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    巔峰培訓   巔峰培訓、企業管理培訓課程 設為首頁
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    經營加速度實戰訓練營之全面量化管理

    副標題  全面量化管理
    主辦單位 巔峰培訓會員單位
    學員對象  董事長、總裁、副總裁、所有中高層管理者
    授課時間  2010年6月27日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
    授課顧問  趙安學
    授課地點  北京 搜索北京課程
    每班人數  
    報價  2200

    課程目的
      1.提供十大關鍵管理模塊的量化解決方案:如何對不同部門的工作和不同崗位的人員能力進行量化;如何以“契約/合同”關系為基礎,量化地管理:所有者與經營者的關系;管理者與執行者關系;各部門或專業模塊之間的關系。

    2. 系統掌握項目立項的流程和步驟,準確地界定項目的量化目標;掌握項目實戰管理中的關鍵環節,學會并應用項目規劃技術、項目分解技術、項目關鍵路徑制定,以及項目監控和項目考核等各個環節的核心要領和技能;

    3.把握導入全面項目量化管理的時機和步驟:如何根據組織進化思想,有條不紊地導入全面項目量化管理模式,實現企業組織的提升和進化。

    課程內容
      企業全面量化管理—企業經營的雙保險
    2010-6-27 9:00-12:00
    “舍末逐本”:
    量化管理的根本所在——工作量化與能力量化
    管理問題的迷思與量化管理思想的起源
    國際公司對量化思想的應用和實踐
    根本的量化
    科學的量化
    系統的量化
    管理的本質與十大契約關系

    十大關鍵管理模塊的量化管理
    所有者與經營者關系量化
    管理者與執行者關系量化
    專業模塊關系的量化

    14:00-17:00
    全面項目化與標桿思維
    由誰來立項——項目立項架構;
    按什么流程立項——項目立項流程
    按什么方法立項——項目立項方法;

    全面項目量化管理模式的導入與進化路徑的設計
    人均利潤反應一切
    40公斤/60公斤/80公斤,你在哪個重量級?
    了解你的最“短板”
    組織診斷總模型
    系統進化與組織進化
    進化路徑設計與十大契約的導入
    動態體檢組織健康,持續推進組織提升

    備注
     
    提交時間  2010/3/5 16:36:48
    聯系方法  O1O-8243115O
    E_mail  30989665@QQ.com - 下載報名表.DOC

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