<strike id="quouo"></strike>
<ul id="quouo"><sup id="quouo"></sup></ul>
  • <strike id="quouo"><menu id="quouo"></menu></strike>
    <center id="quouo"><samp id="quouo"></samp></center>
    企業(yè)培訓(xùn)
    首頁 地區(qū)推薦 清華EDP 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 公開課 職業(yè)培訓(xùn) HR資訊 培訓(xùn)需求 培訓(xùn)公司 培訓(xùn)顧問 客戶服務(wù) 在線論壇
    當(dāng)前類別 > 在線論壇
         
    巔峰培訓(xùn)論壇 > 公開課|內(nèi)訓(xùn)論壇 >
    你必須先進(jìn)行登錄 才能發(fā)貼,注冊新會員請點(diǎn)這里.
    今日貼數(shù):7972 |主題總數(shù):77203 | 帖子總數(shù):80215 | 會員總數(shù):2538

    最新貼子 |  熱門貼子 |  搜索貼子 
      本版搜索:  
    興邦智庫CEO課程 北京大學(xué)總裁班目錄 中國能源電力企業(yè)家班 碩士\博士學(xué)位項(xiàng)目
    AI機(jī)器人 人工智能 低空經(jīng)濟(jì) 礦業(yè)總裁班 建筑業(yè)總裁班 新能源班 數(shù)據(jù)資產(chǎn)化 公司治理與資本運(yùn)營 心理學(xué) 領(lǐng)導(dǎo)力 清華教授、能源局領(lǐng)導(dǎo)、知名企業(yè)家,培養(yǎng)全球化視野及國際競爭力的創(chuàng)新型能源企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者 新加坡大學(xué)博士紐約理工大學(xué)MBA美國蘇富比藝術(shù)管理碩士金融管理碩士
        您是本貼的第 16910 個閱讀者  
      主題:生產(chǎn)線員工崗位培訓(xùn)體系的建立管理實(shí)務(wù) 2009/7/23 15:18:13  
       華威誠信03
       等級:
       積分:分
       注冊:1899-12-30
       發(fā)表:9(9主題貼)
       登錄:
    1 
    生產(chǎn)線員工崗位培訓(xùn)體系的建立管理實(shí)務(wù)
         生產(chǎn)線員工崗位培訓(xùn)體系的建立管理實(shí)務(wù)
        
        
         【課程時間】09年08月14-15日
        
         【課程地點(diǎn)】上海
        
         【課程費(fèi)用】2680元/人
        
         【參加對象】運(yùn)營經(jīng)理、高級生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、HR培訓(xùn)主管、企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
        
         【培訓(xùn)目標(biāo)】
        
         ●了解現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系發(fā)展前沿
         ●從系統(tǒng)的角度掌握專業(yè)的生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系
         ●深刻領(lǐng)悟生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的六大模塊
         ●能夠作為Team leader推動工廠內(nèi)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的建立
        
        
         【課程背景】
        
         強(qiáng)將固然重要,精兵尤不可少!!對于制造業(yè)而言,一線員工是企業(yè)發(fā)展的“基石”,是沖鋒陷陣在企業(yè)安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量前線的士兵。日本豐田汽車公司的“精益生產(chǎn)方式”、海爾的“T模式”都是因?yàn)樽⒅貙鶎訂T工的培養(yǎng),有著完善的基層員工崗位培訓(xùn)體系,從而創(chuàng)造出世界領(lǐng)先的勞動生產(chǎn)率和核心競爭力。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下,一線員工離職率高,變動大成了普遍現(xiàn)象。企業(yè)有沒有有效而完備的崗位培訓(xùn)體系,將決定了基層員工的整體素質(zhì),決定企業(yè)的應(yīng)變力和生產(chǎn)線的穩(wěn)定性,然而我們調(diào)研過的絕大部分企業(yè)卻普遍沒有完備有效的崗位培訓(xùn)體系,常常面臨以下的問題:
         ●崗位培訓(xùn)工作耗費(fèi)了大量時間、精力卻事倍功半,出現(xiàn)問題后基層主管常抱怨“培訓(xùn)不到位”
         ●培訓(xùn)周期長,效率低,員工離職了新人還沒有培訓(xùn)出來
         ●師傅帶徒弟,員工操作一人一個樣
         ●員工接受培訓(xùn)缺乏主動性,不愿意學(xué)習(xí)更多崗位技能
         ●生產(chǎn)線需要的崗位培訓(xùn)很多,每個崗位培訓(xùn)都想抓,但主管精力有限
         ●剛剛培訓(xùn)過的員工又出問題了
         ●多能工培養(yǎng)不夠用,員工請假時主管不能自如安排替補(bǔ)崗操作
         ●主管在安排哪些屬下進(jìn)行那些崗位培訓(xùn)時感到無從下手
         本次課程不僅僅是一個課程,更是一套完備實(shí)用的解決方案:如何進(jìn)行崗位分級、如何建立一線員工的激勵體系、如何搭建完善的培訓(xùn)體系都將在課程中找到答案。
        
        
         【課程綱要】
        
         一、現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理體系發(fā)展前沿
        
         ●制造業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)
        
         ●現(xiàn)代制造業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展概況
        
         ●認(rèn)知培訓(xùn)的投資回報關(guān)系
        
         ●建立制造業(yè)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的意識
        
         二、認(rèn)識我們的員工
        
         ●認(rèn)識員工與企業(yè)的培訓(xùn)需求
        
         ●企業(yè)對員工的三級培訓(xùn)
        
         ●員工離職率與培訓(xùn)系統(tǒng)的關(guān)系
        
         ●員工勝任能力模型(G-KASH Model)
        
         三、制造業(yè)員工培訓(xùn)體系的六大模塊
        
         ●員工的崗位工作內(nèi)容的劃分
        
         ●培訓(xùn)教材的編寫
        
         ●如何進(jìn)行崗位等級的劃分
        
         ●100%的上崗認(rèn)證
        
         ●員工培訓(xùn)檔案的建立
        
         ●培訓(xùn)矩陣的編制與更新
        
         四、員工培訓(xùn)體系建立過程中的技巧
        
         ●認(rèn)識不同人的不同學(xué)習(xí)傾向
        
         ●標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的設(shè)定方法
        
         ●高效能的技能教育訓(xùn)練
        
         ●OJT培訓(xùn)過程中不同角色的不同作用
        
         ●指導(dǎo)工作的方法:OJT培訓(xùn)六步法
        
         五、制造業(yè)員工培訓(xùn)體系建立
        
         ●組建推進(jìn)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的團(tuán)隊
        
         ●培訓(xùn)項(xiàng)目的進(jìn)度管制
        
         ●定期的查核與調(diào)整
        
         ●體系建立過程中的激勵
        
         五、行動計劃書
        
         ●編寫行動計劃書的方法
        
         ●行動計劃書的編寫
        
         【講師介紹】
        
         姜老師:講師,曾任施耐德生產(chǎn)部經(jīng)理,索尼愛立信生產(chǎn)部經(jīng)理,聯(lián)想生產(chǎn)部經(jīng)理,以及卡夫食品企業(yè)生產(chǎn)一線主管及生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理;曾赴美、赴日深造生產(chǎn)管理技術(shù)和精益生產(chǎn)技術(shù)。具有10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。作為聯(lián)想集團(tuán)縮短供應(yīng)鏈制造周期項(xiàng)目北京廠leader(集團(tuán)A類項(xiàng)目),協(xié)調(diào)8個相關(guān)部門,通過近兩年的項(xiàng)目改進(jìn)過程,將聯(lián)想臺式電腦(在日單班產(chǎn)量10000臺,300批次以上的情況下)的批次準(zhǔn)時交付率從36自然小時近50%提升至24自然小時100%,連續(xù)4次被授予聯(lián)想北京廠優(yōu)秀Team;
        
         姜老師在企業(yè)內(nèi)部一直擔(dān)任現(xiàn)場管理方面的內(nèi)部培訓(xùn)師,具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)。課程中錄相、案例討論、角色扮演、動畫模擬等占課程的40%,講解占60%,能夠深入激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,寓教于樂.
        
         【會員報名】
        
         1.培訓(xùn)費(fèi)用:2680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi))
         2.報名電話:010-51600571 010-51600671 010-51264223
         3.值班手機(jī):13683686366 齊老師; 傳真 010-51411743
         4.報名方式:電話報名-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)表
         5.備 注:如課程已過期,需更多課程,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
         6.網(wǎng) 址:www.china-cxpx.com(中國誠信培訓(xùn)網(wǎng) 最專業(yè)的講師的團(tuán)隊)
        
    2009/7/23 15:18:13
    編輯該貼   回復(fù)該貼 | 查看 
    1/0 頁 每頁 10 貼 本主題貼數(shù) 0   分頁: 轉(zhuǎn)到
    管理選項(xiàng):  刪除  | 總置頂  | 置頂  | 精華  | 普通  | 轉(zhuǎn)移該貼到:
     
    快速回復(fù)(必須登陸成功才能發(fā)表)
     用戶名:  密碼:
     主  題:* 不能超過50個漢字或者100個字符
    粗體 斜體 下劃線 居中 空格 超級鏈接 插入圖片 插入Flash 飛行的文字 移動的文字
     

     
      
     
    清華大學(xué)高級研修班   清華總裁班 能源產(chǎn)業(yè)500強(qiáng)項(xiàng)目庫  能源產(chǎn)業(yè)總裁班  中央財經(jīng)大學(xué)私募班  能源500強(qiáng)企業(yè)生態(tài)   核技術(shù)聯(lián)盟
      有新帖   沒新帖   總置頂   置頂   精華貼   熱貼   普通貼
    本站網(wǎng)絡(luò)實(shí)名:“顛峰培訓(xùn)網(wǎng)”“顛峰人力資源網(wǎng)”
    Copyright 2004 All rights reserved     版權(quán)所有:巔峰培訓(xùn)
    地址:海淀區(qū)中關(guān)村東路95號中國科學(xué)院自動化東樓  電話:(010)8243115O
    主站蜘蛛池模板: 久久久人妻精品无码一区| 一区二区日韩国产精品| 欧美精品高清在线xxxx| 91精品国产综合久久久久久| 亚洲日韩中文在线精品第一| 国产精品黄页免费高清在线观看| 久久国产乱子伦免费精品| 久久成人国产精品一区二区| 久久99精品国产99久久| 国产精品天干天干综合网| 亚洲精品老司机在线观看| 精品国产一区二区22| 亚洲欧洲国产精品你懂的| 国产99视频精品免费专区| 奇米精品视频一区二区三区| 午夜三级国产精品理论三级| 精品无码专区亚洲| 国产韩国精品一区二区三区| 欧美精品免费观看二区| 91原创国产精品| 精品人妻码一区二区三区| 中文字幕精品无码一区二区三区 | 2021国产成人精品国产| 日韩精品真人荷官无码| 最新精品露脸国产在线| 久久久久九国产精品| 国产精品综合久久第一页| 2024国产精品极品色在线| 欧美国产日韩精品| 久久精品视频免费| 精品一区二区三区免费| 国产福利在线观看精品| 99精品国产自在现线观看| 国产精品视频a播放| 2022国产精品自产拍在线观看| 成人精品一区二区三区中文字幕| 国产欧美亚洲精品A| 国产伦精品免编号公布| 99精品国产高清一区二区麻豆| 2021国产精品视频| 九九热这里只有在线精品视 |