xié)作
    9、如何培養(yǎng)與輔導(dǎo)下屬---績(jī)效輔導(dǎo)四個(gè)重點(diǎn)
    10、如何激發(fā)部屬的工作熱情
    11、如何塑造良好的工作的氛圍
    13、如何處置表現(xiàn)不良的部屬
    14、如何處理員工與員工之間、主管與員工之間的矛盾
    案例分析

    備注
      授課顧問:陳景華老師
    生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。
    陳先生早期大學(xué)執(zhí)教,后在企業(yè)任職,先后在大型港資上市公司蜆華電器集團(tuán)、世界500強(qiáng)美資家電企業(yè)惠而浦(Whirlpool),著名跨國(guó)移動(dòng)通訊公司諾基亞等公司任職,曾擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、PMC經(jīng)理、制造總監(jiān)、公司廠長(zhǎng)、副總、總經(jīng)理等職務(wù),在職期間曾多次委派到日本、韓國(guó)、美國(guó)和歐州進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)和深造。

    陳先生是近年來在生產(chǎn)管理和企業(yè)管理方面極有影響力的實(shí)戰(zhàn)派專家,陳先生將歷時(shí)十八年積累起來豐富的生產(chǎn)制造與管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行濃縮升華,先后出版了《企業(yè)中高層能力提升訓(xùn)練》、《現(xiàn)場(chǎng)管理、改善與成本控制》、《IE七種工具全面運(yùn)用》、《生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》、《跟單員工作技能與策略訓(xùn)練》等專著,受到企業(yè)界的高度重視并給予了極高的評(píng)價(jià)。陳先生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,講授過程列舉大量案例,特別強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和可操作性,深受聽課人員的好評(píng)和尊敬。

    陳先生現(xiàn)擔(dān)任北京大學(xué)、廈門大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)MBA、EMBA班特邀講師(主講生產(chǎn)與運(yùn)作管理),廣東省企業(yè)發(fā)展研究協(xié)會(huì)資深專家,國(guó)內(nèi)多家著名咨詢公司特聘講師與咨詢師。

    2000年至今陳先生為滿足企業(yè)的實(shí)際需要,在全國(guó)各地成功舉辦了800多場(chǎng)講座,授課人數(shù)達(dá)到十幾萬多人次,曾接受過培訓(xùn)的企業(yè)一萬多家,并為600多家企業(yè)提供過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和管理咨詢服務(wù).其中知名企業(yè)有 美的家電集團(tuán)、深圳南太電子、汕頭超聲電子、東莞飛利浦、步步高視聽電子、富聲電子、虹霸電子、深圳中興康訊電子、天津晶源電子、TCL集團(tuán)、歐普照明、中山國(guó)際玩具、統(tǒng)一企業(yè)、中集集團(tuán)、震德機(jī)械、堅(jiān)士制鎖、跨日鞋業(yè)集團(tuán)、越制衣、姿彩手袋、勵(lì)泰皮具、互太紡織、陶氏化學(xué)、立白集團(tuán)、曼秀雷敦、絲寶化工集團(tuán)、美昌表業(yè)、格羅西表業(yè)、蒂森電梯、奧迪斯電梯、亞倫集團(tuán)、奧林巴斯相機(jī)、華國(guó)光學(xué)、大洋電機(jī)、龍記集團(tuán)、恩梯恩傳動(dòng)系統(tǒng)、萬信集團(tuán)、北電通訊、萬寶井汽車零部件、北大方正數(shù)碼科技、德賽集團(tuán)、中電電力、珠海光聯(lián)、江蘇紅豆集團(tuán)、廈華集團(tuán)、重慶電力、西儀股份、中海油、西部礦業(yè)、廣西東亞糠業(yè)、廣西柳工、云天化、魯西化工、富士康、中科院物理研究院等企業(yè)。
    提交時(shí)間  2010/6/29 16:59:33
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