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      主題:企業(yè)人才招聘與新面試選材技巧 2009/6/30 11:35:35  
       hwq180
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    企業(yè)人才招聘與新面試選材技巧
         企業(yè)人才招聘與新面試選材技巧
        
         【培訓日期】2009年7月11日-12日
        
         【培訓地點】蘇州
        
         【備注說明】本培訓班全年循環(huán)開課,如有需求,歡迎來電咨詢!
        
         【培訓對象】人力資源經(jīng)理、招聘主管、部門主管和經(jīng)理以及所有和招聘有關的人員
        
         【課程背景】
        
         本課程目的在于協(xié)助公司各業(yè)務部門參與面試、負責做錄用決定的經(jīng)理層,了解最新的甄選方法:目標選材,藉由結構式面談問題的設計,擺脫面談者的主觀與印象,徹底改善傳統(tǒng)面談方法的缺失,使學員獲得有效而實用的選材技能。
        
         【課程目標】
        
         ●明晰招聘的科學流程,制定可行的選才方案
         ●了解基本崗位的素質模型,準確判斷求職者的適配度
         ●掌握科學面試的相關技能,提高選才判斷的準確率
         ●了解行為面試的科學知識,洞悉簡歷背后的信息
         ●掌握科學的評估方法,準確判斷求職者的綜合素質
         ●學習先進的人才測評工具,考察求職者的發(fā)展?jié)摿?br>    
         【課程大綱】
        
         一、招聘與選材體系概述
         ●制定招聘戰(zhàn)略
         ●招聘需要有預算嗎
         ●招聘錄用程序的制訂思路與原則
         ●彌補工作空缺的技巧
         ●人才招聘錄用、人才面試評價的流程
        
         二、引子案例:選楊利偉難還是選我們公司的職位難?
        
         三、目標選材六步曲
        
         1)第一步、避免面試前容易出現(xiàn)的誤區(qū)
         ●信息不一致
         ●面試中泄密
         ●定式(刻板印象)
         ●忽略情商逆商
         ●尋找超人
         ●“俄羅斯套娃”現(xiàn)象
        
         2)第二步、確定勝任某工作崗位所需的預期業(yè)績
         ●預期業(yè)績的三個組成成分:目標;工作障礙;能力素質
         ●素質及素質模型的介紹(含建模方法簡介及通用素質介紹)
         ●素質定義及作用
         ●冰山模型與素質
         ●素質的層級及之間的差異
         ●素質模型的建模方法
         ●通用素質介紹——經(jīng)理人,技術職位,銷售職位,人力資源管理職位
         ●確定預期業(yè)績時的問題及克服方法
        
         3)第三步、準備與工作崗位相關的面試問題與回答
         ●如何設定面試維度
         ●面試官導致無效提問的錯誤假設
         ●避免無效提問的方法
        
         5)第五步、運用測評中心(Assessment Center,AC)選材把關
         ●建議使用的測評工具
         ●三種測評工具的實務講解與演練
         ●無領導小組討論
         ●公文筐測試
         ●霍蘭德職業(yè)傾向測
        
         6)第六步、準確地評價
         ●背景調(diào)查
         ●面試評估過程中常見10大誤區(qū)及避免方法
         ●動機匹配度與原有團隊成員匹配度
        
        
        
         【講師介紹】
        
         王老師,資深培訓講師。北京國際商務學院企業(yè)工商管理EMBA,曾任職多家世界500強公司擔任技術和管理崗位,如供應商質量管理、質量體系審核、制造部副理、品質部經(jīng)理、工程主管、技術部經(jīng)理、行政部經(jīng)理、采購主管、生產(chǎn)主管、質量總監(jiān)等職。執(zhí)力于公司的提案改善和生產(chǎn)革新活動,以其豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,領導完成多項生產(chǎn)、質量技術改造工程;針對大批量生產(chǎn)的特點,以 PDCA、FMEA、MBF等質量循環(huán)為載體在生產(chǎn)線上推行可視質量管理,并達到良好效果;策劃和推行以過程為導向的質量有效控制與現(xiàn)場持續(xù)改善活動,解決公司產(chǎn)品的關鍵質量問題,大大提高了產(chǎn)品的合格率。長期擔任制造,質量,行政,管理工作,持續(xù)改善專案管理,有豐富的制造工廠管理,品質管理,培訓和項目指導經(jīng)歷。
        
         王老師授課風格:講課生動詳實,實用性強,案列實際。尤其擅長診斷式咨詢服務,幫助企業(yè)解決疑難雜癥,深得企業(yè)和學員歡迎。
        
         【報名方式】
        
         1.培訓費用:1580元/人(含培訓費、講義費、午餐費)
         2.報名電話:010-51264223 010-51600571 010-51600671
         3.值班手機:13683686366 齊老師; 傳真:010-51411743
         4.報名方式:電話報名--><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>膠原蛋白排行榜</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>有效</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>晚霜排行榜</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>好用</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>30歲用什么護膚品</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>外用減肥</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>眼線筆眼線液眼線膠什么牌子的好</font></a>填寫報名表-->發(fā)出培訓確認表
         5.備 注:如需更多課程,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
         6.網(wǎng) 址:www.china-cxpx.com(中國誠信培訓網(wǎng) 最專業(yè)的講師的團隊)
        
    2009/6/30 11:35:35
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