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    巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁
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    供應(yīng)商開發(fā),評估與管理

    副標(biāo)題  供應(yīng)商開發(fā),供應(yīng)商評估,供應(yīng)商管理
    主辦單位 巔峰培訓(xùn)會員單位
    學(xué)員對象  采購與物流管理人員,計劃人員,供應(yīng)商質(zhì)量管理,認(rèn)證人員
    授課時間  2010年4月22-23日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
    授課顧問  吳老師
    授課地點  上海|蘇州 搜索上海課程
    每班人數(shù)  
    報價  3780

    課程目的
      上海 2010年4月22-23日
    蘇州 2010年8月19-20日

    "為什么貨比三家甚至三十家還找不到最低價,即使找到了,供貨質(zhì)量和交貨期又不穩(wěn)定?
    供應(yīng)商管理專家從質(zhì)量,價格,交貨期和服務(wù)四要素出發(fā),通過案例分析企業(yè)內(nèi)部影響因素
    和外部供應(yīng)市場現(xiàn)狀,從源頭闡明供應(yīng)商開發(fā),評估和管理的方法,教會學(xué)員降低采購成本
    的技巧,完善供應(yīng)商管理體系,確保采購工作高效率低成本執(zhí)行,并與核心供應(yīng)商保持良好
    的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。"

    課程內(nèi)容
      第一部分 采購與供應(yīng)商管理的新挑戰(zhàn)
    􀁺 采購,物流,供應(yīng)鏈和價值鏈
    􀁺 采購職能的轉(zhuǎn)換
    􀁺 采購和供應(yīng)商管理的目標(biāo)
    􀁺 有效的采購組織
    􀁺 案例:牛鞭效應(yīng)與采供雙方合作
    第二部分 供應(yīng)商開發(fā)與評估
    􀁺 評估團(tuán)隊
    􀁺 直接和間接指標(biāo)
    􀁺 一般流程
    􀁺 選擇和評估體系
    􀁺 供應(yīng)商財務(wù)分析
    􀁺 案例:三個選擇樣本
    􀁺 案例:數(shù)字背后的事實
    第三部分 價格的確定和成本分析
    􀁺 需求的決定與描述
    􀁺 影響采購成本的主要因素
    􀁺 采購調(diào)查
    􀁺 供應(yīng)商成本分析
    􀁺 所有權(quán)的全部成本
    􀁺 報價單分析技巧:隱藏的和顯現(xiàn)的成本結(jié)構(gòu)
    􀁺 降低成本的六大方法
    􀁺 案例分析:讓壟斷供應(yīng)商降價 20%
    第四部分 談判的科學(xué)與藝術(shù)
    􀁺 目標(biāo)的設(shè)定
    􀁺 案例:誰贏了?
    􀁺 成功談判的基本原則
    􀁺 案例點評:破解與反破解
    第五部分 供應(yīng)商管理
    􀁺 減少供應(yīng)商數(shù)量
    􀁺 供應(yīng)商交貨期管理
    􀁺 供應(yīng)商關(guān)系管理
    􀁺 供應(yīng)商質(zhì)量管理
    􀁺 供應(yīng)商風(fēng)險管理
    􀁺 本土采購和國產(chǎn)化
    􀁺 案例:怎么辦?

    備注
      William WU老師。復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院MBA, 黑帶大師。吳老師曾就職于阿爾卡特, 西門子中國及德爾福的國際采購部,有著將近10年的供應(yīng)商質(zhì)量管理及國際采購經(jīng)驗。在從事供應(yīng)商質(zhì)量管理之前,吳老師是一個設(shè)計工程師,有著豐富的制造業(yè)背景,尤其是在產(chǎn)品設(shè)計和模具設(shè)計方面。他的設(shè)計工作背景更能讓他幫助供應(yīng)商從源頭上解決質(zhì)量問題。

    吳老師曾在亞太區(qū)一百多家公司授過課,包括西門子,伊頓,奧的斯,安費諾,巴杜電機(jī),歐司朗,惠氏制藥,馬瑞利,英格索蘭,普萊克斯,葛蘭素史克,普思電子,歐萊雅,飛利浦等。他的授課受到了客戶的高度評價。

    吳老師為人熱情開朗、風(fēng)趣幽默、極富親和力。他的培訓(xùn)生動活潑,妙趣橫生。他特別注重演練和反饋,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)吸收后能轉(zhuǎn)化成實際行動。
    提交時間  2009/12/22 14:42:41
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