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| 研發(fā)管理研究課題：《2011年度四大研發(fā)管理課程體系》成功面市！ |
[/fontsize]海之力研發(fā)管理咨詢培訓機構
研發(fā)管理研究課題：《2011年度四大研發(fā)管理課程體系》成功面市！
（作者：海之力研發(fā)管理研究中心 肖偉亞）
我國理論界和研究機構自20世紀80年代以來，在研發(fā)管理與技術創(chuàng)新等學科領域也進行了努力的探索：以清華大學傅家驥教授、浙江大學馬慶國教授為代表研究并提出了“產品功能成本優(yōu)化理論和產品創(chuàng)意激發(fā)方法”；浙江大學許慶瑞教授系統(tǒng)地研究了“關于產品創(chuàng)新的研究與發(fā)展管理問題”；學者胡樹華、萬君康教授借鑒生命科學的結果提出了“產品創(chuàng)新的生物學原理”；哈爾濱工程大學劉希宋教授主導了“企業(yè)產品創(chuàng)新(開發(fā))戰(zhàn)略選擇的系統(tǒng)研究”；復旦大學項保華教授在企業(yè)戰(zhàn)略與決策行為、變革管理等領域的研究成果對研發(fā)管理亦有重要的參考價值。海之力研發(fā)管理研究中心在研發(fā)管理體系、盈利模式、產品管理與產品戰(zhàn)略規(guī)劃、產品需求分析和研發(fā)績效管理等方面也有許多重要的成果，進行了深入而系統(tǒng)的研究。本文針對中國企業(yè)研發(fā)管理的現(xiàn)狀及問題，特別針對了特定的行業(yè)結合海之力10余年研發(fā)管理與實踐經(jīng)驗，海之力研發(fā)管理研究中心從6月份立項開始，總結10多年來研發(fā)中西文化的融合，經(jīng)過系統(tǒng)深度的研究，終于總結出適合目前中國特色的四大研發(fā)管理培訓體系，以供研究和實踐研發(fā)管理體系的同仁開拓視野、啟發(fā)思維，起到拋磚引玉的作用！
正如20世紀七八十年代產品制造一樣，21世紀產品研發(fā)是關系企業(yè)能否持續(xù)生存的主戰(zhàn)場。各類研發(fā)培訓課程體系因受市場利益導向太明顯，模糊了原有研發(fā)管理課程體系本質，導致了研發(fā)管理咨詢培訓市場理解混亂，更使終端企業(yè)無所適從。為此海之力提出適合國情的四大體系“按階段、按IPD、按版塊、按臺灣”，各有以下特征：例如“按階段”是整個研發(fā)類似于項目進展的模式將整個體系展現(xiàn)出來；例如“按IPD”劃分是將西方比較切合實際的做法嫁接于中國的企業(yè)，本身IPD集成產品開發(fā)體系也已經(jīng)被很多企業(yè)所接受；例如“按版塊”劃分是按中國思維模式來理解將與研發(fā)管理各相關領域的課程體系機械性地歸類，核心是以知識體系的項目管理模式為核心，通過人和事實現(xiàn)長期與短期的目標；例如“按臺灣”劃分是基于總體上臺灣的研發(fā)管理與實踐水平比大陸先進，而臺灣研發(fā)管理切合實際與普及化的程度激化了我們推出臺灣版的研發(fā)管理培訓課程體系縮短我們的距離。總之，四大課程體系僅僅是海之力的一種總結與分享，隨著時代與企業(yè)的發(fā)展體系也會發(fā)展演變，我們僅僅是拋磚引玉為中國研發(fā)管理水平提升添磚加瓦罷了。
在西方發(fā)達國家有常規(guī)的比較先進的研發(fā)實操體系，已經(jīng)被實踐30余年，但現(xiàn)在才被國內企業(yè)所漸漸接受，我們海之力研發(fā)管理研究中心本著振興民族工業(yè)與研發(fā)管理水平為己任，為實現(xiàn)從"中國制造"向"中國創(chuàng)造"戰(zhàn)略轉移而努力實踐！臨近2011新年，為幫助與響應廣大企業(yè)對新年新培訓計劃的要求，特此首家推出分享符合中國現(xiàn)狀和國情的《四大研發(fā)管理培訓課程體系》！該體系經(jīng)過行業(yè)與院校多位學者的交流，認為比較切合中國實際與研發(fā)管理的基本規(guī)律，不是空洞無物的理論說教，也不是沒有邊際的夸夸其談，而是緊密結合我國企業(yè)研發(fā)管理現(xiàn)狀，提出具有針對性的解決方案。希望我們的努力帶給您所期待的價值！
附：四大課程體系：
1、《海之力2011年研發(fā)管理培訓課程體系(按IPD)》
2、《海之力2011年研發(fā)管理培訓課程體系(按版塊)》
3、《海之力2011年研發(fā)管理培訓課程體系(按階段)》
4、《海之力2011年研發(fā)管理培訓課程體系(按臺灣)》
聯(lián)系研發(fā)管理研究中心：深南大道10128號南山數(shù)字文化產業(yè)基地西座216室
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