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企業(yè)高層熱衷充電 |
最近,職場(chǎng)培訓(xùn)中一種來(lái)自日本的碼庫(kù)思(MACS)培訓(xùn)頗受企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)青睞,他們寧可放棄周末休息的時(shí)間去參加由專門公司承辦的培訓(xùn)。
據(jù)介紹,MACS是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)的英文縮寫。它是北京豐通經(jīng)濟(jì)咨詢有限責(zé)任公司引進(jìn)日本成功的企業(yè)管理模式,也是日本最先進(jìn)的一套企業(yè)管理模式,自1985年成功開(kāi)發(fā)以來(lái),先后在日本、韓國(guó)、菲律賓、中國(guó)等進(jìn)行600多次培訓(xùn)。深圳的華為科技公司、天津電力公司、唐山齒輪等等均先后接受了此培訓(xùn),收到了良好的效果。
據(jù)介紹,MACS的特點(diǎn)是運(yùn)用企業(yè)管理的基本循環(huán)P、D、C、A(計(jì)劃-實(shí)施-總結(jié)-改進(jìn))重點(diǎn)突出時(shí)間管理,在整體運(yùn)行中強(qiáng)調(diào)了時(shí)間的重要性。MACS能運(yùn)用行為心理學(xué),挖掘人的最大潛能,通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員了解自己行為模式——提升自己EQ實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
另外,通過(guò)MACS培訓(xùn)使企業(yè)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),使領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)時(shí)間管理、注重人才的意識(shí),使每個(gè)學(xué)員能發(fā)揮出自己的潛能,為企業(yè)培養(yǎng)人才、重用人才提供了一個(gè)良好的機(jī)會(huì)。(完) |
[本貼被admin于2006/3/29 19:40:22編輯過(guò)] |
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