| Jing001 |
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| 等級：新手上路(初級) |
| 積分：62分 |
| 注冊：2008-7-19 |
| 發(fā)表：14（14主題貼） |
| 登錄：18 |
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| 人力資源專家---張學(xué)亮 |
主講課題
《績效管理》
《企業(yè)規(guī)范化管理》
《薪酬設(shè)計方法》
《高效溝通與影響技術(shù)》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《高績效的管理流程設(shè)計》
個人介紹
南開大學(xué)國際企業(yè)管理專業(yè)，經(jīng)濟學(xué)學(xué)士；
中國人民大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)，管理學(xué)碩士；
清華繼續(xù)教育學(xué)院特聘高級講師。
鵬翔企業(yè)管理顧問公司高級合伙人；資深管理顧問和培訓(xùn)講師，
中國培訓(xùn)師采購 www.pxscgw.com）高級培訓(xùn)師。
曾擔(dān)任今典集團企管部經(jīng)理，理實國際理實佳訊管理顧問公司、外企太和顧問公司高級管理顧問等職務(wù)；現(xiàn)任河北某大型外資企業(yè)副總經(jīng)理。
從02年起在全國范圍內(nèi)給企業(yè)中層管理者等約5000人次進行2000學(xué)時的培訓(xùn)。
服務(wù)企業(yè)
 中國石油寧夏化工廠品牌營銷戰(zhàn)略咨詢及組織結(jié)構(gòu)與薪酬績效；
 北京市通州區(qū)創(chuàng)新服務(wù)項目；
 河南永煤集團職位評估與績效；
 山東東阿阿膠組織、流程、績效薪酬；
 秦皇島安岳房地產(chǎn)規(guī)范化管理體系及流程設(shè)計；
 四環(huán)醫(yī)藥戰(zhàn)略規(guī)劃、績效管理；
 山東濰坊二印戰(zhàn)略規(guī)劃方案，目標(biāo)管理體系及全面預(yù)算管理；
 重慶東銀集團人力資源管理；
 北京國泰集團人力資源管理；
 河北英凱模金屬絲網(wǎng)有限公司管理診斷、薪酬設(shè)計及目標(biāo)計劃管理培訓(xùn)。
授課風(fēng)格：
其授課輕松活潑，幽默風(fēng)趣，善于引導(dǎo)學(xué)員通過實際案例來加深對課題的認(rèn)識和理解。并能充分調(diào)動學(xué)員的情緒在授課的過程中注意解決學(xué)員實際工作中所遇到的問題，給予實用的工具，致力于通過培訓(xùn)來提升企業(yè)員工的素質(zhì)，使培訓(xùn)成為提升企業(yè)績效動力源！（可以講授100人以上的大課！）
聯(lián)系方式： 010-64123139 13522615995
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