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      主題:[討論]創(chuàng)業(yè)學習改變生涯 2008/12/2 17:43:03  
       askellen
       等級:新手上路(初級)
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    [討論]創(chuàng)業(yè)學習改變生涯
         作者:林嘉怡(ASK123學習培訓網(wǎng)加盟講師)
         創(chuàng)業(yè)學習 改變生涯 當一個創(chuàng)業(yè)者最大的學習是沒有借口,只有盡力再盡力去完成任務,當一個網(wǎng)絡(luò)事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者最大的學習是沒有永遠的成功,必須不斷的學習與創(chuàng)造,不斷的滿足會員需求,因為他們到全世界任何一個網(wǎng)站的時間幾乎是一樣的,沒有地理位置的屏障,如何吸引及留住會員的壓力,促使我們不斷的向前進,絲豪不能歇息。
        
         博堯會長來電邀稿,希望能將創(chuàng)業(yè)過程的學習經(jīng)驗與大家分享,以激蕩出更具有時代意義的經(jīng)驗累積,為有心揚棄(朝九晚五)刻板職場的SOHO族或創(chuàng)業(yè)家一些鼓舞 。 回想起四年前,工作環(huán)境從大陸轉(zhuǎn)回臺北,老友昌湘引領(lǐng)我參加天蠶會的活動,因此因緣際會跨入創(chuàng)業(yè)的沖動期。當時并不是因為要創(chuàng)業(yè)才去參加天蠶會,而是與一群喜愛學習的人一起學習,很幸運的認識創(chuàng)業(yè)伙伴幸堯(Michael Liang),從他充滿熱力與勇氣的成功遠景光暈感召,我成為幸堯的事業(yè)伙伴。一路走來,已將近一千個日子,這要感謝博堯會長作媒牽的線!!
        
         幸堯有企管顧問公司實務工作的經(jīng)歷,我也曾在女青年會管理學苑有相近似的成長過程。所以我們創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營方向,就先以企業(yè)界所需的教育訓練領(lǐng)域,當作初期經(jīng)營目標。回想起早先的工作環(huán)境,課程開課前的種種繁瑣事務:聯(lián)絡(luò)講師、規(guī)劃課程綱要、DM寄發(fā)、學員名冊的整理、招生報名作業(yè)等等。是否能借著網(wǎng)絡(luò)科技的勃興與先進,以網(wǎng)站聯(lián)結(jié)的科技,整合教師、場地、課程、學員等。能更深入的作訊息傳遞,除了是商機,更是對既往工作經(jīng)驗的重整與改善。基于這一份共同心愿,幸堯與我,在近千個日子里,拜訪許多許多講師、企管公司與工商企業(yè),匯整相關(guān)的需求。將需求藉網(wǎng)絡(luò)工程的手,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。這是所有創(chuàng)業(yè)過程中,最最辛苦的一段,感謝幸堯的堅持與鼓舞,永泛國際這家公司才能始終如一。
        
         全心投入的事業(yè),屬于自己的成就領(lǐng)域。當然在工作的深度與廣度都和(朝九晚五)的上班族不同。迎向超長時間的工作量與復雜的人際關(guān)系維系;面對家庭的期許與壓力;肩負著事業(yè)瓶頸時的彷徨;吞咽所有的凄風苦雨,轉(zhuǎn)過身然后用充滿陽光的笑臉再面對一切。也曾經(jīng)在冬夜躡足回家,為了不吵醒沉睡的家人。也曾經(jīng)多次懷疑創(chuàng)業(yè)的決定是否理性?或是放棄眼前的苦難,再回頭投入職場,享受領(lǐng)薪、休假、福利等等的上班族生活?這些都是在創(chuàng)業(yè)階段,周期性囓蝕心志的高原期。
        
         在這一段交雜著成就喜悅與游疑彷徨的階段里,因為公司里有一群一起奮斗的員工,從白天到深夜,日復一日無怨無悔;一群關(guān)愛提攜我們的師長,時時給予鼓勵與支持;更有一群工商企業(yè)界的客戶朋友,付出耐心,給我們成長的機會。為了員工的生涯遠景,為了師長們的知遇,更為了客戶的權(quán)益。我們必須義無反顧的走下去!再也沒有可推卸的理由與對象! 深深感受當一個創(chuàng)業(yè)者最大的學習是沒有借口,只有盡力再盡力去完成任務,當一個網(wǎng)絡(luò)事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者最大的學習是沒有永遠的成功,必須不斷的學習與創(chuàng)造,不斷的滿足會員需求,因為他們到全世界任何一個網(wǎng)站的時間幾乎是一樣的,沒有地理位置的屏障,如何吸引及留住會員的壓力,促使我們不斷的向前進,絲豪不能歇息。快速成長是每個企業(yè)的競逐的夢想,卻也是最難達成的目標,我們很慶幸以幫助我們的客戶及伙伴更加成功為我們的宗旨,所以回饋的動力也促使我們每年有數(shù)倍的成長空間,更隨著企業(yè)的重視及人口的增加而有著水漲船高之幸,成立一家公司不難,成立一家成功的公司背后有著太多不為人知的辛勞,走過一千個日子,當公司的成員由三人幫(michael,candy&joanne),逐漸增加到30人的團隊;公司從家庭式的擁擠將就,進步到100坪辦公室;累積客戶的口碑與推薦;師長們從疼惜轉(zhuǎn)為肯定。雖然目前亞太教育訓練網(wǎng)營已成為臺灣教育訓練最大最完整的信息網(wǎng)站,我們?nèi)圆桓宜尚福优χ铝槿A人心中的Training Yahoo,更緊羅密鼓緊籌備中英文版與簡體版的訓練電子商務中心。回首從前,如果再有一次重新選擇的機會,有家庭的支持,老師的提攜,合伙人堅定不移的信念,患難相共的員工,充滿耐心與寬容的客戶,我仍會選擇以創(chuàng)業(yè)來累積自我的成就感。創(chuàng)業(yè)的路還很長,但最起碼我們已經(jīng)站穩(wěn)了腳跟!惟有一步一腳印,才有生命的光芒。
        
         林嘉怡老師:
        
         林嘉怡總經(jīng)理自1996年起創(chuàng)辦了亞太教育訓練網(wǎng),并擔任執(zhí)行長負責對外經(jīng)營發(fā)展,目前網(wǎng)站已經(jīng)成為臺灣地區(qū)學習教育平臺的第一品牌。2003年起林嘉怡女士加入ASK123集團,并擔任總經(jīng)理職務,堅持林家和先生的創(chuàng)辦和經(jīng)營理念,借鑒其二十多年來在培訓教育行業(yè)和電子商務平臺經(jīng)營上的豐富經(jīng)驗和卓越成就,致力于為中國大陸乃至整個亞太地區(qū)的企業(yè)提供豐富的培訓教育資源和專業(yè)化的培訓教育服務。
         林老師具有十多年的企業(yè)運作實戰(zhàn)經(jīng)驗,于企業(yè)內(nèi)從事過管理、人力資源及培訓方面的工作,深知部屬培育與員工發(fā)展的需求,以解決問題為導向,擅長運用說故事、案例分析引導學員自我啟發(fā),激勵其主動改善的積極性,并重視課后的行動計劃開展與工作績效的提升,至今已受邀為多家知名企業(yè)進行培訓與輔導,如一茶一坐 達豐 友達 等,深受企業(yè)贊揚與學員好評。
        
         林嘉怡老師個人網(wǎng)站:linjiayi.ask123.net
         ASK123學習培訓網(wǎng)http://www.ask123.net
        
         如預約講師,請聯(lián)系:諸小姐
         電話:021-51875988-8625;400-820-1356
         郵箱:seminar@ask123.net
        
        
    2008/12/2 17:43:03
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