牛人 |
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上MBA總裁班,老板PK小三【經典案例】 |
一老板玩小三玩膩了,
而小三漸漸大齡,逼婚不成,問老板索要千萬賠償。
老板原想協商妥善解決,但是不從,甚至一度想X人滅口,
后HR總監獻計:以提高文化水平為由,由老板出資5萬元,讓小三上MBA總裁班……班上老板如云,風情的小三一下子迷倒了全班男同學。沒兩個月,小三就不理老板了。半個學期后和平分手。
案例啟示:
企業處置不良資產最有效的方式就是包裝轉讓,而非丟棄和自行處決。
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