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    市場營銷
    戰(zhàn)略/決策
    個(gè)人能力發(fā)展
    其他類別
     
    廣告:380元/月/條
     
    開課地點(diǎn)北京  上海  深圳  廣州  清華大學(xué) 舉辦時(shí)間3月 4月 5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月
     
    當(dāng)前類別 > 公開課 > 個(gè)人能力發(fā)展  
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    TTT《卓越培訓(xùn)師的授課技巧》
    副標(biāo)題  TTT
    主辦單位  巔峰培訓(xùn)網(wǎng)會員機(jī)構(gòu)
    學(xué)員對象  企業(yè)兼職內(nèi)訓(xùn)師,兼職教員,骨干員工和專家,其他愛好培訓(xùn)的企業(yè)管理者
    授課時(shí)間  2024年1月19-20日  (循環(huán)舉辦)     & 搜索類似課程
    授課顧問  郭粉
    授課地點(diǎn)  上海      & 搜索上海
    每班人數(shù)  
    報(bào)價(jià)  2980
    . 在線預(yù)定報(bào)名,一周內(nèi)繳費(fèi)者 可享團(tuán)體優(yōu)惠價(jià)\ 或返現(xiàn)!

    課程目的
      課程收益:
    1.了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),從而更好地滿足學(xué)員的需求;
    2.掌握有效的授課技巧,包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、互動環(huán)節(jié)等;
    3.學(xué)習(xí)如何應(yīng)對不同類型的學(xué)員,以及如何給予學(xué)員及時(shí)反饋;
    4.實(shí)踐分組模擬培訓(xùn),提高實(shí)際操作能力;
    5.學(xué)會在培訓(xùn)過程中進(jìn)行自我反思,提升個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。

    課程內(nèi)容
      課程大綱:
    模塊一:角色認(rèn)知篇
    1.如何才能呈現(xiàn)一場精彩的培訓(xùn)課程?
    課程目標(biāo)與預(yù)期成果
    摸底小測試
    2.成年學(xué)員的心理特點(diǎn)(1小時(shí))
    成年學(xué)員的學(xué)習(xí)特點(diǎn)
    培訓(xùn)師的身份定位:編劇、導(dǎo)演、演員
    3.培訓(xùn)師的3大使命
    傳道
    授業(yè)
    解惑
    4.培訓(xùn)師的角色認(rèn)知
    激勵(lì)者、傳授者、參謀者、教練、伙伴、調(diào)停者

    模塊二:內(nèi)訓(xùn)師授課過程
    1.備-調(diào)整狀態(tài),準(zhǔn)備登臺
    2.啟-互動開場,引起興趣
    3.承-承上啟下,交代結(jié)構(gòu)
    4.展-進(jìn)入正題,展開培訓(xùn)
    5.合-回顧總結(jié),強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)

    模塊三:內(nèi)訓(xùn)師授課技巧之精彩開場引人入勝
    1.開場白的3大目的
    2.魅力開場3大法
    3.自我介紹的5種形式
    4.課程導(dǎo)入:設(shè)疑導(dǎo)入-臨場導(dǎo)入-故事導(dǎo)入-數(shù)據(jù)導(dǎo)入-圖片導(dǎo)入
    5.暖場技巧

    模塊四、內(nèi)訓(xùn)師臺風(fēng)塑造
    1.內(nèi)訓(xùn)師形象塑造
    2.有聲語言訓(xùn)練
    查尋自己的發(fā)音優(yōu)劣勢
    語音、語調(diào)、語氣、語速、重音、停頓、發(fā)聲技巧練習(xí)
    3.肢體語言訓(xùn)練
    講臺上的站姿、行姿、手勢、眼神
    上臺亮相第一印象建立----建場五步法
    話筒的運(yùn)用
    4.課堂互動:8大互動方法
    組合提問法及課堂提問的陷阱規(guī)避
    應(yīng)答的技巧
    問題學(xué)員的處理
    課堂康乃馨的培養(yǎng)
    課堂獎勵(lì)技巧
    課堂座位的布置技巧
    課程研討及活動的把控與操作
    課堂游戲的運(yùn)用與禁忌
    5.教學(xué)方法的運(yùn)用
    課堂講授法
    案例分析法
    角色扮演法
    游戲啟示法
    演示法
    小組討論法
    體驗(yàn)式培訓(xùn)法
    6.克服緊張的方法技巧
    7.突發(fā)情況應(yīng)對

    模塊五、內(nèi)訓(xùn)師授課結(jié)尾設(shè)計(jì)
    1.時(shí)間的控制3大方法
    2.結(jié)束語的5種技巧

    模塊六、培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)演練與反饋
    1.分組模擬培訓(xùn)
    2.反饋與改進(jìn)
    3.學(xué)員分享與交流

    成果展示:微課試講(5分鐘左右)及講師點(diǎn)評

    備注
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