| 柏明頓咨詢 |
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| 等級：新手上路(初級) |
| 積分：12分 |
| 注冊：2008-6-17 |
| 發(fā)表：3（3主題貼） |
| 登錄：28 |
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| [原創(chuàng)]柏明頓人力資源管理咨詢有限公司 |
柏明頓人力資源管理咨詢有限公司
Prominent Human Resource Management Consutanta Co.,Ltd.
2003年人力資源管理技術貢獻杰出獎
2004年全國十大人力資源管理咨詢機構
2005年人力資源管理成果金獎
2006年中國唯一獲頒“杰出人力資源管理咨詢獎”
2006年中國人力資源服務行業(yè)十佳競爭力之星
2007年全國質量、服務雙十佳信譽示范單位
2007年四度蟬聯(lián)中國中人網(wǎng)"機構人氣榜"第一
√ “三三制薪酬設計”：一套操作性極強的新型企業(yè)薪酬設計技術
√ “8+1”績效量化技術：一套HR管理者最佳績效管理模式解決方法
√ 生產(chǎn)崗位價值評估體系
√ 目前國內唯一具知識產(chǎn)權專利的中國本土人力資源管理工具
柏明頓人力資源管理咨詢有限公司于 2000 年 9 月在廣州成立，分別在北京、上海、香港等地設有子公司。是中國本土成立最早、最專業(yè)、最具競爭實力的專業(yè)人力資源管理咨詢機構之一。公司致力于人力資源管理、開發(fā)及組織能力發(fā)展，是一家從真正意義上幫助企業(yè)建立以人為本的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的組織。公司旗下主要業(yè)務有：專業(yè)化人力資源管理咨詢服務、綜合性的管理培訓服務以及與人力資源相關的各類公開課、研討會等。
柏明頓擁有一支 60 余人的專業(yè)全職咨詢隊伍，成員均具有多年大型公司人力資源高層管理實務經(jīng)驗和深厚的理論技術功底。七年來公司始終堅持“細節(jié)、落地”的咨詢風格和服務規(guī)范，集成國際著名咨詢公司的專業(yè)咨詢能力和對中國企業(yè)競爭環(huán)境的深刻體認，以先進、專業(yè)、獨特、務實的研發(fā)工具、技術結合中國多區(qū)域、多領域的企業(yè)差異特色，為中國企業(yè)客戶提供個性化的全面績效提升策略，和高附加值的人力資源管理咨詢服務。如今，柏明頓已深度服務知名客戶近三百家，培訓客戶千余家，建立起廣闊輻射全國的行業(yè)客戶伙伴網(wǎng)絡。
柏明頓公司國內首創(chuàng)“客戶服務事業(yè)部”，設立強化高規(guī)格服務的“紅蘋果”工程體系，為國內咨詢界首次引入立體式增值服務概念，力求為本土管理咨詢售后服務整體提升做出卓越貢獻。柏明頓對所有公開課培訓、企業(yè)內訓及人力資源咨詢項目的客戶均保持“紅蘋果”落地式跟蹤服務，配合五級質量控制體系，以科學的組織保障溫暖客戶心。
廣州市天河北路689號中國光大銀行大廈15樓F1-F3,郵編：510630
柏明頓人力資源管理咨詢有限公司http://www.pmt.net.cn |
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