<strike id="quouo"></strike>
<ul id="quouo"><sup id="quouo"></sup></ul>
  • <strike id="quouo"><menu id="quouo"></menu></strike>
    <center id="quouo"><samp id="quouo"></samp></center>
    企業培訓
    首頁 地區推薦 清華EDP 企業內訓 公開課 職業培訓 HR資訊 培訓需求 培訓公司 培訓顧問 客戶服務 在線論壇
    當前類別 > 在線論壇
         
    巔峰培訓論壇 > 先進管理經驗[管理培訓資源] >
    你必須先進行登錄 才能發貼,注冊新會員請點這里.
    今日貼數:7974 |主題總數:77203 | 帖子總數:80217 | 會員總數:2538

    最新貼子 |  熱門貼子 |  搜索貼子 
      本版搜索:  
    興邦智庫CEO課程 北京大學總裁班目錄 中國能源電力企業家班 碩士\博士學位項目
    AI機器人 人工智能 低空經濟 礦業總裁班 建筑業總裁班 新能源班 數據資產化 公司治理與資本運營 心理學 領導力 清華教授、能源局領導、知名企業家,培養全球化視野及國際競爭力的創新型能源企業領導者 新加坡大學博士紐約理工大學MBA美國蘇富比藝術管理碩士金融管理碩士
        您是本貼的第 19398 個閱讀者  
      主題:溝通小議 2010/2/1 17:09:39  
       shuchong
       等級:論壇游俠(一級)
       積分:370分
       注冊:2008-9-24
       發表:96(89主題貼)
       登錄:91
    1 
    溝通小議
         談到溝通,大家并不陌生,因為我們每天的談吐舉止都是一種與他人的溝通方式,正所謂“溝通無處不在、無時不有”,溝通是我們生活中必不可少的一部分;然而,真正有效的溝通,卻并非那么簡單,這也是為何我們會經常遇到溝通不暢的問題。
         其實,對于溝通而言,是有層次之分的,主要有四個層次,第一個層次是能夠理解對方的話語;第二個層次是可以猜到對方的想法,即“說一半、猜一半”,即使對方沒有說出來,也能說出對方的想法;第三個層次是了解對方的真實意圖;第四個層次是理解對方的真實意圖并引導對方認同自己的觀點。這四個層次是層層遞進的,對溝通人員能力的要求也是逐步提高的。
         在日常的生活中,第一層次是最基本的要求,也就是在與對方交流時,要明白對方所說的話語的意思,可以用這樣的比喻來簡單理解,當你不懂得英文時,一個外國人和你交流,你是不能和對方進行溝通的,因為你根本不能理解對方的話語。對于第二個層次,就是要求你有很強的分析與預見能力,只有這樣,你才能把握整個溝通的氣氛,對方的一個表情,你都可以明白他的意思,這樣才能在對方“語未出而知其意”。至于第三個層次,就是要把握住對方的真實需求與目的,因為每個人直接說出的話語有時候并非是他真正意圖的表現,我們要通過分析他的表面話語而分析深層次的含義,這要求分析能力與理解能力的加強。最高層次就是要在明確對方意圖的情況下,要引導對方向我們希望的方向轉變,讓對方慢慢地認同我們的觀點,并心甘情愿地接受我們的觀點,這樣才真正地達到了溝通的目的,使得雙方對某些問題達成了共識,所有的問題也就相應地可以解決了。
         認識到溝通各個層次的要求,就要在平時的溝通中逐步鍛煉提高自己的這些能力。可以在溝通之前,先想想我們的這次溝通的目的是什么,想要達到的效果是怎樣的。根據目的來理順自己的思路,這樣在溝通過程中就有一個主方向來引導著你,一旦溝通偏離了這個方向,你要盡可能地扭轉話題,重新引導對方轉移回來。另外,要養成勤思考的好習慣,思在前、說在后,說話慢點,思考快點,這樣說出的話語就不是沒有經過大腦過濾的,信息也就相對來說比較具有價值。當然,溝通的技巧并非是一天兩天就可以練就的,需要我們平時的勤學多問,善于總結,通過自己的悟來逐步提高。
         為了提高自己的溝通能力,就要打開自己溝通的心門,只有這樣才會不斷地去發現問題,解決問題,從而提高能力。
         正所謂,“溝通無處不在”,讓我們在相互的溝通交流中,不斷地提高,快速地成長。
         咨詢師 裴廣俊
        
    2010/2/1 17:09:39
    編輯該貼   回復該貼 | 查看 
    1/0 頁 每頁 10 貼 本主題貼數 0   分頁: 轉到
    管理選項:  刪除  | 總置頂  | 置頂  | 精華  | 普通  | 轉移該貼到:
     
    快速回復(必須登陸成功才能發表)
     用戶名:  密碼:
     主  題:* 不能超過50個漢字或者100個字符
    粗體 斜體 下劃線 居中 空格 超級鏈接 插入圖片 插入Flash 飛行的文字 移動的文字
     

     
      
     
    清華大學高級研修班   清華總裁班 能源產業500強項目庫  能源產業總裁班  中央財經大學私募班  能源500強企業生態   核技術聯盟
      有新帖   沒新帖   總置頂   置頂   精華貼   熱貼   普通貼
    本站網絡實名:“顛峰培訓網”“顛峰人力資源網”
    Copyright 2004 All rights reserved     版權所有:巔峰培訓
    地址:海淀區中關村東路95號中國科學院自動化東樓  電話:(010)8243115O
    主站蜘蛛池模板: 中文字幕无码久久精品青草| 久久亚洲精品国产精品| 亚洲七七久久精品中文国产| 精品久久一区二区三区| 无码精品国产一区二区三区免费| 国产精品视频全国免费观看| 孩交VIDEOS精品乱子| 无码精品前田一区二区| 国产精品免费久久久久影院| 2020国产精品| 人妻精品久久久久中文字幕69| 蜜臀精品无码AV在线播放| 99在线精品免费视频| 久久夜色精品国产亚洲| 国内精品久久久久影院优| 亚洲国产精品无码AAA片| 午夜亚洲av永久无码精品 | 欧美日韩精品系列一区二区三区国产一区二区精品 | 欧美日韩国产精品 | 青青热久久国产久精品 | 自拍偷在线精品自拍偷| 欧美日韩精品一区二区视频| 精品97国产免费人成视频| 国产va免费精品| 亚洲国产精品久久久久久| 欧美精品福利视频| 欧美亚洲国产精品第一页| 久久91精品国产91久久小草| 国产精品久久影院| 国产精品怡红院永久免费| 国产精品爽黄69天堂a| 国产精品视频a播放| 精品免费视在线观看| 久久99精品综合国产首页| 2020国产精品| 久久99国产精品久久99| 欧美巨大黑人精品videos| 亚洲国产精品欧美日韩一区二区| 老司机69精品成免费视频| 99久久精品免费看国产免费| 国产精品 一区 在线|