<strike id="quouo"></strike>
<ul id="quouo"><sup id="quouo"></sup></ul>
  • <strike id="quouo"><menu id="quouo"></menu></strike>
    <center id="quouo"><samp id="quouo"></samp></center>
    企業(yè)培訓(xùn)
    首頁 地區(qū)推薦 清華EDP 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 公開課 職業(yè)培訓(xùn) HR資訊 培訓(xùn)需求 培訓(xùn)公司 培訓(xùn)顧問 客戶服務(wù) 在線論壇
    當(dāng)前類別 > 在線論壇
         
    巔峰培訓(xùn)論壇 > 先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)[管理培訓(xùn)資源] >
    你必須先進(jìn)行登錄 才能發(fā)貼,注冊(cè)新會(huì)員請(qǐng)點(diǎn)這里.
    今日貼數(shù):7972 |主題總數(shù):77203 | 帖子總數(shù):80215 | 會(huì)員總數(shù):2538

    最新貼子 |  熱門貼子 |  搜索貼子 
      本版搜索:  
    興邦智庫(kù)CEO課程 北京大學(xué)總裁班目錄 中國(guó)能源電力企業(yè)家班 碩士\博士學(xué)位項(xiàng)目
    AI機(jī)器人 人工智能 低空經(jīng)濟(jì) 礦業(yè)總裁班 建筑業(yè)總裁班 新能源班 數(shù)據(jù)資產(chǎn)化 公司治理與資本運(yùn)營(yíng) 心理學(xué) 領(lǐng)導(dǎo)力 清華教授、能源局領(lǐng)導(dǎo)、知名企業(yè)家,培養(yǎng)全球化視野及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型能源企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者 新加坡大學(xué)博士紐約理工大學(xué)MBA美國(guó)蘇富比藝術(shù)管理碩士金融管理碩士
        您是本貼的第 4904 個(gè)閱讀者  
      主題:中國(guó)股市明顯的幾個(gè)政策漏洞,亟待證監(jiān)會(huì)糾偏改正! 2024/10/11 19:46:50  
       牛人
       等級(jí):論壇騎士(三級(jí))
       積分:7066分
       注冊(cè):2006-8-14
       發(fā)表:2212(1213主題貼)
       登錄:3847
    1 
    中國(guó)股市明顯的幾個(gè)政策漏洞,亟待證監(jiān)會(huì)糾偏改正!
         &#8204;中國(guó)股市長(zhǎng)期被認(rèn)為全球表現(xiàn)最差、賭場(chǎng)、韭菜園……
         原因是多方面的,其中老生常談“政策制度不完善”首當(dāng)其沖!
         市場(chǎng)缺錢么?銀行居民存款145萬億趴著。
         基本面差么?中國(guó)號(hào)稱世界經(jīng)濟(jì)引擎,很多產(chǎn)業(yè)干到世界第一,人民幣購(gòu)買力強(qiáng)勁…
         但股市長(zhǎng)期低迷,不符合人民期待,與綜合國(guó)力不匹配。
        
         股市“政策制度不完善”明顯的幾個(gè)政策漏洞,亟待證監(jiān)會(huì)糾偏改正!
        
         1、主板股票漲跌停設(shè)10%,并不公平!
         A股主板漲跌停的比例都為10%,看似相等,其實(shí)很不公平。
         你買入后,股價(jià)先漲停~后跌停,你虧損;先跌停~后漲停~還是虧損;
         比如:股價(jià)100元,一個(gè)漲停后再來一個(gè)跌停,并不能回本,而是變成了99元,你虧損了1元。
         有人說不過是1%的虧損,并不多。那如果你先虧了50%,又賺了50%呢?你100元的股價(jià)就只剩下75元了,你虧損了25%,還會(huì)不在乎嗎?
         如果你虧掉了50%,那必須要賺100%才能彌補(bǔ)損失。
         要想帳平,必須漲停設(shè)12%,跌停設(shè)10%,技術(shù)規(guī)則才算公平。
        
         2、大股東減持套現(xiàn)規(guī)則要再優(yōu)化!
         1)股東減持的價(jià)格不能低于IPO價(jià)格,這能有效抑制高發(fā)行價(jià)現(xiàn)象;
         如果當(dāng)初上市時(shí)的股價(jià)是30元,那么減持時(shí)也必須維持在這個(gè)價(jià)位以上。
        
         2)上市公司分紅額(大股東本身獲得的分紅部分還需要去掉)達(dá)不到IPO募資額的,就不能減持;
        
         3)契約協(xié)議轉(zhuǎn)讓價(jià)不能低于近一年最低價(jià)、不能打折轉(zhuǎn)讓;接受方也需在1或2年以后才能流通。
         所謂“契約減持”按照目前的規(guī)則,大股東只需要簡(jiǎn)單披露一下減持計(jì)劃,然后找到一個(gè)“受讓方”,便可以順利進(jìn)行。而往往這個(gè)受讓方,就是大股東私下里成立的私人公司。等到六個(gè)月之后,這些股份便能“合法”流通,形成二級(jí)市場(chǎng)的拋壓。這一操作簡(jiǎn)直就是在打著契約的旗號(hào),為大股東自己謀取私利,卻讓普通股民成為了犧牲品。
        
        
    按此在新窗口瀏覽圖片

        
         中國(guó)的股市,需要回歸正常!——漲!很有必要!
        
         中國(guó)經(jīng)濟(jì)的最大悖論:要做世界工廠,又要拉動(dòng)內(nèi)需促進(jìn)消費(fèi)!
        
         中國(guó)股市最大的毛病,就是定位出了問題!
        
    2024/10/11 19:46:50
    編輯該貼   回復(fù)該貼 | 查看 
       zgzx1
       等級(jí):論壇騎士(三級(jí))
       積分:2408分
       注冊(cè):2009-5-20
       發(fā)貼:737(429主題貼)
       登錄:1142
    2  
    股票虧損后要漲多少才能回本?對(duì)照表
         1,虧損10%,需要上漲11.11%才能回本;
        
         2,虧損20%,需要上漲上漲25%才能回本;
        
         3,虧損40%,需要上漲67%才能回本;
        
         4,虧損50%,需要上漲100%才能回本;
        
         5,虧損60%,需要上漲150%才能回本;
        
         6,虧損70%,需要上漲233%才能回本;
        
         5,虧損80%,需要上漲400%才能回本;
         這種虧損幅度,注定回本的路遙遙無期。
        
         6,如果虧損90%,需要上漲900%才能回本。
         這種虧損股票拿著,等待回本基本無望。
    2024/11/1 13:58:00
    編輯該貼   回復(fù)該貼   刪除該貼  
    1/1 頁 每頁 10 貼 本主題貼數(shù) 1   分頁: [1] 轉(zhuǎn)到
    管理選項(xiàng):  刪除  | 總置頂  | 置頂  | 精華  | 普通  | 轉(zhuǎn)移該貼到:
     
    快速回復(fù)(必須登陸成功才能發(fā)表)
     用戶名:  密碼:
     主  題:* 不能超過50個(gè)漢字或者100個(gè)字符
    粗體 斜體 下劃線 居中 空格 超級(jí)鏈接 插入圖片 插入Flash 飛行的文字 移動(dòng)的文字
     

     
      
     
    清華大學(xué)高級(jí)研修班   清華總裁班 能源產(chǎn)業(yè)500強(qiáng)項(xiàng)目庫(kù)  能源產(chǎn)業(yè)總裁班  中央財(cái)經(jīng)大學(xué)私募班  能源500強(qiáng)企業(yè)生態(tài)   核技術(shù)聯(lián)盟
      有新帖   沒新帖   總置頂   置頂   精華貼   熱貼   普通貼
    本站網(wǎng)絡(luò)實(shí)名:“顛峰培訓(xùn)網(wǎng)”“顛峰人力資源網(wǎng)”
    Copyright 2004 All rights reserved     版權(quán)所有:巔峰培訓(xùn)
    地址:海淀區(qū)中關(guān)村東路95號(hào)中國(guó)科學(xué)院自動(dòng)化東樓  電話:(010)8243115O
    主站蜘蛛池模板: 亚洲无码日韩精品第一页| 国产精品三级国产电影| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 99亚洲精品视频| 国产成人亚洲精品青草天美| 尤物TV国产精品看片在线| 精品欧美| 国产精品无码v在线观看| 精品精品国产自在久久高清| 久久精品国产99久久无毒不卡| 无码精品人妻一区| 精品国产欧美一区二区三区成人 | 国产精品人人爽人人做我的可爱 | 97精品在线播放| 99re热视频这里只精品| 亚洲国产精品一区第二页| 精品免费久久久久国产一区| 国产vA免费精品高清在线观看| 久久精品视频网| 国产精品手机在线| 91久久精品91久久性色| 久久精品人人做人人爽97| 无码少妇精品一区二区免费动态| 亚洲AV永久无码精品一区二区| 久久精品国产亚洲精品| 国内精品久久久久久不卡影院 | 精品国产国产综合精品| 国产午夜精品一区二区| 丁香色婷婷国产精品视频| 91精品啪在线观看国产电影| 亚洲精品高清国产一久久| 亚洲国产精品一区二区久久| 久久99国产精品一区二区| 精品久久久久久久久中文字幕| 国产92成人精品视频免费| 18国产精品白浆在线观看免费| 国产精品对白刺激久久久| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 青草国产精品久久久久久| 亚洲AV永久无码精品| 久久精品九九亚洲精品|